沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人的求職苦惱

      我系一間普通大學(xué)信息工程的畢業(yè)生，畢業(yè)后在一間電視臺(tái)干著天天播帶的工作，收入在單位里面是最底那種，感覺(jué)在里面沒(méi)什么發(fā)展機(jī)會(huì)就辭職了，現(xiàn)在待業(yè)在家，去找跟我專業(yè)相關(guān)的工，大多要求上相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，而我在電視臺(tái)干的一年多時(shí)間里，完全沒(méi)有積累到那些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在找工很迷茫，請(qǐng)教如何是好？謝謝！

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　　你好，看起來(lái)你現(xiàn)在有些困惑，對(duì)找工作很焦慮。其實(shí)我覺(jué)得你在電視臺(tái)工作一年多的時(shí)間里并不是沒(méi)有積累到經(jīng)驗(yàn)，可能經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，但一定是有經(jīng)驗(yàn)的。如何分析自己獲取的工作經(jīng)驗(yàn)，你需要認(rèn)真對(duì)你工作的細(xì)節(jié)作回顧和分析，其實(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力并不只是從多么偉大和重要的事情中才能看出的，很多細(xì)小的工作更能反映一個(gè)人的特點(diǎn)，即使你做了一年多的播帶工作，你也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，知道如何安排工作等，這些都是你下一份工作需要的重要經(jīng)驗(yàn)。

　　企業(yè)之所以要求有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，是因?yàn)槠髽I(yè)認(rèn)為有經(jīng)驗(yàn)的員工能夠更好地勝任工作，所以企業(yè)真正關(guān)心的不是工作經(jīng)驗(yàn)而是能否勝任所應(yīng)聘的職位。如果你能夠展現(xiàn)出你勝任工作的層面，比如學(xué)習(xí)能力、溝通能力等跟職位相關(guān)的特點(diǎn)，你會(huì)更具有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　目前你可以試著平衡一下自己的心態(tài)，例如：找一份薪水不是太高，但可以讓你獲取更多工作經(jīng)驗(yàn)的職位。在積累了一定的經(jīng)驗(yàn)以后，再尋求職位上的提升或轉(zhuǎn)而尋找其它的職位。

　　找工作除了經(jīng)驗(yàn)和能力之外，自信也非常重要，企業(yè)都知道，經(jīng)驗(yàn)并不很豐富但自信自己會(huì)做好的人會(huì)比不自信有經(jīng)驗(yàn)的人更有前途。

　　相信你能夠找一份更好的工作！

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