職場新人不該做的事

　　請問對于一個新鮮人而言，被組織接納最應(yīng)該注意的關(guān)鍵點有哪些?

　　1、工作時間不要與同事喋喋不休的閑聊

　　2、不管老板在與不在都表現(xiàn)一致

　　3、不要貪圖公司的財物

　　4、時刻堅守對現(xiàn)在服務(wù)公司的忠誠度

　　5、每天都用一種積極的態(tài)度、良好的心情去面對你的工作

　　6、記住任何工作都不是完全沒有意義的，要知道，你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。

　　7、善于控制自己的情緒，不要將不良的情緒帶到工作中來

　　8、不要一到下班時間就馬上消失，要對自己經(jīng)手的每一件工作負責(zé)。并且讓你的領(lǐng)導(dǎo)知道你在做什么。

　　9、對于給上司的任何建議或報告，都不要敷衍了事。嚴謹、負責(zé)、用心是每個上司都喜歡的工作作風(fēng)。

　　10、不要看見功勞就想占為己有。

　　11、永遠不要當一個沒有思想的應(yīng)聲蟲

　　12、千萬不要妄想把公司布置得和自己的家一樣。

　　職場新人須做的三件事

　　一、選對自己的發(fā)展方向

　　這一點很重要，只有方向選對了，我們才能少走彎路，才能盡快的達到自己的目標。而事實上，很多職場新人都沒能選對方向或是根本沒有選擇方向。他們有很多對自己的`發(fā)展方向很茫然，不知道該如何選擇。如果是這樣，建議你把目前的事情做好，先不要理會目標，當你把當下的事情做好的時候，可能新的機會就浮出水面了，這樣就會為你帶來新的目標。

　　如果你明白自己想要往哪方面去發(fā)展，那就要了解透徹這一方面所需要的技能，并不斷的完善自己，慢慢地去接近這個方向，從而最終走向成功。

　　二、端正態(tài)度，執(zhí)行力第一

　　雖然興趣對職業(yè)很重要，但是大多數(shù)人的工作并不是他的興趣所在。而這個世界上也不可能有一項工作能夠讓你喜歡它的全部，所以，對于你不喜歡的那部分，就是為你喜歡的那部分所需要付出的代價，就比如你喜歡你的戀人，但是她也有一些缺點是你所不喜歡的一樣。但是，喜歡一個人就要喜歡他的有點也要接受他的缺點。

　　其實，設(shè)定自己的目標并不難，難就難在能夠一直執(zhí)行下去。大多數(shù)的企業(yè)堅持不了多久的原因并不是企業(yè)的戰(zhàn)略方針有問題，而其實缺乏執(zhí)行力，無法實現(xiàn)制定的戰(zhàn)略方針。在職場上也一樣，執(zhí)行力同樣占據(jù)成功的一大部分，所以，確定目標之后，就堅持的執(zhí)行下去，這才是成功的根本。

　　三、立即行動起來

　　不可否認，成功有一定的運氣成分，這是沒法教沒法學(xué)的，但是目標和執(zhí)行力卻可以在實踐當中不斷的提升，一旦這兩方面做好了，運氣好像也就自然而然的來了。當你把目標確定之后，不要總是拖到明天，而要立即行動起來，在行動中去不斷的完善和補充它，最終走向成功。

【職場新人不該做的事】相關(guān)文章：

職場新人的面試技巧12-06

職場充電：職場新人必備東西04-04

職場新人怎樣“變臉”職場故事06-22

職場新人如何高效職場充電02-10

職場新人充電忠告04-01

職場新人培訓(xùn)目的03-18

新人如何馳騁職場03-04

職場新人的求職勵志故事02-21

職場新人如何快速充電11-18

職場新人辭職報告11-23