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中國銀行面試題目及答案
題目一：你對中國銀行的印象，并對銀行業(yè)的看法
解析：見解一定要獨特，有自己的想法不要按照網(wǎng)上或者一定的套路來回答，這些見解是建立在對中國銀行有一定了解基礎(chǔ)上，了解中國銀行歷史概述、企業(yè)文化、往年榮譽以及新聞時事等。
題目二：最成功、最受挫的一件事情
這類題目屬于銀行面試過程中典型的行為經(jīng)歷類問題，重在考察行為個體在社會中所展現(xiàn)的活動表現(xiàn)和事實事件來判斷其與所報考崗位的匹配性。事件的描述需完整但又要簡潔明了，重點突出。一下實例供考生參考：
中國銀行面試真題：你最成功、最受挫的一件事情?
題目三：你的興趣愛好
根據(jù)你的興趣愛好面試官一般會根據(jù)考生回答，隨機提問一些問題，此時考生需要對自己的網(wǎng)申時填寫的興趣愛好有所了解，或者提前打印一份自己網(wǎng)申簡歷，切記面試興趣愛好、特長等跟面試所描述完全不符，怎么寫怎么答，可以有一定的拓展擴充。當然考生也需要知道銀行需要什么樣的人。
題目四：為什么選擇中國銀行
此問題跟其他銀行問為什么報考自己銀行道理是一樣的，考生可以參考其他銀行的回答要點及技巧。
題目五：介紹你的家庭
這個問題如實回答，中公金融人提醒考生面試之前細看自己簡歷。
題目六：中國銀行賣的是那些金融產(chǎn)品
中國銀行賣的金融產(chǎn)品很多，考生舉出常規(guī)的幾個例子幾個，例如存貸款、基金、理財產(chǎn)品、保險、國債、外匯寶、黃金寶、國內(nèi)結(jié)算、國際結(jié)算等等，說出的這寫個考生對其中的一兩項要比較熟悉的了解。
題目七：你的特長
銀行招聘不僅需要業(yè)務(wù)能力，知識儲備豐富，更為偏重于綜合能力強，多才多藝的人才，回答此類問題考生將自己網(wǎng)申時的特長、愛好加以拓展，或者有所添加，為自己的面試加分。
中國銀行面試注意事項
常規(guī)的面試注意事項，包括儀容儀表、態(tài)度語氣、揚長避短等方面在此不再贅述。需要特別談到的是：換位思考。所謂“換位思考”，就是把自己當作面試官或者公司的管理者，想想看自己希望招聘怎樣的人才?而自己是不是這樣的人才?
要想清楚這個問題，需要幾個基礎(chǔ)：
1.了解應(yīng)聘的公司是做什么的，特別是這家公司靠什么盈利，因為任何員工都是為公司的發(fā)展(通俗的說就是公司盈利)做貢獻的;
2.了解應(yīng)聘崗位的職能，就是這份工作到底是做什么的，怎樣才能做好;是每天做好重復工作、不出錯就行的;還是每天面對不同的新情況新問題，需要快速適應(yīng)和擁抱變化的?
3.應(yīng)聘公司的工作氛圍、或者企業(yè)文化是怎樣的，是崇尚狼性精神，還是推崇親密和諧?是需要員工單打獨斗，還是需要團隊協(xié)作?
4.應(yīng)聘公司對人才的定位是怎樣的?是為人才提供完整的職業(yè)發(fā)展路徑的;還是任由人才“野生野長”，自己尋找發(fā)展機會的?
在“換位思考”的基礎(chǔ)上，還需要我們自己有較為清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。這不僅意味著應(yīng)聘者是來認真找工作的，同時說明應(yīng)聘者是希望與公司在很長時間里共同發(fā)展共同成長的。
何為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?說的通俗一點，就是幾個問題：
1.我做工作，到底是為了實現(xiàn)什么終極目標?是要掙大錢?還是要改變世界?還是要揚名立萬?...如果什么都想要那有可能什么都得不到，畢竟世界上沒有完美的工作，我們必須知道自己最想要的是什么。
2.為了實現(xiàn)這個終極目標，我的計劃是什么?1年內(nèi)我要達到怎樣的位置?3年呢?5年呢?10年呢?(我們把這些稱之為短期目標)
3.為了實現(xiàn)這些短期目標我會具體怎么做?我的長處在哪里，我的短板又是什么?如何證明我的長處?(許多應(yīng)聘者喜歡說：我覺得我適合這個崗位。抱歉，請至少舉出個具體例子證明一下。)
4.為了實現(xiàn)這些目標，我愿意犧牲什么?
5.如果我做不到，怎么辦?
至于如何通過層層的面試與測試...在此建議...做真實的自己吧�，F(xiàn)在形形色色的測試太多，許多都是評估個性特征、職業(yè)需求等方面，沒有好壞之分，更何談?wù)_答案呢。
當然，如果以前在學�；蛘咂髽I(yè)里有和應(yīng)聘崗位職能類似的經(jīng)歷和經(jīng)驗、不妨準備的具體一些，特別是當時的想法、當時具體的做法等等。此外，就只有做好你自己了。
應(yīng)聘是雙向選擇的機會，錯過你也可能是企業(yè)的損失。盡人事、知天命，各位共勉之。
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