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遼寧沈陽五險一金比例
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若按照大家熱傳的延遲退休的新規(guī)定，到2045年無論男女，退休年齡都為65歲。你交了近40年的五險一金，熬到65歲退休，到底能拿到多少錢呢?
今天結(jié)合沈陽的政策，給大家算一筆賬~~
沈陽五險一金繳納比例
首先呢，咱們先看看沈陽五險一金繳納比例。
(注：不同的單位的繳納比例不盡相同，本文選用中國社保網(wǎng)提供的的比例計算，粗略估算一下，一切以每個人各自情況為準(zhǔn))
1、養(yǎng)老保險，交多少?領(lǐng)多少?
月薪4000元，40年繳納多少?
估算條件預(yù)設(shè)：你在沈陽，25歲開始上班，到65歲退休開始安享晚年，那么你繳納了40年的五險一金。假設(shè)你工資為4000元，沈陽職工平均工資為4715.83元。
(注：以上數(shù)據(jù)為假設(shè)數(shù)據(jù)，畢竟不同單位的工資不同，而且繳費基數(shù)不同)
個人繳納：8%×4000×40年×12=153600元
單位繳納：20%×4000×40年×12=384000元
總計：153600+384000=537600元
總計交了537600元。OMG竟然交了這么多!
我們可以領(lǐng)多少呢?
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
每月領(lǐng)取總額=【基礎(chǔ)養(yǎng)老金】+【個人賬戶養(yǎng)老金】
【基礎(chǔ)養(yǎng)老金】=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(假設(shè)退休時全省上年度在崗職工月平均工資為8000元)
即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元
【個人賬戶養(yǎng)老金】=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
(注：退休年齡為65歲時，個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)為101個月)
即：153600÷101=1520元
每月領(lǐng)的養(yǎng)老金總計=2400+1520=3920元
如何才能“回本”?
我們要領(lǐng)14.32年才能“回本”：
537600÷12÷3900=11年
所以，奮起的80后、90后們努力活到76歲，活得久就是掙錢生產(chǎn)力啊!
當(dāng)然啦，這個數(shù)據(jù)完全是假設(shè)估算的，而且是保守估算，40年后我們的工資一定會漲滴更多!
2、醫(yī)療保險，交多少?領(lǐng)多少?
月薪4000元，40年繳納多少?
單位繳納：4000×8%×40×12=153600元
個人繳納：(4000×2%+3)×40×12=39840元
總共繳納193440元
你可享受到什么?
國家每年會往你的醫(yī)保賬戶上打?qū)儆谀阕约旱?%以及單位繳納部分計入個人賬戶的金額，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門急診。并且醫(yī)療保險交滿25年(男)/20年(女)，在退休以后就能終生享受。
3、公積金，交多少?領(lǐng)多少?
月薪4000元，40年繳納多少?
總計繳納4000×(12%個人+12%單位)×40×12=460800元
你可享受到什么?
在退休時，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括單位繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金，那么到退休時可以提出46萬多的巨款。
當(dāng)然，不建議大家這么做，公積金貸款買房可享受極低的利率，公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值，收益也是極低的。
4、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，交多少?領(lǐng)多少?
這三種到退休的時候，保險關(guān)系就終止了，不會退費，相當(dāng)于失效了，不管你用沒用過……心塞又加劇了吧?
綜上所述如果按65歲退休，25歲開始工作，每月收入4000元的話，那么40年總計要繳納53.7萬+19.3萬+4萬+46萬=123萬的五險一金。
當(dāng)你退休的時候能獲得：
■ 每月3920左右的養(yǎng)老金
■ 總計4萬的醫(yī)療保險個人繳存部分(沒用過的情況下)
■ 總計46萬左右的公積金(沒用過的情況下)
■ 終身的醫(yī)療保險
當(dāng)然上述為正常情況下，現(xiàn)實生活中會有很多讓你心塞到吐血的情況你必須注意!
要想五險一金不白交，必須注意以下5點
多地繳存養(yǎng)老保險，卻沒有一個超過十年的，要回戶口地領(lǐng)：
如果你在沈陽按4000元的基數(shù)交了9年零11個月，最后養(yǎng)老保險有可能要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領(lǐng)。
養(yǎng)老保險累積繳存不滿15年的，只退還個人繳存部分：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，退休時國家會把你個人賬戶上存的8%-9%的養(yǎng)老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里。
單位為節(jié)約開支不按實際工資上五險一金：
一些單位并不按實際工資給員工繳納五險一金，而只按最低繳存基數(shù)繳存。舉例來說，員工實際工資是4000元，但其中由3000元都按照報銷、補貼等五花八門的形式私下轉(zhuǎn)至個人賬戶，而只按2000元為基數(shù)繳納五險一金。
企業(yè)以戶口和檔案為由不繳納五險一金：
現(xiàn)在，有一些單位以檔案不在本單位或是戶口不在本地為由不給員工上養(yǎng)老保險。這些理由都是無稽之談，上五險一金只需身份證足以，與你的戶口和檔案都沒有關(guān)系。
提醒：如果遭遇到此類事件，可通過法律手段維權(quán)，同時企業(yè)以上五險一金為由強制要求員工將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入單位也是違規(guī)的行為。
醫(yī)療保險必須交滿25年(男)/20年(女)，退休后才終生享受醫(yī)療保險：
如果不交滿25年(男)/20年(女)，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的。另外，醫(yī)療保險中斷3個月以上會失效，因離職交費間斷的時候一定要聯(lián)系新公司補繳。
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