外企面試英語口語不好怎么辦

　　在外企面試過程中，可能常會出現(xiàn)這類情況：單詞發(fā)音不準(zhǔn)或帶有本地口音濃厚，或者語法不正確導(dǎo)致HR聽半天不所云;或在HR提問的時候，求職者說話斷斷續(xù)續(xù)，無法流利回答等一系列問題。這是因為很多求職者在平時根本都不練習(xí)面試英語口語，導(dǎo)致一個個美麗的機會眼睜睜地從眼前溜走，如果想要在外企面試中脫穎而出，必然少不了流利的英語口語溝通能力，下面來談?wù)勅绾翁岣咄馄竺嬖囉⒄Z口語水平??

　　首先：準(zhǔn)備一些簡單的詞匯，減慢語速，多用短句

　　臨時抱佛腳的作用雖然不是很大，但還是有一些小辦法可以盡量揚長避短，首先可以準(zhǔn)備一些簡單詞匯，說的過程中降慢語速，多用短句。這樣回答肯定做不到脫穎而出，但起碼可以保證HR能聽懂你的意思。如果他們都要問你說了什么，那就有些麻煩了，不過一般面試的時間有限，HR應(yīng)該不會問這么無聊的問題。

　　如果遇到聽不懂又不知道怎么猜的，千萬別瞎回答，回了八竿子打不著的答案，就真的沒戲了。如果是這樣，還不如如實確認(rèn)：pardon me，I beg your pardon, sorry can you repeat it again? 這幾個換著說，別不好意思。有些半理解的問題，可以把問題重新說一遍，一方面可以給自己一些思考的時間，另一方面如果真的理解錯了，HR都屬直爽熱情的，會樂意糾正的，基于前面說的語速很慢，運氣好的話會給對方留下穩(wěn)重的印象，這也是很難說的。

　　其次：注意回答問題中的小細(xì)節(jié)，少說you know

　　我曾聽一個朋友說，他準(zhǔn)備到外企面試前，他的一位哥們跟他說，不要擔(dān)心，學(xué)會說 you know 就行，如果中途忘了單詞或者突然想不起來下一句的時候，把所有的 uh、em、er 等語氣詞一律換成 you know。

　　對于這個說法，個人還是要強調(diào)下，偶爾說一兩次可能沒多大關(guān)系，但如果過份的刻意用you know只會讓HR反感，這會讓他感覺到你在裝，不誠實，如果是這樣，倒不如大方提出：please give me some time to organize my thoughts. HR知道你的母語不是英語，他會給你時間思考，而且應(yīng)該還會認(rèn)可你是認(rèn)真思考他提出的問題而不是背答案。

　　另外，在回答問題的過程中，短暫的停頓思考效果會比喋喋不休地用you know效果好很多。you know可以偶爾用一兩次，但頻繁用you know絕對是壞習(xí)慣，如果真的習(xí)慣了也會很難改。

　　最后：如果基礎(chǔ)不是很好的話，報個面試口語班有個不錯的方法

　　以上說的是面試回答過程中的技巧，需要建立一定英語的基礎(chǔ)上，如果英語基礎(chǔ)不是很好的話，建議報個面試口語班，突擊一下，再自己模擬一下。培訓(xùn)班的生意就是提供給急需的人一點心理安慰，如果有認(rèn)真學(xué)認(rèn)真練習(xí)，那確實是最高效的方法。凡事有個師傅帶進(jìn)門都會進(jìn)步快一些。

　　不過話說回來，如果真的決定進(jìn)外企，那就踏踏實實地給自己的英語基礎(chǔ)打結(jié)實了，畢竟外企激烈的競爭并非面試那一關(guān)，之后的職場上的日常溝通及職場晉升也少了不英語，所以，如果確定了目標(biāo)就為之努力吧! 也有可能這是一個夢，但馬云不也說了嘛，夢想還是要有的，萬一哪天實現(xiàn)了呢?

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