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職業(yè)困惑,解決先靠自己

時(shí)間:2022-11-11 12:59:25 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職業(yè)困惑,解決先靠自己

案例實(shí)錄:

  我是一名普通的民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)的員工,進(jìn)入公司兩年了。進(jìn)入公司的時(shí)候我19歲,很小吧,中專學(xué)歷,月薪1500,現(xiàn)在,我21歲,大專學(xué)歷,月薪2500元。我學(xué)的財(cái)會(huì)專業(yè),從事的工作就是為這個(gè)上市公司做融資業(yè)務(wù)。從出納的基本功到貸款貼現(xiàn)等一系列的融資業(yè)務(wù)都很熟悉。

  我想跳槽,原因很簡(jiǎn)單,就是因?yàn)楸任彝磉M(jìn)公司1個(gè)月的同事,倒比我晉升的快,我們所有的外部條件都是一樣的,唯一區(qū)別的是他比我大兩歲。我感到很傷心,說(shuō)實(shí)話,我付出的比他多的多!為什么機(jī)會(huì)卻給了他。

  現(xiàn)在我的去意已決,希望您可以給我一些良好的建議。

  釋疑解惑:

  既然你去意已決,那么就你跳槽原因來(lái)剖析一下。你的問(wèn)題出在,你認(rèn)為一個(gè)不公平的提升另一個(gè)同事,或者是沒(méi)有同時(shí)提升,而導(dǎo)致一個(gè)很大的DEMOTIVATION,以至于你想離開工作。

  首先,你從出納的基本功到貸款貼現(xiàn)等一系列的融資業(yè)務(wù)都很熟悉,但是這種顯性的通用能力是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須掌握的,付出的多不見(jiàn)得你對(duì)公司的貢獻(xiàn)會(huì)比別人大,何況貢獻(xiàn)本身也是一個(gè)不斷發(fā)生發(fā)展的過(guò)程。值得一提是你的來(lái)信中提到了“我們所有的外部條件都一樣”,但還有隱性能力它是蘊(yùn)含在你的內(nèi)部,也許同事的潛力會(huì)發(fā)揮的比較好所以先提升了他,并不代表經(jīng)理沒(méi)有認(rèn)識(shí)到你的能力 .

  其次,倘若你對(duì)于公司的貢獻(xiàn)確實(shí)卓越,那么我們就想到這樣一句化,君子一日勢(shì)必需要“三省其身”。所以在公司里要得到老板的認(rèn)可,要有升遷的機(jī)會(huì)。除了要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力,其他方面也同樣重要。也就是常說(shuō)的:不但要做好事,更要做好人。

  第三,所謂“大行不顧細(xì)謹(jǐn)”,大事業(yè)要有大胸懷,你不必為別人的晉升而浮躁不安。試著習(xí)慣先從自己身上找問(wèn)題。只要有真才實(shí)學(xué),腳踏實(shí)地,同樣能干出一番事業(yè)來(lái)。不要過(guò)分計(jì)較一時(shí)的順逆,從“零”做起,從基層做起,最終能在社會(huì)上找到自己合適的位置。

  人力資源還是會(huì)計(jì),何去何從?

  案例實(shí)錄:

  我2002年會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)。工作后一直從事行政、培訓(xùn)、秘書等職業(yè),工作期間考過(guò)CPA,但沒(méi)有通過(guò)。

  本人對(duì)數(shù)字并不敏感。也想過(guò)從事會(huì)計(jì)類的職業(yè),但又覺(jué)得興趣不大,而且這方面學(xué)習(xí)比較吃力。于是考慮向人力資源方向發(fā)展,可是又覺(jué)得這個(gè)職業(yè)很虛,沒(méi)有做會(huì)計(jì)實(shí)在,害怕年紀(jì)大了以后失去競(jìng)爭(zhēng)力,F(xiàn)很迷茫,想請(qǐng)教專家,提些意見(jiàn)。特別是如果我往人力資源職業(yè)的發(fā)展的話,規(guī)劃又如何進(jìn)行呢?

  釋疑解惑:

  從你提問(wèn)的用詞可以看出,你本身還是比較傾向于人力資源職業(yè)的方向的。試圖朝著這一感興趣的方向發(fā)展一下,又不知如何規(guī)劃,并且利弊多少,如何權(quán)衡也不能把握。

  首先,真正想要長(zhǎng)久在一門職業(yè)上發(fā)展,就不要把目光放在眼前,如果不感興趣的東西,即便現(xiàn)在能夠勉強(qiáng)將就下去,遲早是會(huì)有厭的一天,從事一個(gè)目前相對(duì)容易就業(yè)但自己并不感興趣的工作,遠(yuǎn)不如挖掘一個(gè)感興趣但也許目前報(bào)酬并不高的職業(yè),也許從眼前看這樣做是不劃算的,可是興趣決定了工作的動(dòng)力,工作的動(dòng)力決定了你今后是否會(huì)滯怠下去,而一個(gè)會(huì)讓你滯怠下去的工作,不僅會(huì)堵住你以后再擇業(yè)的扭轉(zhuǎn)機(jī)會(huì),也會(huì)將你再學(xué)習(xí)再提高自身業(yè)務(wù)的能力消磨殆盡。

  第二個(gè)需要說(shuō)明的是,所謂職業(yè)的“虛”與“實(shí)”,只能是種對(duì)于職業(yè)的性質(zhì)的看法。做起工作來(lái)都是實(shí)實(shí)在在的。相反,有的工作是比較機(jī)械的,而有的可能相對(duì)較靈活,如果你比較偏重喜歡穩(wěn)重的工作,那么踏踏實(shí)實(shí)在做好本專業(yè)的工作沒(méi)有任何不對(duì)。如果是更想要挑戰(zhàn)一些相對(duì)靈活的工作,那么就該試著規(guī)劃人力資源這方面,對(duì)個(gè)人的能力先進(jìn)行一下基本的調(diào)研和測(cè)試,專業(yè)素質(zhì)具備多少,擅長(zhǎng)于哪里,本專業(yè)的東西也并非完全用不上,可以應(yīng)用于新行業(yè)的有哪些素質(zhì),而這些便可以作為你著重發(fā)揮的優(yōu)勢(shì)。如果你不可能做到每一項(xiàng)素質(zhì)都十分優(yōu)秀(事實(shí)能做到這樣的也只有一少部分人),那么就扭轉(zhuǎn)你的視點(diǎn),把眼光從不如別人的地方挪開,放在自己獨(dú)有的、因所學(xué)專業(yè)帶來(lái)的、別人比不過(guò)的優(yōu)勢(shì)上去,以一種樂(lè)觀的心態(tài)去定位自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型。

  悲觀去做也是做,樂(lè)觀面對(duì)也是面對(duì),為何不從自己樂(lè)于去做的感興趣的事情上去把握呢?

來(lái)源:文匯報(bào)



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