農(nóng)業(yè)銀行招聘會面試題目

時間：2024-09-12 11:01:43 面試筆試我要投稿

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　　行面試一般是分組進行，大體可分兩種類型：一是直接發(fā)問型;二是案例討論型。

農(nóng)業(yè)銀行招聘會面試題目

　　直接發(fā)問型：

　　首先按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個人發(fā)言的順序及被提問的順序。然后在備考室等侯，等待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右，考官大概也有七八個。

　　第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。

　　第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題，基本沒有多問的。

　　案例討論型：

　　按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時決定自己的座次號。工作人員會分發(fā)所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

　　第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。問題有專業(yè)方面，有特長方面的，還有工作經(jīng)驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問。

　　歷年面試題庫

　　1.別人對你的評價是什么?

　　2.有過什么社會實踐經(jīng)歷?

　　3.想在銀行做哪方面的工作?

　　4.愿不愿意去郊縣的支行?

　　5.是不是很喜歡做領(lǐng)導(dǎo)的感覺?

　　6.在社團活動中一直擔任領(lǐng)導(dǎo)的角色，是不是在任何場合都喜歡這樣?

　　7. what is the difference between the cash basis and credit basis.?

　　8.商業(yè)銀行怎么改革?

　　9.怎么評判什么企業(yè)可以投資，這些標準怎么運用到商業(yè)銀行里?

　　10.你一個月錢怎么收支的?

　　11.如何看待理想與現(xiàn)實的差距問題?