杭州：中高級(jí)人才年薪漲到6萬(wàn)

　昨天早上，杭州舉行了我省今春首場(chǎng)高級(jí)人才洽談會(huì)，100余家知名企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)臺(tái)招聘2000多名中高級(jí)人才，其中還出現(xiàn)了許多國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部去年剛公布的新職業(yè)。從招聘信息來(lái)看，我省中高級(jí)人才的年薪平均水平已漲到了6萬(wàn)元，個(gè)別企業(yè)甚至將這一數(shù)字抬高到20萬(wàn)元。

　　有企業(yè)要招營(yíng)養(yǎng)師

　　平面設(shè)計(jì)師、展示設(shè)計(jì)師和營(yíng)養(yǎng)師等一些由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部去年剛剛發(fā)布的新職業(yè)，已經(jīng)出現(xiàn)在昨天的招聘海報(bào)上了。

　　山東九陽(yáng)小家電有限公司打出了招聘一名營(yíng)養(yǎng)師的海報(bào)，據(jù)工作人員方小姐介紹，要求應(yīng)聘者具有本科以上學(xué)歷，食品及營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，并有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)�！肮�司主要開(kāi)發(fā)小家電，用這些家電烹飪出來(lái)的食品營(yíng)養(yǎng)保存度是非常關(guān)鍵的。以前我們都是委托別的科研機(jī)構(gòu)或者醫(yī)院來(lái)檢測(cè)，今年我們打算擁有自己的營(yíng)養(yǎng)師。”

　　方小姐說(shuō)，營(yíng)養(yǎng)師主要檢測(cè)家電烹飪出來(lái)的食品還包含多少營(yíng)養(yǎng)成分。但到目前為止只有4人來(lái)應(yīng)聘。因?yàn)閲?guó)家相關(guān)的資格證書還沒(méi)有出臺(tái)，所以公司選才的標(biāo)準(zhǔn)是科班出身并擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　4個(gè)月難找一“智囊”

　　和九陽(yáng)相比，傳化集團(tuán)一名“產(chǎn)業(yè)研究員”的招聘就更艱難了�！罢衅感畔⒁呀�(jīng)發(fā)布了4個(gè)月，至今沒(méi)有一個(gè)人來(lái)應(yīng)聘�！比肆�資源部的張小姐說(shuō)，因?yàn)楣�司的招聘要求是全面了解化工、物流等多個(gè)行業(yè)的運(yùn)作過(guò)程，并能對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展軌跡作出預(yù)測(cè)，所以招聘的難度非常大。“這個(gè)職業(yè)相當(dāng)于公司高層首腦的智囊袋，對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)要求非常高，所以至今乏人問(wèn)津。”張小姐說(shuō)，雖然該職業(yè)不擔(dān)任任何官職，但是薪酬待遇將高于部門經(jīng)理的平均水平，因?yàn)檫@個(gè)職位對(duì)于集團(tuán)的發(fā)展至關(guān)重要。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，新年許多公司都有自己新的發(fā)展計(jì)劃，這些發(fā)展計(jì)劃就催生了許多新崗位，并且這些公司都會(huì)利用新春過(guò)后的眾多招聘會(huì)來(lái)招納自己心儀的人選。

　　中高級(jí)人才年薪漲至6萬(wàn)

　　除了出現(xiàn)了新職業(yè)，昨天的招聘會(huì)也為我省中高層人才提供了一些職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)。“和去年相比，今年我省的中高級(jí)人才年薪有了一定漲幅，平均已經(jīng)達(dá)到6萬(wàn)元左右�！笔∪瞬沤涣髦行母呒�(jí)人才部部長(zhǎng)杜震宇說(shuō)，如果是IT、生物制藥等高新行業(yè)的部門經(jīng)理，年薪可以達(dá)到10萬(wàn)元左右，一些公司開(kāi)出的年薪標(biāo)準(zhǔn)甚至在20萬(wàn)元以上，如某工貿(mào)集團(tuán)平均年薪在18萬(wàn)元以上。

　　老總崗位需求增加

　　昨天的招聘會(huì)也發(fā)出了我省對(duì)中高層人才行業(yè)需求變化的信息。日用消費(fèi)品制造、IT行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)用人的需求比較大，這3類行業(yè)的招聘單位占了總數(shù)近四成。而建筑、房地產(chǎn)和教育培訓(xùn)兩大行業(yè)用人需求相對(duì)有所降低，僅一成的招聘單位為這兩類行業(yè)。

　　從職位需求上來(lái)看，營(yíng)銷崗位人才需求仍然增長(zhǎng)較快，同時(shí)部分關(guān)鍵崗位比如財(cái)務(wù)、人事及一些生產(chǎn)技術(shù)管理人才需求增長(zhǎng)得也比較快，因人才流動(dòng)而引起的崗位空缺占據(jù)相當(dāng)比例，企業(yè)人力資源管理狀況對(duì)企業(yè)成本的影響逐步顯現(xiàn)。

　　從需求層次上來(lái)看，總裁總經(jīng)理的崗位需求出現(xiàn)了一股升溫的勢(shì)頭，昨天招聘副總以上的經(jīng)營(yíng)管理人才崗位就有171個(gè)，高級(jí)職業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才成為了職場(chǎng)的“領(lǐng)袖”。如果沒(méi)有趕上昨天的招聘盛宴，大家還可以登錄浙江人才網(wǎng)，查詢更多的招聘信息。（黃淼君）

來(lái)源：今日早報(bào)

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