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職業(yè)生涯不是百米沖刺
剛畢業(yè)的大學(xué)生憧憬著自己的第一份職業(yè);懷才不遇的人尋找著全面發(fā)揮潛力的“高枝”;感覺工作枯燥、漸生厭倦的人渴望一個新的環(huán)境;雄心勃勃的人時刻準(zhǔn)備著自己的創(chuàng)業(yè)大計。比爾·蓋茨、李嘉誠、李陽等是大家心目中的成功象征;IBM、寶潔、華為成為“白領(lǐng)”的向往之地;高收入、高福利、公司穩(wěn)定、壓力小、發(fā)展前景好、有出國培訓(xùn)機會都是大家心中的優(yōu)良指標(biāo)。如何要把美好的理想轉(zhuǎn)變成美好的人生?有些手段可以給我們幫助,F(xiàn)代管理學(xué)中有一個基礎(chǔ)性的概念——“PDCA循環(huán)” 就是其中的一個。
“P”是PLAN:
制定目標(biāo)和計劃
一個人在開始一段新的職業(yè)生涯前,最重要的事情就是明白自己究竟想要什么。有保障的生活?良好的學(xué)習(xí)機會?彰顯的名聲?新鮮的感覺?長期經(jīng)營的一份事業(yè)還是積累財富準(zhǔn)備日后創(chuàng)業(yè)?
當(dāng)你明白自己真正想要的目標(biāo)時,你就要為這個目標(biāo)定下時間表,告訴自己一年之后應(yīng)該做得怎樣?兩年以后做得怎樣?如果可能的話,還可以把目標(biāo)進一步劃小,把時間分得更精確。這樣可以讓你知道接下來該干點什么,沒有目標(biāo)的人只能是虛度時光,到頭來一事無成。
“D”是DO:
開始行動,實施計劃
這一步對于社會新鮮人來說不是問題,但卻是處于事業(yè)、職業(yè)徘徊期的人最難邁出的一步。有無數(shù)人每天會產(chǎn)生無數(shù)的想法要改變自己的生活狀態(tài),羨慕別人的成功,不停地對自己說,要是我在他那個位置上也會怎么怎么樣。
只有規(guī)劃,沒有行動是永遠達不到彼岸的。不懼風(fēng)險、排除風(fēng)險、立即行動才能使你擁有理想中的工作和生活。
“C”是CHECK:
對行動的結(jié)果進行檢驗
每個有志于掌握自己命運的人,在工作的一個階段過后,都應(yīng)該反省一下自己今天所做到的和自己的理想還有多遠。如果以其他人做參照的話,也可以了解一下自己的選擇和努力是否讓自己滿意。俗話說:“不怕不識貨,就怕貨比貨”。拿現(xiàn)在的自己和過去的自己,拿自己和別人,拿現(xiàn)狀和理想做個比較,雖然這好像攀比,會有嫉妒、痛苦,也會有得意、自足,但這是走向進步不可缺少的反省,子曰“吾日三省吾身”嘛。
“A”就是ACTION:
糾正錯誤,調(diào)整方向
當(dāng)反省之后,你會得出一些結(jié)論。結(jié)論可能讓你滿意,可能讓你失望,但生活一直在繼續(xù),你不能總期望著志得意滿。 機會仍然掌握在你自己的手中,你可以“百尺竿頭,更進一步”, 也可以“柳暗花明又一村”?傊涯惬@得的經(jīng)驗和教訓(xùn),帶到下一個“PDCA”循環(huán)中去。
每個人都會有幾十年的職業(yè)生涯。它不是100米沖刺,也不像撐桿跳那樣一飛沖天。對于普通大眾來說,它更像是一場馬拉松,考驗的是人的韌性和耐力。只要你有足夠的堅持,不斷的改進,不斷的提升,就一定能夠擁有屬于你自己的理想職業(yè)、幸福生活。所以說,生命不息,“PDCA”不止。
來源:北京人才市場報
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