求職被騙怎么辦

　　在找工作、找兼職時(shí)發(fā)現(xiàn)被騙了應(yīng)該怎么辦?求職時(shí)一旦發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙，一定要保存好相關(guān)的文件資料，并及時(shí)向相關(guān)部門投訴或者報(bào)案。小編為您整理了關(guān)于求職上當(dāng)受騙投訴報(bào)案的方式，希望對(duì)您有所幫助!

　　找工作上當(dāng)受騙了怎么辦?

 　找工作一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或公安派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門：

　　1、若被投訴對(duì)象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動(dòng)部門;

　　2、若被投訴方為無證無照經(jīng)營的職介公司，求職者可以同時(shí)投訴到工商、勞動(dòng)部門;

　　3、若求職受騙情況特別嚴(yán)重，詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。

　　勞動(dòng)者在求職過程中怎么維權(quán)?

　　職介中心發(fā)布虛假招聘信息，所列待遇、薪金、與實(shí)際情況嚴(yán)重不符的，求職者應(yīng)向勞動(dòng)部門反映，請求查處。勞動(dòng)部門可處罰職介中心，并將相關(guān)費(fèi)用退還求職者。求職者的損失，還應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　用人單位以收取培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金、擔(dān)保金作為錄用條件的，其行為違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。求職者可以拒絕交納，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映。

　　用人單位以招聘推銷員為名，訂立推銷員不可能完成的任務(wù)，致使推銷員不能獲取報(bào)酬的，違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，由勞動(dòng)部門進(jìn)行查處。如果其情節(jié)觸犯了刑法，應(yīng)由公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

　　勞動(dòng)者在求職過程中怎么維權(quán)?

　　職介中心發(fā)布虛假招聘信息，所列待遇、薪金、與實(shí)際情況嚴(yán)重不符的`，求職者應(yīng)向勞動(dòng)部門反映，請求查處。勞動(dòng)部門可處罰職介中心，并將相關(guān)費(fèi)用退還求職者。求職者的損失，還應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　用人單位以收取培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金、擔(dān)保金作為錄用條件的，其行為違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。求職者可以拒絕交納，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映。

　　用人單位以招聘推銷員為名，訂立推銷員不可能完成的任務(wù)，致使推銷員不能獲取報(bào)酬的，違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，由勞動(dòng)部門進(jìn)行查處。如果其情節(jié)觸犯了刑法，應(yīng)由公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

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