職場新人為工作陪老板喝四場酒身亡

　　為了得到在某娛樂會所工作的機會，女子應老板之邀，到其家中連飲4場酒。待朋友找到她時，發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)躺在沙發(fā)上沒了呼吸。后經(jīng)檢測，其體內(nèi)酒精含量超過400mg/100ml。據(jù)悉，目前該名老板胡某已因涉嫌故意殺人罪被批捕。

　　小梅(化名)一次偶然的機會她和包河區(qū)一娛樂會所的老板胡某相識。她向胡某表達想去會所工作，胡某要求小梅到他位于蜀山區(qū)的家中陪他喝酒，以測試她能否勝任這份工作。今年6月的一天中午，小梅朋友來到胡某家中，胡某炒了幾個菜，邀請小梅一起吃飯。胡某要求小梅喝酒，小梅只得開喝，據(jù)胡某事后交代，中午小梅喝了2兩他泡制的藥酒，已經(jīng)有些醉意，便躺在沙發(fā)上休息。但隨后，又被胡某喊起來，繼續(xù)喝酒。

　　身在職場，酒桌應酬是免不了的，若是你不愿意成為老板上司的“陪酒”專員，又不想把領導得罪，這就得用點心理技巧，才能少受罪以至不受罪。

　　一、如果你事先對酒局有所預料

　　事先對同事說有事，找機會“腳底抹油溜之乎”。并在最可能找你的時候，關掉手機。這樣不知者不為怪。領導追問，講明事因，并陳說手機沒電了，自然可以遮過。這就叫“三十六計走為上”。

　　二、領導專門囑咐

　　事先就有通知，你臨時找事由要走，會讓領導覺得你不顧大局。說不定會惹惱領導。這時，可以先爽快答應。背后，打電話給自己的家人或是玩伴，讓他們在酒宴未開始時，打一個電話過來，稱家里有什么急事，這樣當著領導和客人的面，讓領導弄清是啥回事兒。然后，十萬火急地請求離開。這叫“疏不間親”。

　　三、萬一無法逃走

　　那就索性坐下來，裝不舒服，但也不顯出要走的樣子。等開席飲酒時，先喝一大口，然后裝著極不舒服大口吐出來。弄臟桌椅，并稱近日自己身體極不舒服。領導見桌椅弄臟，自然覺得敗興，但又怪不起你。你這時提出要去看醫(yī)生，關于這“炎”那“癥”的，鄭重其事在領導面前掏出來，說明自己不能沾酒的原因。

　　四、萬一找不到其他辦法

　　如果陪酒者中有交心的男同事，可以找一由頭，假裝話不投機就動起肝火來，說到激動處，起身怒氣沖沖地離去。這樣，領導見狀，也不好怎么說，最多說你脾氣不好，也只得由你去了。此為“聲東擊西”。

　　你酒沒有喝多少，就裝著酒醉倒地，把領導給嚇個半死。

　　五、第一次喊你去陪酒，你說酒精過敏

　　硬要你去，你酒沒有喝多少，就裝著酒醉倒地，把領導給嚇個半死，如果是行政官員，真喝死了人，領導還真怕紀委就找上門來了呢!要么就開始故意借酒裝瘋，攪局、亂說或是打人，弄得酒席大亂。自然就不會有第二次了。此為“以攻為守”。

　　裝著不懂場面上的事，讓領導和客人都覺得無趣，領導看你在酒桌上沒有培養(yǎng)前途。

　　六、“假癡不顛”

　　去了，反正一根筋，頑固到底，不和任何一個人喝，也不管那些酒桌上的禮儀，裝著不懂場面上的事，讓領導和客人都覺得無趣，領導看你在酒桌上沒有培養(yǎng)前途，自然就不喊你了，于是可以自保。當著領導的面表示自己最討厭吃吃喝喝的那一套了。

　　七、先發(fā)制人

　　平常就當著領導的面表示自己最討厭吃吃喝喝的那一套了，并對其他單位吃喝事表示不屑，這樣領導一想到你的態(tài)度和樣子，道不同不相與謀，就不愿喊你去陪了。這叫“先發(fā)制人”。事先安排讓姐們兒電話之后馬上打的過來，裝著心急萬分的樣子，求她幫忙。

　　八、平常準備一份體檢證明

　　管它是誰的，大致改成自己的名字就可。只要是關于這“炎”那“癥”的，這“高”那“低”的，鄭重其事在領導面前掏出來，說明自己不能沾酒的原因。如果領導說，不一定要喝酒，關鍵是去湊湊氣氛，你只要態(tài)度堅決一點，并說讓身體狀況好一點的同事去。領導自然就無話了。這叫“無中生有”。可以找一由頭，假裝話不投機就動起肝火來，說到激動處，起身怒氣沖沖地離去。

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