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物流人才身價幾何?
物流被業(yè)界稱為“第三利潤源”、被媒體稱為“21世紀最大的行業(yè)”、被老百姓稱為“金飯碗”。那么,撐起這個“金飯碗”的物流專業(yè)人士們的身價究竟有多高?外地:高額年薪,有價無市
由于現(xiàn)代物流概念進入中國較晚,只有近10年的時間,所以發(fā)展速度十分緩慢,這就直接導致了物流人才的缺損。
去年9月以來,國內(nèi)各大城市的人才招聘會上,物流專業(yè)人才成為企業(yè)爭奪的焦點。一些知名物流企業(yè)動輒開出30萬年薪的高價公開招聘物流經(jīng)理,物流策劃師等物流行業(yè)的高級人才也被打出“10萬年薪起價”的招牌,國際化物流經(jīng)理層已成為職業(yè)金領階層。
在北京首屆物流人才專場招聘會上,40余家企業(yè)以高薪爭相聘請“現(xiàn)代物流主管人才”,其中,最高年薪達到60萬元,國有物流公司的年薪開價20萬元以上,民營物流企業(yè)開價30萬元以上,外資物流公司的年薪開價甚至高達40萬元以上。
本地:薪資不及沿海
隨著成都物流業(yè)的高速發(fā)展,對物流人才的需求也在不斷增加,物流業(yè)急需高級的物流人才。針對這一情況,成都的物流培訓市場空前熱鬧起來。那么這些經(jīng)過物流培訓機構培訓出來的物流人才又能夠拿到什么樣的薪資呢?
據(jù)四川省經(jīng)委職業(yè)人員資格認證辦公室認證部李主管稱,在成都,經(jīng)過物流培訓的高級物流管理員一般能達到1000-2000元的月薪,而物流經(jīng)理一般能夠拿到3000—4000元以上/月的基本工資。而在深圳、上海等地,一般的業(yè)務主管月薪在3000元左右,部門經(jīng)理在5000—8000元,有的能夠達到1萬元以上,高級物流經(jīng)理年薪甚至可以達到幾十萬元。
如何提高自身身價
據(jù)有關人士推測,今年物流行業(yè)將會對外資全面開放,物流行業(yè)將會面臨巨大的機遇和挑戰(zhàn)。如何才能成為物流行業(yè)的“金領”階層?這已經(jīng)成為了眾多物流專業(yè)人士迫切想要知道的問題。對此,我們專門走訪了成都市物流協(xié)會秘書長黃紹銀。
黃秘書長稱,要成為一名真正的高級物流人才,必須具備以下三個條件:首先,必須掌握現(xiàn)代經(jīng)濟貿(mào)易、運輸與物流理論和技能,明白如何將各種物流作業(yè)加以銜接和組合,使貨物流通達到整體優(yōu)化;其次,必須具備過硬的英語表達能力和運用能力,這樣才可以和國際貨運公司打交道;最后,必須具備較強的學習能力。
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