華為校招面試題

時間：2024-09-23 19:22:38 面試筆試我要投稿

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2016年華為校招面試題

　　參加2016年華為校招面試都會問些什么問題呢?今天小編為大家講一下。

2016年華為校招面試題

　　我們到達面試場地，首先是提交身份證和簡歷簽到，在此提醒小伙伴，最好帶三份簡歷，群面要交一份，假如你進入了專業(yè)面和boss面，后面還是需要簡歷的。

　　簽到之后呢，就是坐著等啦，然后有華為的前輩來跟我們講等會可能怎么分組，大家可以提前認識一下，聊聊天，放松一下等待的緊張。

　　樓主所在小組面試的時候呢，是三位面試官，坐在正對面，兩側(cè)分布著座位，大家就是各自坐，盡量保證認識的人不在一起，男女比例均衡。

　　1. 折名牌

　　第一個環(huán)節(jié)呢，就是一分鐘折名牌，一張A4紙，就是那種會議時用的名牌。

　　建議大家可以先試一試，樓主面試的時候，有小伙伴沒折出來，用筆來撐起來的，只有面試官能看見名字，周圍小伙伴都看不見。其實這個還挺能看出細節(jié)的，樓主之前有小伙伴因為這個原因被面試官直接指出來的。

　　另外，面試官面前會有一個范例，可以注意看一看，而且一定要注意面試官告訴你上面要寫什么內(nèi)容，我們是學校、姓名、專業(yè)。

　　一定一定要仔細去聽面試官說了什么!有什么要求!

　　2. 自我介紹

　　名牌制作完成以后就是一分鐘的自我介紹，樓主面試的時候是“基本信息+一本你喜歡的書+書中你影響深刻的場景+對你的影響+性格優(yōu)缺點”

　　樓主在準備面試的時候發(fā)現(xiàn)，具體自我介紹的內(nèi)容一般都有“基本信息+一個問題+性格優(yōu)缺點”，但是中間的問題是不同的，有的人的是對你影響最大的人，有的人的是大學印象深刻的事，所以還是多看面經(jīng)，盡量準備一下自己看到過的這些問題。關(guān)于書的問題，我也是以前看其它公司的面經(jīng)問到過這個問題，“你最近在讀的三本書，書的主要內(nèi)容，對你的影響”，所以樓主準備過。

　　自我介紹環(huán)節(jié)，第一個要注意的是優(yōu)缺點。

　　這個也是老生常談的話題了，一定要是明確的優(yōu)缺點。缺點盡量是那個明確的缺點，但是又是可以改變的。連面試官最后都跟我們講說，性格是可以改變的，不要認為自己的性格只適合做什么或者不適合做什么。

　　第二個要注意的是時間把握。

　　樓主之前問了同學華為今年是1分鐘自我介紹，還是30秒，真的是各種版本的自我介紹都準備了，卡著秒表練過的。因為在這個環(huán)節(jié)，你自我介紹超時，面試官是會打斷你的。但是如果你確實超時了，也不要著急。在所有人都自我介紹結(jié)束以后，面試官會給一分鐘或兩分鐘時間來讓沒有說完的同學補充，這個時候就要爭取機會補充完整，但是這個1分鐘、2分鐘是所有人的時間，千萬不要自己就占用太多時間。

　　第三個就是什么時候自我介紹。

　　因為這個自我介紹環(huán)節(jié)，不是按照順序來的，是大家想好了就說。所以盡量不要最后一個說，第一個說有風險，但是說得好面試官也會覺得你是一個很勇敢的人。比如冷場的時候，可以主動第一個來說。樓主群面的小伙伴第一個說，后來面試官還問了她為什么第一個來說。樓主是第二個講的，因為確實樓主也是處女面，這種東西還是想先看看是什么情況再動手。

　　第四個想說的就是，介紹優(yōu)缺點時的舉例。

　　樓主在自我介紹說優(yōu)缺點是沒有舉例的，直接就說了，因為一般自我介紹以后面試官都會針對個人提問。樓主群面有小伙伴因為舉例超時的，所以這個有風險，要個人判斷。

　　3. 個人追問

　　在大家都自我介紹結(jié)束以后，面試官會針對每個人追問，比如你的缺點是這個，你可以舉個例嗎，或者說你可以說明一下嗎，樓主也是被追問了這個問題，或者說小伙伴基本上都是被追問這個。這個時候會有一些壓力面，不要緊張，因為你說你自己的優(yōu)缺點是什么，之前肯定也準備好了例子和理由，面試官問什么答什么就好了。如果一直追問，冷靜地答，不要緊張，也不要慌。因為是壓力面，肯定也會用一些語言來push你，這個在面試結(jié)束以后面試官也跟大家講了，讓大家不要放在心上。

　　4. 案例討論

　　討論環(huán)節(jié)，這個也是群面的重點。樓主遇到的是給出了一些人才的素質(zhì)，按照對企業(yè)的重要性排序。大部分貌似都是排序題，但是樓主的小伙伴也有遇見情景題和辯論。

　　在這個環(huán)節(jié)呢，面試官會給2min看題，不要在題目紙上做標記，在白紙上寫出自己的答案，寫上名字交上去。然后是10min討論，3min展示，2min補充。

　　開始討論之后呢，找準自己的角色定位。這個大家肯定看過很多面經(jīng)了。leader、time keeper、speaker等等。

　　整個討論過程，面試官其實都是在聽在看的，所以記得最重要的是尊重他人，團結(jié)小組成員。你做了什么，其實面試官都是看到的。

　　在討論的過程中，首先重點是抓住題目核心，找出框架，整理思路，整理結(jié)果。

　　討論過程中，要注意時間，但是time keeper一定不要只是在不斷提醒時間，你也要提出你的觀點，不然很可能小組同學覺得你沒有貢獻。

　　在小組討論中出現(xiàn)爭執(zhí)，先少數(shù)服從多數(shù)，然后最后有時間再來討論。

　　一定要記得白板是要用的，我們是要求把討論結(jié)果寫上去。

　　在討論過程中，注意照顧到大家。樓主覺得自己可能也是這個地方有加分。

　　2min補充的時候，可以積極補充自己的觀點，抓住機會，比如樓主當時補充了一下排序的理由。后來也發(fā)現(xiàn)，我們好幾個進入專業(yè)面的，也都是在這個時候有補充。

　　在3min展示和2min補充結(jié)束之后，面試官會點一些人提問，然后讓你對小組貢獻率排序，這個時候很容易出現(xiàn)別人把你排低了，面試官來問你，你覺得對不對，應該怎么排序。