2016求職陷阱案例分析

　  下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理的關(guān)于求職陷阱案例的分析，希望對你有幫助，在求職的道路中謹(jǐn)防被騙。

　　職場陷阱案例分析

　　如今，職場騙局的事例屢見不鮮，很多不法人員正是利用求職者求職急切和希望高就的心態(tài)拋售子虛烏有的職位騙取錢財。這些不法人員的手段多變，很多都是團(tuán)隊作案，很多高學(xué)歷畢業(yè)生也沒能逃過被騙的結(jié)局。

　　為了給正走在求職路上的你們敲響警鐘，防止受騙上當(dāng)，小編今天特意搜羅了幾個典型的求職陷阱，為大家解讀一下其中的騙局。

　　案例一剛從學(xué)校畢業(yè)的小王日前通過中介介紹來到一家公司應(yīng)聘。但令他奇怪的是，公司負(fù)責(zé)人對他的簡歷、學(xué)歷并不太感興趣，而只是讓他支付230元的報名費(fèi)，并承諾只要報名就可以上崗。

　　然而，當(dāng)小王付清費(fèi)用之后，卻被告知沒有通過面試，這才感到自己上當(dāng)受騙了。

　　解析：

　　以招聘名義收取報名費(fèi)是招聘騙子最常用的欺騙手法。這些公司在招聘時候常常不查看任何學(xué)歷證明，甚至不安排任何面試，而只是要求求職者支付諸如信息費(fèi)、報名費(fèi)、登記費(fèi)、資料費(fèi)、推薦費(fèi)、注冊費(fèi)等名目繁多的費(fèi)用。

　　一些中介和用人單位甚至招聘一些子虛烏有的崗位，以吸引求職者前往。如果有應(yīng)聘者前往，就不僅要在中介公司支付介紹費(fèi)，到公司進(jìn)行“面試”或者被“錄用”時還要繳納報名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。而當(dāng)用人單位和中介公司裝滿了自己的“錢袋”之后， 就會找出個各種理由將應(yīng)聘者“辭掉”。

　　Tips

　　如果你想通過中介機(jī)構(gòu)求職，最好通過政府開辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者知名的營利性中介機(jī)構(gòu)求職。如果是營利性的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，一定要同時具有《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《職業(yè)介紹許可證》或《人才中介服務(wù)許可證》、《稅務(wù)登記證》、《收費(fèi)許可證》等證照。在面試之前，最好能了解到公司的資質(zhì)和規(guī)模。

　　如果發(fā)現(xiàn)其規(guī)模很小，就需要提高警惕。如果需要支付費(fèi)用，一定要索要發(fā)票或者收據(jù)，并應(yīng)當(dāng)留意發(fā)票上財務(wù)專用章的單位名稱和公司實際名稱是否一致。

　　同時提醒，求職者在應(yīng)聘時還需提防“暗箭傷人”。有些不法分子在報紙上刊登招聘信息，卻是“醉翁之意不在酒”。他們的目的不在于招聘人才，而是誘使應(yīng)聘者地上個人資料，然后假冒他人身份到銀行申辦信用卡，最后拿著卡進(jìn)行瘋狂透支消費(fèi)。

　　因此，求職者千萬不要心存“撒大網(wǎng)撈大魚”的心理，要有目的、有針對地應(yīng)聘，對自身資料要加強(qiáng)加密。如果遇到無證照或者證照不全的黑中介，應(yīng)及時向相關(guān)的勞動保障部門、工商管理部門或公安部門反映，有感部門可以根據(jù)相應(yīng)管理條例規(guī)定對其進(jìn)行處罰，所收介紹費(fèi)用可退還本人。

　　案例(二)

   陸女士在報紙上看到一條“誠聘有事業(yè)心人士擔(dān)任管理、市場拓展和業(yè)務(wù)代表。薪酬豐厚，無須經(jīng)驗，免費(fèi)培訓(xùn)上崗”的廣告，不僅怦然心動，考慮再三，不惜辭掉自己原來的工作前去應(yīng)聘。但是被錄用后，她才得知如果要拿到薪酬，不僅自己需要購買公司推薦的一套1300元的產(chǎn)品，還必須每月介紹五人到公司報道并同樣購買1300元的產(chǎn)品。陸女士自己掏了腰包之后，由四處奔波了整整一個月，無奈還是沒有完成公司的“指標(biāo)”，因此一分錢也沒有拿到。解析：實際上，有類似陸女士這樣遭遇的求職者不在少數(shù)。那些租借單間公寓房辦公的私營小企業(yè)被說成是擁有商務(wù)樓的大公司，而拉保險、跑推銷的職位搖身變成資深業(yè)務(wù)員。眼下，一些公司為了吸引求職者，常常在介紹招聘崗位信息時候歪曲、編造、美化，極盡粉飾包裝之能事。這些公司經(jīng)常利用立刻簽訂合同以及高額毀約金的方式，千方百計套牢求職者。有的求職者往往直到上班第一天才知道自己要做的工作是什么，有的則在交付押金或“培訓(xùn)費(fèi)”后才發(fā)現(xiàn)自己從事的工作沒有底薪，更沒有員工福利，甚至被要求支付高額費(fèi)用購買機(jī)器昂貴的產(chǎn)品。

　　Tips

    求職前，應(yīng)盡可能事先了解公司的營業(yè)項目，應(yīng)聘時也要多留一個“心眼”：注意公司內(nèi)部的 擺設(shè)、工作人員的談話，注意該公司是否正常運(yùn)作，面試時是否草率等等。同時，不要隨便和公司簽署協(xié)議，不繳納任何不知用途的費(fèi)用，不購買公司以及任何名義要求購買的有形或者無形產(chǎn)品，如果在應(yīng)聘的過程中感覺到有不合理的要求，應(yīng)該明確拒絕。如果遇到與招聘信息不符合的地方，求職者應(yīng)向勞動保障部門反應(yīng)，請求查處。勞動保障部門可根據(jù)有關(guān)管理條例出發(fā)該中介，對中介所收取的費(fèi)用應(yīng)予以退還，求職者的損失，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償。另外，用人單位以招聘推銷員為名，定力推銷員不可能完成的任務(wù)，致使推銷員不能獲取報酬，其行為系以欺詐手段建立的勞動關(guān)系，同樣違反了《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，如果其行為觸犯法律，應(yīng)由相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

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