蘇寧電器面試經(jīng)驗(yàn)

　　面經(jīng)分享時(shí)間：

　　在筆試大約一周后收到了一面通知

　　一面：

　　1、小組形式，每組4~6人;兩個(gè)面試官

　　2、面試問題不涉及專業(yè)知識(shí)，樓主面的問題大致如下：

　　首先，按順序自我介紹。

　　下面的幾個(gè)問題面試官問了之后自由回答，要迅速整理好思路把握時(shí)機(jī)，不過氛圍還是相對(duì)輕松的：

　　實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，收獲

　　是否考公務(wù)員為什么

　　有沒有投別的公司的簡歷

　　都是一些一般性的問題，放輕松回答就好。

　　第一輪面試大概5天后出通知，個(gè)人感覺刪的人挺多，主要還是留下曾在蘇寧實(shí)習(xí)過的人

　　二面：

　　1、小組形式，4人一組;兩個(gè)面試官

　　2、面試問題涉及專業(yè)知識(shí)，我們組的問題大致如下：

　　企業(yè)追求利益最大化對(duì)嗎?為什么

　　如何建立與國際接軌的財(cái)務(wù)體系

　　對(duì)蘇寧財(cái)務(wù)體系的感受(若有暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷)

　　3、其他組有些問題如下：

　　預(yù)算管理等

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