你的新工作是“求職”或“跳槽”

小鄭7月辭職，至今沒有找到工作，他很著急。小鄭在某個企業(yè)做了3年的媒體主管，怕太熟太輕松，日積月累地喪失了“斗志”，所以特別想跳出“井底”尋找一片更大的天空。其實，小鄭不是找不到工作，而是找不到理想中的工作。如此，2個月不算多，從他跳出那個“安樂窩”那天起，就該有心理準(zhǔn)備：為了理想的工作，他得打“持久戰(zhàn)”。

　　如何縮短時間也是有技巧的。有個思想他得明確：他現(xiàn)在有“工作”，他的工作內(nèi)容是“求職”，他每天花上一兩個小時，采取應(yīng)付一下的態(tài)度是不行的。聽說他還有空上網(wǎng)聊天，看看那些情節(jié)胡編亂造的古裝片，那說明他還沒有全心全意地投入“工作”———必須是上午9點準(zhǔn)時上班，下午5點下班，必要時還得加班———把求職看成是一項全職“工作”。不要滿腦子裝著自己失業(yè)的想法。在這個時候，你有一份全職“工作”（雖沒薪水），你的新“工作”是“求職”或者“跳槽”。

　　調(diào)查表明，很多抱怨找不到工作的人，每周只花費5個小時，甚至更少的時間用來求職。而如果你想加快求職過程，必須每周花35個小時。每個工作日，從上午9點到下午5點都得努力工作，給自己1個小時的午飯時間或休息時間。

　　假如說一個人每天花5個小時求職，結(jié)果他花了30個星期才找到工作，這意味著總共要花150小時才能找到工作。我們再假設(shè)，如果我們事先知道一個人得花150小時才能找到工作，這個求職者一開始就努力工作，每周花35小時找工作。計算一下：應(yīng)該不到4個星期就能找到工作了。

　　小鄭或是其他還沒有“全職求職”的人不妨試著改態(tài)一下自己的“工作”態(tài)度。

【你的新工作是“求職”或“跳槽”】相關(guān)文章：

“跳槽”的利弊03-18

頻繁跳槽的壞處08-09

跳槽對個人發(fā)展的利弊11-05

工作十年想跳槽怎么辦07-29

職業(yè)規(guī)劃：工作太安逸，是否該跳槽？03-25

職場人實用的跳槽原因04-02

為什么it行業(yè)頻頻跳槽04-01

面試題：對跳槽的看法11-04

職場人跳槽時必備的知識12-27

要跳槽如何與舊老板相處03-16