教你如何預(yù)防網(wǎng)絡(luò)招聘求職被騙

   與傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)招聘相比，網(wǎng)絡(luò)招聘更節(jié)省時(shí)間、精力，避免了大型綜合招聘會(huì)人山人海，甚至辛辛苦苦前來(lái)卻徒勞無(wú)功的不足，網(wǎng)絡(luò)求職更具針對(duì)性和實(shí)用性。然而，令他們很苦惱的是，現(xiàn)在一些騙子卻瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)招聘，為這些涉事不深的大學(xué)生們?cè)O(shè)置了重重陷阱。下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理了關(guān)于求職陷阱的實(shí)例給各位參考，希望能給各位警醒。

　　網(wǎng)上招聘有風(fēng)險(xiǎn)

　　應(yīng)聘尚須多留神首先，盡量選擇與正規(guī)的專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行合作。像智聯(lián)招聘、51job、中華英才網(wǎng)等網(wǎng)站運(yùn)作時(shí)間較長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大，信譽(yù)度較好，可信度相對(duì)較高，他們對(duì)于網(wǎng)上求職 風(fēng)險(xiǎn)的防控措施也較為完善。網(wǎng)上招聘騙局的形式多為出售個(gè)人資料牟利、騙錢(qián)、騙取智力成果、過(guò)期信息耽誤事。對(duì)附加收費(fèi)、免薪試用等招聘信息必須提高警 惕，按規(guī)定，“報(bào)名費(fèi)”、“考試費(fèi)”等費(fèi)用是不能收取的。同時(shí)，填寫(xiě)個(gè)人資料時(shí)，最好不要留下自己的詳細(xì)住址和手機(jī)號(hào)碼，一般留下電子信箱聯(lián)系即可，盡可能作一些必要的保留。對(duì)于網(wǎng)上招聘信息要仔細(xì)甄別網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息，特別是一些來(lái)歷不明的小網(wǎng)站、人員情況復(fù)雜的各種論壇上的信息，不要盲目輕信，要抱著謹(jǐn)慎態(tài)度，對(duì) 自己感興趣的信息多審視幾遍，細(xì)心查找其中是否存有漏洞。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇此類情況，要堅(jiān)決拒交，并向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。實(shí)地應(yīng)聘過(guò)程中

　　要善于分析、隨機(jī)應(yīng)變一些犯罪嫌疑人盡管精心設(shè)置騙局，但只要求職者提高警惕，善于從蛛絲馬跡中捕捉可疑情況，往往能夠及時(shí)收住腳。對(duì)于招聘者，可以要求其出示身份證明，或者通過(guò)細(xì)致交談，從細(xì)節(jié)處辨明真?zhèn)?當(dāng)招聘者選擇的'面試地點(diǎn)及環(huán)境與求職者的預(yù)料有出入時(shí)，求職者可予以詢問(wèn)，或要求在正規(guī)辦公地點(diǎn)面試。正常招聘一般不應(yīng)收取各種名目的費(fèi)用，一旦出現(xiàn)此類情況，求職者應(yīng)予警惕，即便迫不得已交了錢(qián)，也別忘了要求其出具收 據(jù)或發(fā)票等。

　　如果看中了“時(shí)間久遠(yuǎn)”的一個(gè)職位，要先打電話詢問(wèn)企業(yè)是不是已經(jīng)招滿。同時(shí)還可以在投簡(jiǎn)歷前，通過(guò)自己應(yīng)聘單位所在城市的熟人或者工商部門(mén)、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心去打聽(tīng)這家單位的狀況、核實(shí)單位的真實(shí)性。復(fù)試時(shí)，要通過(guò)各種渠道對(duì)單位進(jìn)行實(shí)地考察，以摸清應(yīng)聘單位的發(fā)展前景。簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或者勞動(dòng)合同時(shí)，一定要注明雙方談妥的福利、保險(xiǎn)、食宿條件等，這樣在產(chǎn)生糾紛時(shí)就不會(huì)空口無(wú)憑了。

　　招聘網(wǎng)站有“陷阱” 畢業(yè)生求職須謹(jǐn)慎

　　網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，竟招來(lái)“詐騙”短信

　　江西師范大學(xué)的小張?jiān)诰W(wǎng)上搜尋招聘信息廣投簡(jiǎn)歷，在注冊(cè)一個(gè)招聘網(wǎng)站的賬號(hào)后，她填寫(xiě)了包括姓名、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等相關(guān)的個(gè)人信息，并向一些公司投出了簡(jiǎn)歷。兩天后，她突然收到一條短信通知她去參加面試。

　　面對(duì)立竿見(jiàn)影的“效果”，小張反倒產(chǎn)生疑慮，自己并沒(méi)有向這個(gè)公司投簡(jiǎn)歷。于是她在網(wǎng)上搜索這家公司，卻發(fā)現(xiàn)該公司官網(wǎng)并不存在。

　　無(wú)獨(dú)有偶，即將研究生畢業(yè)的北京某高校學(xué)生小楊，也有類似經(jīng)歷。在某些招聘網(wǎng)站投出簡(jiǎn)歷之后，“經(jīng)常收到騷擾信息，甚至有一段時(shí)間，每天都有�！�

　　招聘網(wǎng)站或致個(gè)人信息泄露

　　近幾年，伴隨就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，國(guó)內(nèi)專業(yè)招聘網(wǎng)站的數(shù)量也在急劇增長(zhǎng)。湖南某高校長(zhǎng)期從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的王老師認(rèn)為，畢業(yè)生找工作的心理十分急切，缺少對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的必要判斷。一般情況下，規(guī)模大、正規(guī)的招聘網(wǎng)站可靠程度相對(duì)較高。

　　如果登錄幾家國(guó)內(nèi)知名專業(yè)招聘網(wǎng)站，會(huì)發(fā)現(xiàn)在它們的“隱私條款”中都有對(duì)其注冊(cè)會(huì)員個(gè)人信息保護(hù)的承諾。對(duì)于求職者的簡(jiǎn)歷都有三種不同程度的保密方式：一種是“完全保密”，即除了接受求職者主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷的用人單位之外，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人都無(wú)法看到其個(gè)人信息。第二種是“僅對(duì)該招聘網(wǎng)站開(kāi)放”，該招聘網(wǎng)站能隨時(shí)搜索求職者信息，以便提供面試機(jī)會(huì)。最后一種是“對(duì)所有公開(kāi)”，所有注冊(cè)用戶都能看到該求職者的個(gè)人信息。

　　但是，一些中小型的招聘網(wǎng)站就沒(méi)有如此規(guī)范的條款。北京某律師事務(wù)所譚律師表示，我國(guó)法律條款中明確規(guī)定，出售或者非法提供給他人，竊取或者以其他方法非法獲取包括姓名、家庭住址、電話號(hào)碼等公民的個(gè)人信息屬于犯罪行為，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

　　提高安全防范意識(shí)，謹(jǐn)防就業(yè)“陷阱”

　　畢業(yè)季即將到來(lái)，為了防范畢業(yè)生找工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，很多高校都開(kāi)設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)求職課程，不僅指導(dǎo)畢業(yè)生如何有針對(duì)性進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，還講授有關(guān)求職技巧，如何規(guī)避求職過(guò)程中可能出現(xiàn)的“陷阱”就是其中重要內(nèi)容。

　　“90后”李俊已從安徽某大學(xué)本科畢業(yè)。在找工作的那段時(shí)間里，他將投過(guò)簡(jiǎn)歷的單位和求職崗位都標(biāo)記在一張表格上。他說(shuō)，“在網(wǎng)上投了太多份簡(jiǎn)歷，有時(shí)候，自己也記不清了”。接到面試通知電話后，他先會(huì)核對(duì)表格中內(nèi)容，并在其公司官網(wǎng)上查找確認(rèn)電話是否來(lái)自該公司人力資源部門(mén)。李俊參加過(guò)學(xué)校開(kāi)辦的畢業(yè)生求職技巧課程，他說(shuō)，這些技巧都是在相關(guān)課程上學(xué)到的。

　　據(jù)2014年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議透露，2014年全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)727萬(wàn)。比去年“史上最難就業(yè)季”時(shí)699萬(wàn)的畢業(yè)生數(shù)量還增加了28萬(wàn)。

　　王老師認(rèn)為，即便就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，畢業(yè)生仍不能麻痹大意。在求職的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都應(yīng)始終具有安全防范意識(shí)。

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