中國銀行求職故事

　　10月31日，中國銀行廣東分行來我校進行校園宣講，之后進行面試。大家都知道，國有銀行的招聘程序一般是先進行全國統(tǒng)一的筆試，通過筆試后再進行面試，面試后是體檢，一切都通過后才可以簽約。這次，中國銀行廣東分行來我校招聘是先進行面試，通過面試后，如果還能通過筆試，就可以直接簽約。

　　31日早上進行的宣講，宣講會過后直接開始海面，也就是初面。我拿著簡歷，穿著正裝，來帶面試場所，發(fā)現(xiàn)非常多的面試者，不僅僅是本校的，還有許多外校的學生。競爭程度可想而知。初面是站著面試的。只需要做個自我介紹就夠了。因為銀行是服務行業(yè)，所以在面試的過程中我是保持微笑的，成功地向面試官展示了我的親和力。這不是我的第一次面試了，經(jīng)過之前幾次面試的鍛煉，我已經(jīng)不會像第一次面試一般緊張與茫然了。所以，自然我通過了這次的初面。當晚收到了第二天參加二面的通知。第二天，我提前半個小時來到了面試場所。在等待的過程中，與其他的面試者聊天，知道了接下來的二面要分為兩個環(huán)節(jié)：首先是進行群面，是幾個人一組進行小組討論;然后是半結構化面試，將十個人分為兩組分別進去面試。在面試前，工作人員都給我們編了號，并發(fā)了號碼牌。終于輪到我面試了，說不緊張是不可能的。雖然緊張，但我盡力控制自己的表情和舉止，輕移椅子坐下后與面試官問好。面試室里兩個面試官，其中一個負責記錄。

　　當時面試官先讓我們簡短自我介紹一下，然后讓我們分為兩組進行討論。題目是：畢業(yè)后出國留學好還是不好?我們這組的觀點是否定的，討論時間是三十分鐘。討論開始后，由一位帶了手表的同學負責計時，另外一名男生負責記錄。首先，在五分鐘之內(nèi)，大家都按順序提出了自己的觀點，接下來就是討論時間。在討論過程中，我并不是說得最多的，但是我堅持自己的觀點，提出了自己的建議，同時我也很好地聆聽了別人的意見。在討論過程中一定要尊重他人，總體來說我們的討論氛圍很好，也在規(guī)定的時間內(nèi)形成了統(tǒng)一的意見。最后五分鐘，由那個做記錄的同學進行了我們組的總結陳述。討論結束后，面試官讓我們對自己的表現(xiàn)做一個評價。

　　之后就是第二個環(huán)節(jié)——半結構化面試。當時我與其他四個面試者再次進入面試室后，面試官分別對照我們的簡歷以及自我介紹問了每個面試者一些不同問題。我的心態(tài)很好，當時思路也很清晰。非常泰然得體地與面試官進行了交流。做真實的自己，禮貌謙虛，在面試的時候能給人留下較好的印象。這輪面試結束后的當晚，我收到了終面的通知。同樣的地點，第二天早晨進行終面。終面是銀行的副行長過來主面的。主要也就是互相了解交流一下。他們給我們深度介紹了下他們銀行的情況。然后讓我們進行提問。目的就是加強雙方的了解。所以這輪面試是相對來說比較輕松的，讓我更加清晰地知道了自己能在該行的發(fā)展途徑以及福利待遇等。

　　終面過后的一天，我收到了體檢通知。終于，走過了所有的面試流程，接下來只需要好好準備筆試就行，筆試如果通過就可以直接簽約了。

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