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職場(chǎng)錯(cuò)位性格與職業(yè)沖突
在如今的職場(chǎng)中，因自己“性格與職業(yè)”選擇發(fā)生錯(cuò)位，從而導(dǎo)致職業(yè)的失敗和停滯，已逐漸成為職場(chǎng)白領(lǐng)越來越嚴(yán)峻的問題。其實(shí)，性格并無好壞、優(yōu)劣之分，但性格類型與職業(yè)類型的匹配度，卻往往決定了職場(chǎng)仕途成功與否。記者就如何突破性格與職業(yè)錯(cuò)位的相關(guān)問題采訪了加拿大可銳管理咨詢公司首席職業(yè)顧問卞秉彬。性格決定職場(chǎng)命運(yùn)？
不僅剛參加工作的人會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展存有疑問，即使有多年工作經(jīng)驗(yàn)，并取得過一定成績(jī)的職業(yè)人也會(huì)有“是否該換工作了”的想法，他們認(rèn)為之所以工作不順利，是因?yàn)樽约旱男愿癫贿m合現(xiàn)在的工作。對(duì)此，加拿大可銳管理咨詢公司首席職業(yè)顧問卞秉彬先生介紹說：“通過專業(yè)咨詢調(diào)查發(fā)現(xiàn)牞在工作中出現(xiàn)明顯問題，但又無法找出具體原因時(shí)，很多是因性格與職業(yè)發(fā)展錯(cuò)位而導(dǎo)致的，這的確已經(jīng)成為職場(chǎng)中人面臨的越來越嚴(yán)峻的問題。我們無法評(píng)價(jià)一個(gè)人性格的好壞，但如果你的性格與工作更匹配，對(duì)職場(chǎng)上取得成功會(huì)有重要作用，反之則會(huì)壓力越來越大，對(duì)自己的發(fā)展也有影響�！�
四招破解性格與職業(yè)錯(cuò)位
一、向?qū)I(yè)咨詢師咨詢當(dāng)感覺工作壓力越來越大，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)越來越多的時(shí)候，不要太急著換工作，到專業(yè)咨詢師那里，讓他結(jié)合自己的學(xué)歷、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)為自己做專業(yè)的職業(yè)、性格分析評(píng)估。他會(huì)幫助你了解自己的職業(yè)氣質(zhì)和能力，分析你的優(yōu)劣勢(shì)，調(diào)整你的工作方法。同時(shí)，職業(yè)咨詢師會(huì)根據(jù)你的性格制定出一份職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，能讓你在今后的工作中更輕松更愉快地工作。
二、該跳槽時(shí)就跳槽職場(chǎng)中還有一些人，他們的性格趨向并不適合現(xiàn)在的工作，但他們并沒有輕易地放棄，為了現(xiàn)有的薪金狀況或者職業(yè)安全感，仍然很努力地去適應(yīng)這份工作。其實(shí)這樣的人身處職場(chǎng)中，并不能感受到工作的快樂，只會(huì)日益承受越來越大的壓力。重新客觀審視
自我，明晰自我個(gè)性適合范圍，找份適合的工作來完成，感覺肯定會(huì)不一樣。
三、讓性格適應(yīng)工作性格不是一成不變的，具有可塑性，受社會(huì)生活環(huán)境的影響，通過后期的實(shí)踐活動(dòng)，人的職業(yè)個(gè)性是可以隨著職業(yè)的需求而做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。很多優(yōu)秀的銷售人員性格趨向就是內(nèi)向型的，他們剛剛接觸這個(gè)工作時(shí)，肯定會(huì)比外向型的人需要更多的時(shí)間來適應(yīng)，比他們付出更多的努力。如果是自己喜歡的工作，工作中不斷完善自己的性格，工作方法適當(dāng)，一樣會(huì)很出色。四、挖掘隱性性格也許生活中的你很活躍，但面對(duì)工作的時(shí)候你又是另外一種狀態(tài)，也許你同人相處時(shí)是一種性格，獨(dú)處時(shí)又是另一種樣子。這種隱藏的性格有時(shí)就可以決定你工作是否可以取得成功�？梢韵蛑車呐笥蚜私夥治鲎约海瑥牟煌录袑徱曌约旱男愿裉卣�，只有完全清楚自己的性格才能更好地應(yīng)對(duì)工作。最重要的是你需要在實(shí)踐中去挖掘自己深藏不露的一面.
來源：天津日?qǐng)?bào)
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