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網(wǎng)上求職被騙錢怎么辦
要是網(wǎng)上被騙錢了，應(yīng)當及時向當?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門報案，或登陸公安部網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察舉報網(wǎng)站舉報，也可以到當?shù)嘏沙鏊鶊蟀浮?/p>
1、報案地點。
報案地點可以向案發(fā)地、詐騙行為實施地、詐騙結(jié)果發(fā)生地、嫌疑人住所地報案，也就是可以選擇在你的住所地，也可以選擇在犯罪嫌疑人地報案，兩地警方任何一方接到報案后均應(yīng)受理。
2、報案前最好保存的證據(jù)。
網(wǎng)絡(luò)詐騙案件的犯罪人一般都是通過媒介間接與被害人接觸聯(lián)系，如QQ、MSN、BBS、手機短信、網(wǎng)絡(luò)游戲和電子郵件等。首先受害者要保存所有證據(jù)，以及交易記錄，最好有銀行的交易記錄，還要網(wǎng)絡(luò)聊天記錄，你們與對方的聯(lián)系方式，如果可以的話，可以請會電腦的查找到他們的IP地址，這樣報警就會有保證。
3、應(yīng)當如實向公安機關(guān)反映案件事實。
公安機關(guān)破案主要根據(jù)被害人的陳述以及犯罪人實施犯罪活動中在計算機網(wǎng)絡(luò)上遺留的數(shù)據(jù)信息，利用專業(yè)技術(shù)和工具，分析判斷犯罪人的有關(guān)情況，追蹤犯罪所使用的計算機終端的位置和有關(guān)數(shù)據(jù)，以確定偵查方向和偵查范圍，開展偵查工作。有的受害人因受到網(wǎng)絡(luò)詐騙受害人的懊悔和羞愧，而很少報案或者即使報案也有隱瞞事實的，給公安機關(guān)破案加大難度。對網(wǎng)絡(luò)詐騙案件的案情分析，主要根據(jù)被害人的陳述以及犯罪人實施犯罪活動中在計算機網(wǎng)絡(luò)上遺留的數(shù)據(jù)信息，利用專業(yè)技術(shù)和工具，分析判斷犯罪人的有關(guān)情況，追蹤犯罪所使用的計算機終端的位置和有關(guān)數(shù)據(jù)，以確定偵查方向和偵查范圍，開展偵查工作。
4、報案時可以聯(lián)系其他受害人一并到派出所報案或者將相關(guān)信息反饋給派出所，爭取達到刑事立案標準。
現(xiàn)在公安派出所出警任務(wù)重，對因數(shù)額較小沒有達到2000元，尚不構(gòu)成詐騙罪的報案只予以登記報案。如果公安機關(guān)偵查人員能夠判斷受害者是一個大的詐騙案中的一個，就會積極上報并及時刑事立案，否則案子太小，也會容易使其不太愿意辦理，或者雖然接受，但不投入大量精力辦理
網(wǎng)上求職常見陷阱
陷阱1.不通過正規(guī)的渠道招聘。人員招聘是單位的一項重要工作，是企業(yè)形象的重要組成部分，一般單位對該項工作是非常重視的，會派專人通過正規(guī)的渠道招聘。不要毫不防備的就把自己的簡歷等材料交給單位。
陷阱2.要求應(yīng)聘者交納“保證金”等費用剛參加工作，薪酬不高 是正常的。相反，如果出現(xiàn)一個不熟悉的單位提供高薪酬時，大學(xué)生就應(yīng)該引起注意，因為不少詐騙分子企圖利用高新待遇的幌子，騙取畢業(yè)生所謂的押金、培訓(xùn) 費、服裝費等。在當前的就業(yè)形勢下，大學(xué)生千萬不要相信在工作的初期就很容易獲得高收入，對有些單位提出的所謂押金、培訓(xùn)費、服裝費要敢于說“不”。
陷阱3.要求應(yīng)聘者介紹他人加盟有些大學(xué)生因被騙而涉足非法傳銷，到頭來后悔不已。因此，大學(xué)生在求職的過程中如遇到非類似單位對你非常主動，把加盟后的前景說的異常振奮人心，并要你介紹朋友和同學(xué)一起加入時，就要想想這句老話：天上是不會掉餡餅的。
陷阱4.不簽訂就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書是傳遞畢業(yè)大學(xué)生人事關(guān)系的依據(jù)，如不簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生的人事檔案， 戶籍等人事關(guān)系就無法轉(zhuǎn)入工作單位及所在的城市。而這些關(guān)系的辦理涉及畢業(yè)生的切身利益，如辦理社會保險，購買經(jīng)濟適用房，評審職稱等。因此，單位不予畢 業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，對畢業(yè)生的工作、生活、職業(yè)發(fā)展是不利的。畢業(yè)生應(yīng)主動要求用人單位解決這些問題，并通過當?shù)氐娜瞬沤涣髦行膮f(xié)助辦理人事檔案、戶口 等關(guān)系的接收。
陷阱5.不將承諾寫入合同用人單位對招聘中的內(nèi)容并非必須承擔履行義務(wù)。作為畢業(yè)生，如想要招聘的單位兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫入雙方的勞動合同條款中，由勞動法的約束力來督促用人單位向畢業(yè)大學(xué)生履行承諾。
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