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教師該如何做好本職工作
社會發(fā)展日新月異，這是堅(jiān)守在不同工作崗位的每個社會人共同努力的成果，教師，擔(dān)任著教書育人的重要職責(zé)，客觀地說，教學(xué)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，教師要適應(yīng)社會新時期的發(fā)展步伐，就必須忠于崗位不斷進(jìn)取。下面是小編整理的關(guān)于教師該如何做好本職工作的內(nèi)容，歡迎大家瀏覽。
教師該如何做好本職工作 篇1
一、忠于教育，快樂工作
做好本職工作的首要是職業(yè)責(zé)任感和社會意識。廣而言之，無論從事何種行業(yè)，其最終目的是民族的繁榮發(fā)展，小言之，是在行業(yè)的發(fā)展中所體現(xiàn)的自身價值。教師需要有新的教學(xué)愿景，從而把工作看做是一件快樂的事，快樂工作才能忠于崗位。教學(xué)上的新愿景即教師對教學(xué)所要達(dá)到目的以及如何引領(lǐng)學(xué)生到達(dá)目的地所提出的設(shè)想，幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)的決心和持之以恒的精神。研究表明，樹立教學(xué)新愿景的教師專業(yè)更突出，且為使對學(xué)生的教育取得更大成就，愿意不斷探索新的教學(xué)方法。
二、有效學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取
所有優(yōu)秀教師都具備一個共同點(diǎn)：孜孜不倦地學(xué)習(xí)、進(jìn)取。專業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域是沒有界限的。研究表明，讓一名教師特別是新教師自己“摸爬滾打”并不總是會產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)效果。專家的指導(dǎo)和同伴的支持所形成的學(xué)習(xí)環(huán)境對教師同樣重要。即最有效的對教師的學(xué)習(xí)發(fā)生在職業(yè)集體之中。擁有一致的標(biāo)準(zhǔn)和做法的教育工作者集體能夠?qū)W(xué)習(xí)產(chǎn)生重大影響。換言之，這需要一個有利于教師樹立教學(xué)新愿景的學(xué)習(xí)環(huán)境。教師需要善于發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)上的弱點(diǎn)。從教育理論到專業(yè)實(shí)踐，學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)會使教師成長得更快。學(xué)習(xí)運(yùn)用基于扎實(shí)的研究成果之上的先進(jìn)教學(xué)方法，共同發(fā)展課程和教法，參與同輩互教活動�；ハ嘌芯繉Ψ降慕谭ǎ粩嗟貙ψ约核捎玫慕谭ǖ某尚нM(jìn)行研究。這種有效學(xué)習(xí)同時也是另種意義上的“優(yōu)質(zhì)資源共享”。
三、因材施教，力求創(chuàng)新
新時期的教師告別了“教書匠”時代，從稱職到優(yōu)秀，教師對于專業(yè)發(fā)展應(yīng)該有更高層次的追求。富于創(chuàng)新精神是新時期人才的必備素質(zhì)，教師需要在做好教學(xué)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上力求創(chuàng)新，這種創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，不切實(shí)際，而是為了取得更大的教育收效。教師的專業(yè)創(chuàng)新大致可分為以下兩個方面。
1、教學(xué)觀念和教學(xué)方法的創(chuàng)新
教學(xué)的.服務(wù)對象是學(xué)生。了解學(xué)生的自身特征和學(xué)習(xí)背景是組織教學(xué)的首要準(zhǔn)備工作。約翰.杜威曾說，教學(xué)就像銷售商品一樣，如果沒有人賣，那就沒有賣出去，如果沒有人掌握，教師就不是在教學(xué)。教學(xué)應(yīng)以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。創(chuàng)新教學(xué)方法是為了找到適合不同學(xué)生的不同學(xué)習(xí)方法，子曰：“因材施教”。并非所有孩子都會在同一年齡階段達(dá)到同一發(fā)展階段。同一個孩子也未必會在各個層面得到均衡發(fā)展。選擇學(xué)生感興趣的方式組織教學(xué)更易于令其接受。
教學(xué)創(chuàng)新還體現(xiàn)在信息整合方面。學(xué)生在課堂、家庭和社區(qū)中的互動狀況會對學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響。教師需要知道怎樣營造信息豐富的課堂環(huán)境和社會網(wǎng)絡(luò)，讓學(xué)生互相學(xué)習(xí)并通過環(huán)境中的資料學(xué)習(xí)。教師如能把學(xué)生所處社區(qū)中的“知識儲備”作為基礎(chǔ)，把學(xué)生在校外的舊有經(jīng)驗(yàn)與課堂內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，這種教學(xué)創(chuàng)新將會取得不俗成效。
2、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。
每個學(xué)生都有自己獨(dú)特的思維方式和想像空間。這種思維并不一定完全正確，但從某種角度看存在一定合理性。創(chuàng)新意識萌芽于獨(dú)立自主的思維。培養(yǎng)創(chuàng)新精神的首要是尊重學(xué)生的想法。保護(hù)學(xué)生思維不受禁錮，從提問方式到課堂作業(yè)的設(shè)計(jì)及評估、反饋，這些都需要教師在組織教學(xué)前進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，在實(shí)踐后反思修改，以期在更大程度上鼓勵學(xué)生的創(chuàng)新意識。
學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、成長，有事業(yè)追求且不懼困難的有心人必將在本職崗位上盡顯風(fēng)采。
教師該如何做好本職工作 篇2
一、思想進(jìn)步，道德高尚
在學(xué)生的眼中，教師是偶像，是楷模。教師的文化素養(yǎng)，道德情操，思想境界，一言一行，一舉一動，都對學(xué)生有潛移默化的影響。因此，我時常提醒自己要嚴(yán)格要求，并努力做到以下幾點(diǎn):
第一，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。不但要對自身的業(yè)務(wù)技能孜孜不倦地追求，而且永遠(yuǎn)對教學(xué)、教研充滿熱情，為我校教育的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高盡職盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)。只有自己真正有發(fā)自內(nèi)心，表里如一，言行一致的美好品德，才能在學(xué)生身上產(chǎn)生化學(xué)效應(yīng)，使學(xué)生受到教育、感染和熏陶，讓他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時代人才。
第二，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念。在素質(zhì)教育的改革浪潮中，教師不僅是知識的'傳播者，創(chuàng)造的啟迪者，更是道德的引導(dǎo)者。教師更應(yīng)該時時以德服人，處處為人師表，不僅要做到嚴(yán)格要求自己，誠實(shí)可信，熱情大方，而且要尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，以學(xué)生為主體，充分調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)生營造一個平等、自主、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。改變以前“教師滿堂灌，學(xué)生被動學(xué)”的落后的教學(xué)方式。用自己飽滿的熱情，滿腔的激情，對教育的豪情，細(xì)化每一堂課，設(shè)疑每一個知識小點(diǎn)，讓學(xué)生在課堂感受知識給他們帶來的快樂。
第三，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立良好的教師形象。教師人格是一種健康、美好、完整的整體人格。德與才的分離，言與行的相悖，大節(jié)謹(jǐn)慎而小節(jié)不拘，聰敏過人而舉止輕浮等等，都是教師應(yīng)當(dāng)避免的。教師平時就要注意道德修養(yǎng)，充分發(fā)揮自己的榜樣示范作用，切實(shí)加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng)，不斷提升自己的道德水準(zhǔn)。
我是一名農(nóng)村小學(xué)教師，而且體弱多病。前年暑假，我在華西醫(yī)大做了肺縱隔腫瘤切除手術(shù)，近一年來，我的身體仍然沒有徹底恢復(fù)，經(jīng)常一堂課下來，都會累得氣喘吁吁，身心疲憊。但這些都不影響我對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不會成為我不上班的理由。我仍然恃之以恒地學(xué)習(xí)，夜以繼日地工作。尤其是課堂上，我仍舊以飽滿的熱情激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，與學(xué)生一道，共同探究學(xué)習(xí)中的疑難，我不會讓學(xué)生看到我的脆弱，不會給學(xué)生留下不好的印象。
二、踏實(shí)工作，以校為家
教書是我的天職，育人是我的義務(wù)。在自己的工作崗位上，我辛勤地耕耘，踏實(shí)地求索，服從安排，遵守校紀(jì)，愛崗敬業(yè)，愛生如子，用粉筆書寫人生，用汗水澆灌花朵。雖然辛苦，卻也快樂，雖然清貧，卻也充實(shí)。在我校老師的眼里，我是一個多面手，能寫會畫，能歌善舞，能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，能讓同事如沐春風(fēng)。為了讓學(xué)校更加充滿生機(jī)和活力，讓學(xué)生獲得更多的課余知識，我向領(lǐng)導(dǎo)提議成立紅領(lǐng)巾廣播站，我自己還毛遂自薦當(dāng)播言主持，負(fù)責(zé)組稿，審稿。通過近一年來的努力，我校的紅領(lǐng)巾廣播站開展得有聲有色，深得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事們的贊譽(yù)和同學(xué)們的喜愛。
教師該如何做好本職工作 篇3
一、治懶。
懶是懶惰，表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工，進(jìn)而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進(jìn)取。在實(shí)際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題，習(xí)慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。治懶首先要從思想上開刀，切實(shí)解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題，樹立學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研、工作腳踏實(shí)地、解決問題實(shí)事求是的作風(fēng);其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹立求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，以與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。
二、治空。
空的本質(zhì)是空想、空談、空話連篇，在做人上空口說白話，在工作上空喊口號，在改革上擺空架子，在調(diào)查研究上坐而論道，在作風(fēng)上玩“空手道”�？毡泶丝陶紊钪斜厝皇枪倭胖髁x，表此刻思想方法上必然是主觀主義，表此刻工作實(shí)際中必然是本本主義，表此刻處理問題上必然是形式主義。所以，要治空就務(wù)必實(shí)事求是、實(shí)話實(shí)說，為人實(shí)實(shí)在在，工作苦干實(shí)干，改革注重實(shí)效，調(diào)研真情實(shí)據(jù)，作風(fēng)腳踏實(shí)地。
三、治浮。
浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有：成天停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上，滿足于當(dāng)“收發(fā)員、留聲機(jī)”，說話辦事豪言壯語一串一串，官話一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程，實(shí)際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標(biāo)，群眾看得見卻得不到實(shí)惠;下基層不沉到底，不愿多調(diào)查，浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，即使偶爾沉下去，也是按下葫蘆浮起瓢，達(dá)不到體察民情，了解民意的目的;構(gòu)成了以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話的怪圈。浮風(fēng)不止作風(fēng)難正。根治形式主義、官僚主義，就要在治浮上下功夫。當(dāng)務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑，鏟除照抄照搬，做表面文章的`土壤;想群眾之所想，幫群眾之所需;精簡會議和文件，改善會風(fēng)和文風(fēng)，減少應(yīng)酬和接待，把工作重點(diǎn)和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實(shí)、抓發(fā)展上，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。
四、治拖。
由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表此刻：打官腔的人多了，高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過拔毛、難為群眾的現(xiàn)象多了，關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂，應(yīng)酬接待的多了，扎扎實(shí)實(shí)為民干實(shí)事的少了。治拖的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負(fù)職責(zé)的工作作風(fēng)，樹立時間和工作效率就是生命的思想，營造一種深入實(shí)際、獨(dú)立思考、雷厲風(fēng)行、說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能樹立黨政機(jī)關(guān)廉潔高效的形象。
五、治驕。
俗話說“滿招損，謙受益”。驕傲自滿，霸氣十足，獨(dú)斷專行，不可一世。治驕就要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)“四個服從”原則，把“三個不允許”落到實(shí)處，在班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮班子的整體效能。要廣泛聽取不一樣意見，詳思慮，采眾長，決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個人說了算，要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在工作中做到“總攬全局，協(xié)調(diào)各方，作風(fēng)民主，多謀善斷，大事講原則，小事講風(fēng)格，干事不攬權(quán)，辦事不爭權(quán)，處事不越權(quán)”。
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