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安徽工行面試經(jīng)驗(yàn)分享
面試經(jīng)歷：
工行面試有上午和下午兩個(gè)大組，但是面試順序事先已經(jīng)確定下來，所以不存在早到早面的情況。
我是下午12:00的面試組，進(jìn)入等候大廳的時(shí)候領(lǐng)取自己的面試序號(hào)，貼在左胸，發(fā)現(xiàn)分成了ABCD四個(gè)組，每組前十個(gè)一批，上交要求攜帶的證件復(fù)印件，測(cè)量好身高體重后集體去面試。
我在本組的第十四個(gè)，我們剩下一共12個(gè)人，也充作同一批去面試，此時(shí)已經(jīng)是下午3點(diǎn)。我們被帶到另一個(gè)較小的等候室，等到前面十個(gè)人全部面試完后，進(jìn)入面試房間。
面試官3人，進(jìn)去后按照序號(hào)就坐，6人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論加辯論。先是10分鐘組內(nèi)討論，然后20分鐘辯論，最后雙方可派一名代表作總結(jié)。
討論過后，1號(hào)直接開始單面，2號(hào)在房間外等待，其他人回到等候室，我們都在室內(nèi)聊天。一個(gè)面完后工作人員會(huì)來等候室叫下一個(gè)去面試房間外準(zhǔn)備。
我面試的時(shí)候先是一分鐘自我介紹，然后根據(jù)內(nèi)容HR會(huì)提問細(xì)節(jié)，因?yàn)槲业淖晕医榻B里學(xué)生工作內(nèi)容較多，所以HR提問集中在工作遇到這樣那樣的難題怎么處理，沒有專業(yè)性的提問。
面試時(shí)間不長(zhǎng)，在10分鐘左右，結(jié)束后由工作人員帶到一樓離開。
面試官提出的問題
問題1：
我們的辯論是情景模擬，某個(gè)郊外湖泊風(fēng)景旅游區(qū)希望吸引更多游客，A組計(jì)劃擴(kuò)建停車場(chǎng)、洗手間，加裝護(hù)欄等安全設(shè)施;B組計(jì)劃擴(kuò)大景區(qū)面積，多設(shè)立景點(diǎn)，開辦風(fēng)味餐館吸引客流，培訓(xùn)導(dǎo)游提供服務(wù)
6人一組進(jìn)行陳述和自由辯論，可以意見不同，也可以經(jīng)討論達(dá)成一致。
回 答：
我們辯論起來以后忘記了能達(dá)成一致這個(gè)結(jié)果，時(shí)間截止了還是意見不統(tǒng)一，做出了雙方的總結(jié)。后來我們?cè)诘群蚴伊奶斓臅r(shí)候，聊到如果有人能提出兩方案皆可，只需在細(xì)節(jié)上修改，雙方達(dá)成一致，或許是一個(gè)更加和諧的結(jié)果。
如果你面試時(shí)也遇到類似的辯論，不妨主動(dòng)提出雙方合作。
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