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怎樣才能創(chuàng)業(yè)成功

時(shí)間:2024-09-10 09:43:51 自主創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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怎樣才能創(chuàng)業(yè)成功

  創(chuàng)業(yè)實(shí)際上是個(gè)性創(chuàng)富,成功不是必然的,失敗更不是偶然的。許多時(shí)候,一些簡(jiǎn)單的哲理、方法或原則,能夠成為創(chuàng)富的基礎(chǔ)和財(cái)富的守護(hù)神。

怎樣才能創(chuàng)業(yè)成功

  一、團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力

  一支竹篙耶,難渡汪洋海,眾人劃槳喲,開動(dòng)大帆船,很多人一起劃大船,是說(shuō)大家團(tuán)結(jié)一起才能把大船劃動(dòng),延伸意思:很多人心往一個(gè)方向,力往一處使,才能把事情做好,做成功

  二、廣納賢才,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力得以更大發(fā)揮 

 一個(gè)良好的組織架構(gòu),需要各路人馬,職能崗,管理崗。技術(shù)崗等等,承接上文團(tuán)隊(duì)凝聚了和向心力,大家團(tuán)結(jié)一致才能把事情做出。突出的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

  三、人和,良好的人際關(guān)系是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的潤(rùn)滑劑

  職場(chǎng)也是一個(gè)江湖,有江湖的地方就有利益和矛盾,而良好的人家關(guān)系則是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的潤(rùn)滑劑,能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的身心健康,有助于團(tuán)隊(duì)合作,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率等等,話說(shuō)回來(lái),連人際關(guān)系都搞不好,怎么組建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)呢?

  四、正確的管理指導(dǎo)思想

  如果把團(tuán)隊(duì)比作一艘航船,如何統(tǒng)籌管理,才能讓這艘航船走的更平穩(wěn),以最短的時(shí)間和距離抵達(dá)成功的彼岸,古今中外,由于錯(cuò)誤的管理思想,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)土崩瓦解的例子數(shù)不勝數(shù),意識(shí)到管理的重要性,很多領(lǐng)導(dǎo)者也開始審視自己的管理思想,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況適時(shí)的調(diào)整,越來(lái)越多的管理培訓(xùn)班如火如荼的成長(zhǎng),也從側(cè)面證明管理的重要性

  五、吃苦耐勞的精神

  創(chuàng)業(yè)本身就是一個(gè)摸爬滾打,困難重重的歷程,它就像一條綿延曲折山路,沒有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和吃苦耐勞的決心,是不可能抵達(dá)峰頂,擁有會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小的暢快體驗(yàn)的。如果你追求按部就班朝九晚五的溫床式生活,對(duì)不起,在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),你應(yīng)該呆不下去的。

  六、天時(shí),一個(gè)良好的外部環(huán)境更容易成功

  我們知道,近幾年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展日新月異,尤其是互聯(lián)網(wǎng)+的概念提出后,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展如雨后春筍般迅猛開展起來(lái),這與外界的扶植政策密不可分的,如果不把握大形勢(shì),沒有充分調(diào)研,盲目創(chuàng)業(yè),就像無(wú)頭蒼蠅一樣,或許能沖破重重關(guān)卡,突破重圍,贏得成功,但你要知道,這幾率簡(jiǎn)直跟中彩票一樣。

  七、領(lǐng)導(dǎo)的魅力

  這個(gè)人,是否值得深交,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處,相信都會(huì)得出自己的結(jié)論,領(lǐng)導(dǎo)也是一樣,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)自身是否有魅力,跟著他干是否值得,是否有前途,是否能看到希望,這就需要領(lǐng)導(dǎo)的魅力足夠使人信服。聯(lián)想有個(gè)“大雞小雞”理論,你真的只有把自己鍛煉成火雞那么大,小雞才肯承認(rèn)你比他大,當(dāng)你真像鴕鳥那么大時(shí),小雞才會(huì)心服。所以你得證明你的能力是足以帶動(dòng)他們的,是有這種個(gè)人魅力的。

  成功創(chuàng)業(yè)方法

  1:生活中處處充滿商機(jī),若沒有發(fā)現(xiàn),是因?yàn)槟闳鄙僖浑p發(fā)現(xiàn)商機(jī)的眼睛。

  2:創(chuàng)業(yè),最需要的不是資金,也不是人才,而是一個(gè)好的思路;沒有資金,可以籌集;沒有人才,可以召集;而沒有一個(gè)好的思路,就很難找來(lái)資金和人才,創(chuàng)業(yè)思路決定企業(yè)的出路。

  3:創(chuàng)業(yè),設(shè)定目標(biāo)很重要,沒有目標(biāo),就缺少了奮斗的方向,這樣就容易走彎路。

  4:選合作伙伴,是選擇互補(bǔ)性!比如你懂管理,找一個(gè)懂營(yíng)銷的做你的合作伙伴;你有資金,找一個(gè)有項(xiàng)目懂技術(shù)的人做你的合作伙伴。

  5:在創(chuàng)業(yè)者眼里,沒有什么不可能的事情,只有一些亟待解決的問題。

  6:失敗對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)是一筆財(cái)富,只有小的失敗才能積累大的成功。

  7:創(chuàng)業(yè),機(jī)會(huì)很重要,但機(jī)會(huì)往往青睞有準(zhǔn)備的人,如果沒有準(zhǔn)備,當(dāng)機(jī)會(huì)突然降臨時(shí),是很難把握住的,因?yàn)榘褭C(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變成財(cái)富,需要一定的能力,而能力不是短時(shí)間能得到的!

  8:創(chuàng)業(yè),有許多潛規(guī)則,這是書本上看不到的,因?yàn)闈撘?guī)則本身就是說(shuō)不清道不明的東西,是需要悟的,只有你經(jīng)歷過(guò)了,你才可能悟到。

  9:創(chuàng)業(yè),貴在堅(jiān)持,對(duì)于你看好的事情,一定不要輕易放棄,因?yàn),失敗與成功之間只有一步之遙。

  10:在走向成功的路上,我們可以缺乏任何東西,但就是不能缺少一樣?xùn)|西:自信。

  11:逃避不一定躲得過(guò);面對(duì)不一定最難受;

  孤單不一定不快樂;得到不一定能長(zhǎng)久;

  失去不一定不再有;轉(zhuǎn)身不一定最軟弱;

  別急著說(shuō)別無(wú)選擇;別以為世上只有對(duì)與錯(cuò)。

  12:懂得放心的人找到輕松;懂得遺忘的人找到自由;懂得關(guān)懷的人找到朋友。

  13:如果你要改變你的生活,必須先改變你的思想;除了老婆孩子,一切都要變!——三星總裁李健熙十年來(lái)堅(jiān)持的經(jīng)營(yíng)理念,正是這種與時(shí)俱進(jìn)的觀念讓三星成為世界it界巨頭。

  14:螺絲的價(jià)值:要知道,幾角錢是一顆螺絲的價(jià)格,而不是一個(gè)顧客的價(jià)值;如果為了省事而敷衍,可能你會(huì)永遠(yuǎn)失去這個(gè)顧客;這次他只需要一個(gè),我相信下次他還會(huì)來(lái),一顆螺絲的遠(yuǎn)期價(jià)值,會(huì)值上百萬(wàn),無(wú)法估量。

  15:鳥兒無(wú)意中帶來(lái)一粒種子,誰(shuí)能料到多年以后不會(huì)成為一顆大樹呢?機(jī)遇對(duì)每個(gè)人是平等的,就看你怎樣去抓住它!


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