工商銀行校園招聘考試筆試經(jīng)驗(yàn)
1、中國(guó)工商銀行筆試試卷解析
中國(guó)工商銀行校園招聘考試正常在每年的11月至12月間考試，所有科目匯總為一張卷。
工行的筆試是全國(guó)38個(gè)城市組織統(tǒng)一筆試，在電腦上統(tǒng)一答題，全部題目都是客觀題，即選擇題，以單選題為主，到了時(shí)間會(huì)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到下部分，不能回頭檢查前面的題目，也不能提前跳到下一個(gè)部分。
第一部分：英語(yǔ)測(cè)試，時(shí)間60分鐘，100道題
第二部分：綜合知識(shí)，時(shí)間30分鐘，50道題
第三部分：行政能力測(cè)試，時(shí)間60分鐘，60道題
第四部分：性格測(cè)試，時(shí)間25分鐘，90道題
筆試考查內(nèi)容分為7大類(lèi)：
行政職業(yè)能力測(cè)試
性格測(cè)試
公共基礎(chǔ)：時(shí)事政治，各銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)、新聞及常識(shí)
英語(yǔ)
作文、申論
招聘崗位所涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2、如何準(zhǔn)備工行筆試
1、要關(guān)注重要時(shí)事，善于瀏覽新聞和雜志。
2、了解工行的基本情況，特別是年度利潤(rùn)額、不良貸款率、核心資本率，這些數(shù)據(jù)幾乎每個(gè)銀行都會(huì)考。
3、積累基礎(chǔ)知識(shí)，尤其是金融學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，管理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。這些知識(shí)主要考平時(shí)積累，想通過(guò)臨時(shí)突擊，效果不明顯;
4、英語(yǔ)閱讀能力要不斷提高。閱讀能力在考試中突出表現(xiàn)就是快速閱讀能力，能在規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)確給出答案;工行要求在60分鐘內(nèi)，快速完成100道英語(yǔ)題(其中50到單選題，和50道閱讀題。)
5、行測(cè)計(jì)算題要多練習(xí)，提高計(jì)算速度和準(zhǔn)確率;這中能力的培養(yǎng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，通過(guò)準(zhǔn)備國(guó)考、省考等公務(wù)員考試，可以做到兩者兼得。
【小貼士】
招聘流程：發(fā)布招聘公告--宣講會(huì)--報(bào)名--初選--筆試--面試--體檢--錄用 筆試科目：行測(cè)，英語(yǔ)(托業(yè)英語(yǔ))，綜合(經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行、財(cái)會(huì))，性格測(cè)試。0 00筆試題型分布：
第一部分：大綜合(時(shí)間2小時(shí)40分)
1)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：?jiǎn)芜x題40題(0.5分/題);多選30個(gè)(1分/題);
2)英語(yǔ)：三篇閱讀共15題;
3)行測(cè)：60題(0.5分/題)，包括數(shù)量關(guān)系、圖形推理、言語(yǔ)理解和資料分析;
第二部分：性格測(cè)試(時(shí)間20分鐘，200題)。共180分鐘筆試備考經(jīng)驗(yàn)：
1、弄清楚筆試題型和考察方向 這個(gè)是要搞清楚的首要問(wèn)題，咱可不能犯方向性錯(cuò)誤。由于工行從去年起改為全國(guó)統(tǒng)一筆試，所以題型有變，、大家最好挑最新的資料看，以免浪費(fèi)時(shí)間。
2、抓大放小，要有取舍
3、要關(guān)注重要時(shí)事，善于瀏覽新聞和雜志。
4、輔導(dǎo)教材很重要，推薦銀行考試一本通等。
5、了解工行的基本情況，特別是年度利潤(rùn)額、不良貸款率、核心資本率，這些數(shù)據(jù)幾乎每個(gè)銀行都會(huì)考。積累基礎(chǔ)知識(shí)，尤其是金融學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，管理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。這些知識(shí)主要考平時(shí)積累，想通過(guò)臨時(shí)突擊，效果不明顯;
6、英語(yǔ)閱讀能力要不斷提高。閱讀能力在考試中突出表現(xiàn)就是快速閱讀能力，能在規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)確給出答案;工行要求在60分鐘內(nèi)，快速完成100道英語(yǔ)題(其中50到單選題，和50道閱讀題)。
7、行測(cè)計(jì)算題要多練習(xí)，提高計(jì)算速度和準(zhǔn)確率;這中能力的培養(yǎng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，通過(guò)準(zhǔn)備國(guó)考、省考等公務(wù)員考試，可以做到兩者兼得。
面試形式：
中國(guó)工商銀行面試大體可分三種類(lèi)型：一是直接發(fā)問(wèn)型(類(lèi)似半結(jié)構(gòu)化面試);二是案例討論型(類(lèi)似無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試)，三是情景模擬型;一般會(huì)有一到兩輪面試，一面多為單面，二面多采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)或情景模擬等形式。面試形式比較正規(guī)。
(一)直接發(fā)問(wèn)型：
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個(gè)人發(fā)言的順序及被提問(wèn)的.順序。
2、在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個(gè)人左右�？脊俅蟾乓灿衅甙藗�(gè)
3、一組人進(jìn)去后，開(kāi)始第一輪面試：按抽簽順序每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
4、第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問(wèn)，一般會(huì)問(wèn)一些比較開(kāi)放性和原則性的問(wèn)題。接著其他考官會(huì)不時(shí)有人再問(wèn)一些問(wèn)題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點(diǎn)的法律制度的問(wèn)題，但也都是最基本的問(wèn)題，一般都不是太難。每人問(wèn)大概兩個(gè)問(wèn)題，基本沒(méi)有多問(wèn)的。
(二)案例討論型：
1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時(shí)決定自己的座次號(hào)。
2、工作人員會(huì)分發(fā)所在小組要討論的題目，同時(shí)提供了幾種觀點(diǎn)讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時(shí)間在分發(fā)的表上寫(xiě)明自己支持的觀點(diǎn)，并且簡(jiǎn)要寫(xiě)明理由。在群面闡述自己觀點(diǎn)的時(shí)候，可以拿著這張紙上的提綱來(lái)詳細(xì)闡述。
3、工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面。大家按照所抽簽的號(hào)碼按指示就座。
4、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。
5、第二輪是討論，每人闡述自己的觀點(diǎn)，每人2分鐘。
6、第二輪完后開(kāi)始每個(gè)人1分鐘的補(bǔ)充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。
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