博士后的心酸收入
現在好像流行曬工資條了,好像大家的收入都不錯。請聽我來說一個收入少的。此人今年三十六歲,畢業(yè)于某名牌大學,工作后因獲得國家科技進步三等獎而破格提前評上中級職稱(工程師)。在即將拿到高級工程師職稱的前夕考上母校的研究生,碩士畢業(yè)后接著讀了博士,博士畢業(yè)后到境外某不錯的大學做了兩年博士后(之所以讀博士后是為了解決老婆孩子的戶口)。
他去年回到母校,接替了某退休院士的工作,管理著一個科研小組。因為是名牌大學,進去是很難的。是那位院士(也是他的導師)到學校極力爭取到的名額。但他職稱低(講師),故每月工資只有2000多。
因為多年上學,所以并無積蓄。他沒有房子,校方提供一套兩居室,低價租給他住,但租金是逐年上漲的,為的是鼓勵他買房。他預計三五年內是沒有能力買房的,但現在住的房子預計在兩三年內就要拆遷。到時怎樣還是個未知數。
要想提高收入,最佳的途徑是盡快評上副教授,工資可以漲到5000多。再評上教授的話,工資可以漲到8000多。評職稱有三個條件,一是授課,二是在國外高級別刊物上發(fā)表論文,三是獲得國家投資的項目。
目前他給碩士研究生上著兩門課。但因為都是選修課,課時數是要打折的(必修課都被老同志們把持著,拿不到手);因為所搞的專業(yè)在系里處于劣勢,所在的系在全學院又處于劣勢,所以國家項目很難拿到,好在他今年已經拿到了;唯一缺的`是發(fā)表論文的篇數還不夠。他工作和教學的任務重,又不肯抄襲,所以一直進展緩慢。
這些情況是聽別的同學講的。不知他有沒有灰色的收入(我希望他有,但估計可能性不大)。學校福利一般。他唯一的外快是偶爾到境外他做博士后的地方做短期的科研工作,但這種機會并不多。
他是我的同學,是所有同學中仍在搞專業(yè)的不多的幾個人中間的一個。他每天工作到很晚。他之所以肯留在那里,一是對專業(yè)的眷戀,二是對母校的眷戀。
來源:世界經理人
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