求職中的高薪陷阱

   求職者都希望自己的薪資能夠越多越好，但是也要根據(jù)個(gè)人實(shí)際才行，下面就是關(guān)于求職中的高薪陷阱的解讀，趕緊來看看。

　　“高薪聘請(qǐng)”騙取報(bào)名費(fèi)

　　4個(gè)月前，涪城區(qū)公安分局花園派出所打掉了一個(gè)以高薪聘請(qǐng)為手段在綿陽進(jìn)行錢財(cái)詐騙的犯罪團(tuán)伙，向俊三等10余名犯罪嫌疑人落網(wǎng)，當(dāng)場繳獲虛假的招聘廣告3萬余張。

　　公安機(jī)關(guān)查明，該團(tuán)伙均是重慶市豐都縣人。他們自制小廣告，假借招聘星級(jí)酒店男女公關(guān)、服務(wù)生、保鏢、私人伴游等為名，定下了高得驚人的薪金：每晚夜薪1500元、月薪15000至20000元，做一天支付一天工資，而要想得到這些“高薪職位”，必須在所謂的“面試”前，將幾百、上千元的報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等先寄到騙子們指定的銀行賬號(hào)上。為了讓這些小廣告發(fā)揮效力，騙子們以每天5元報(bào)酬雇請(qǐng)大量無業(yè)人員和流浪兒童，在綿陽城區(qū)繁華地段張貼，誘人上當(dāng)受騙。為了逃避警方的監(jiān)控和減少被騙者的懷疑，騙子們?cè)趶V告上不斷變換面試地點(diǎn)、銀行帳號(hào)和手機(jī)號(hào)碼等手段。至案發(fā)時(shí)，這伙騙子已詐騙金額上萬元。

　　警方提示：近年來，下崗失業(yè)人員增多，求職壓力增大。騙子們正是利用人們求職心切的這一心理。即使求職心切，也要多個(gè)心眼：薪水為什么這么高又這么容易賺?千萬不要頭腦發(fā)熱，為高薪所蒙蔽。

　　就業(yè)騙局要防備，不要輕信

　　一個(gè)只有初中文化水平的收電費(fèi)合同工，靠吹噓“和某領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)，可以安排學(xué)生到公安、稅務(wù)等部門就業(yè)”，騙取了8名大學(xué)生和家長的信任，先后收取活動(dòng)費(fèi)近20萬元。近日，這名騙子被公安機(jī)關(guān)抓獲。

　　現(xiàn)年26歲的張勇是西安市閻良區(qū)武屯鎮(zhèn)供電所的合同工，主要負(fù)責(zé)收取這個(gè)鎮(zhèn)東孫村的電費(fèi)。他在收電費(fèi)過程中向村民吹噓自己的能量特別大，可以幫忙找工作，只要交點(diǎn)“活動(dòng)費(fèi)”，想進(jìn)啥單位都可以。

　　第一個(gè)上當(dāng)者是張勇的初中同學(xué)夏某。夏某今年從西安某高校畢業(yè)，張勇向夏某的母親吹噓自己有親戚認(rèn)識(shí)區(qū)上的領(lǐng)導(dǎo)，要找工作沒問題。隨后張勇先后4次從夏家拿走“活動(dòng)費(fèi)”共計(jì)3萬元，答應(yīng)把夏某弄到閻良區(qū)一個(gè)重點(diǎn)中學(xué)當(dāng)老師。拿到錢后，張勇一直以區(qū)上換屆選舉為由推脫。眼看到了3月份，夏某看簽協(xié)議仍然無望提出退錢，張勇無奈勉強(qiáng)退了不到2萬元。

　　時(shí)隔不久，張勇又提出當(dāng)?shù)匾患遗沙鏊�缺一個(gè)戶籍警，承諾可以再出力，夏某一家再次拿錢請(qǐng)他“活動(dòng)”。這一次張勇花了160元請(qǐng)人私刻了“陜西省西安市閻良區(qū)公安分局”的章子，將假章蓋在了夏某的就業(yè)協(xié)議書上。但“協(xié)議”被學(xué)校識(shí)破，在夏某強(qiáng)烈要求下張勇被迫再次退款。

　　張勇后來又騙取了7名大學(xué)生和家長的信任，先后拿到了16.5萬元“活動(dòng)費(fèi)”。受委托后，張勇就按照對(duì)方的要求請(qǐng)人在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上寫下相應(yīng)的單位，加蓋上自己私刻的公章。通過這樣的方法，張勇先后將這7名大學(xué)生“安排”到西安市閻良區(qū)國稅局、環(huán)保局等單位。

　　7月30日，張勇“辦好”了一名畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書收錢時(shí)，被當(dāng)?shù)嘏沙鏊�逮了個(gè)正著。

　　四招教你鑒別真假招聘信息

　　一、要留心沒有刊登企業(yè)名稱的招聘信息

　　沒有刊登企業(yè)名稱的單位很可能是沒有經(jīng)過合法登記的公司，或者是某些以招聘為名行騙的中介和公司，在業(yè)內(nèi)聲名狼藉，不敢以自己的真面目示人。

　　二、要留心上長期刊登的招聘信息

　　大家有心的話可以發(fā)現(xiàn)有些招聘信息長期刊登在報(bào)紙上，例如晚報(bào)上，我注意到有些信息幾乎常年累月都刊登在報(bào)紙中縫，而且待遇優(yōu)厚，這種招聘信息的真實(shí)性大家可想而知。

　　三、要留心招聘單位是否只留下EMAIL或者郵政信箱

　　個(gè)別非法中介為了獲取求職者的個(gè)人信息，在沒有崗位的情況下，通過這種手段獲得大量求職者的個(gè)人信息，有時(shí)還可能把求職者得個(gè)人信息出賣給一些其他公司，從中獲利。

　　四、要留心招聘單位招聘量是否過大

　　有的招聘信息給人的感覺就是新成立的企業(yè)，從部門經(jīng)理、秘書、財(cái)務(wù)到操作工人、保安等崗位統(tǒng)統(tǒng)需要招人。當(dāng)然不排除新辦企業(yè)的確有這種招聘需要，但是有很多是非法中介的虛假信息，需要廣大求職者擦亮眼睛去甄別。

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