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職場(chǎng)敏感熱點(diǎn)：做事不如做人
如今在職場(chǎng)上總是會(huì)聽(tīng)到很多人在傾訴自己的不幸�？偸钦f(shuō)主管不是，同事不是。那些同事不做事，而整天跟主管混在一起，整天拍主管的屁股�？伤麄儏s往往得到主管的重視或提升。自己再如何地認(rèn)真做事，卻總是被主管安置一旁。總是得不到提升。心中不免感嘆："做事不如做人".這樣的言語(yǔ)，在職場(chǎng)上總是會(huì)時(shí)不時(shí)而就會(huì)聽(tīng)到，難道說(shuō)在職場(chǎng)上就是要做人不要做事嗎？我自己也曾經(jīng)有過(guò)這樣的想法，但最終我還是選擇了做事。
在職場(chǎng)上，很多人都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題，那你們是怎么看待呢~！
友情回復(fù)一：
常聽(tīng)我們老總說(shuō)，做事先做人，因?yàn)橐粋�(gè)人做事情做得再好也力量有限，那么如果你的人際關(guān)系很好，那大家一起配合做起事來(lái)，就會(huì)事半功倍，如果一個(gè)人做事做得很好，可是卻非常的不合群，那周圍的同事都排齊他，不跟他配合，那么他也不可能做到多好的事，因?yàn)橐粋�(gè)人是不可能什么都會(huì)，什么都自己一個(gè)人做的，這些講究一個(gè)團(tuán)體的力量。所以說(shuō)做事固然很重要，但是做人卻更重要，但是做人卻不是說(shuō)一定要拍馬屁之類的，做人是說(shuō)你的親和力，你的團(tuán)結(jié)力和凝聚力，如果說(shuō)周圍的同事都跟你合不來(lái)，那就不是人家的問(wèn)題了，你得從自己身上去找找看，你是不是有什么地方做的不夠，做得不好。
友情回復(fù)二：
借用我領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)過(guò)的話"多做不吃虧，實(shí)踐永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)"，那些只會(huì)阿諛?lè)畛械娜诉t早會(huì)有下馬的一天，這樣的公司也會(huì)被對(duì)手角逐下去。
來(lái)源：阿里巴比論壇
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