- 農(nóng)村信用社招聘考試面試考察內(nèi)容一 推薦度：
- 相關(guān)推薦
農(nóng)村信用社面試內(nèi)容
1.面試時(shí)間
農(nóng)村信用社整個(gè)招考的時(shí)間并不長(zhǎng)，從網(wǎng)上報(bào)名到筆試面試結(jié)束，總共一個(gè)多月的時(shí)間。筆試成績(jī)出來到面試時(shí)間一般為一到兩周時(shí)間。時(shí)間往往比較緊迫，所以從筆試結(jié)束到成績(jī)公布后，須提前進(jìn)行面試準(zhǔn)備。
農(nóng)村信用社統(tǒng)一在濟(jì)南筆試，面試一般是各地市農(nóng)信社分別組織。面試時(shí)間10分鐘左右。如2012年青島農(nóng)村信用社面試，一次一個(gè)人，每個(gè)人時(shí)間3-10分鐘不等。2012 年濟(jì)南農(nóng)村信用社的面試分上下午，時(shí)間為每人1 分鐘，3分鐘看題，7分鐘作答。2011年日照農(nóng)村信用社的面試時(shí)間為8分鐘。
2.面試比例
面試比例一般為1∶2 或1∶3，各地市農(nóng)村信用社面試比例不完全一樣。如2012年濟(jì)南農(nóng)村信用社、青島農(nóng)村信用社的面試比例為1∶2;2012年濰坊農(nóng)村信用社的面試比例為1∶3。
3.面試形式及基本流程
農(nóng)村信用社面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者半節(jié)構(gòu)化面試方式，一般沒有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。
面試前抽簽確定順序，也有部分農(nóng)信社是按到達(dá)的先后順序確定面試順序。所以考生盡量早點(diǎn)到達(dá)面試地點(diǎn)，以免按到達(dá)先后順序面試而等待時(shí)間過長(zhǎng)。面試人數(shù)較多的一般會(huì)先分組，先自由排隊(duì)，然后五到六人一組，以組為單位抽簽，抽到的號(hào)碼是自己的代碼〔進(jìn)去報(bào)考生號(hào)，不準(zhǔn)說姓名，畢業(yè)院校，籍貫，家庭相關(guān)狀況，否則零分�！常〗M內(nèi)按代碼順序排隊(duì)進(jìn)入考場(chǎng)面試。還有采取群面的方式，如濰坊農(nóng)村信用社的面試，同一小組的考生一起進(jìn)入面試室，每個(gè)考生回答的題目不同。
4.考官組成
面試考官是7-9人，一般為7人，其中一人為主考官，一般是只有主考官1人發(fā)問。
5.面試題目
農(nóng)村信用社面試題目為3-4道題，部分地區(qū)的包括自我介紹，并會(huì)根據(jù)每個(gè)人的自我介紹提問相關(guān)問題。如2013年泰安農(nóng)信社的面試，一共3道題，沒有自我介紹，更趨向于結(jié)構(gòu)化面試。2012年青島農(nóng)信社面試，一共是4道題，首先是自我介紹，不允許透露姓名、學(xué)校等信息，然后是提問環(huán)節(jié)，會(huì)根據(jù)考生的自我介紹問相關(guān)問題。青島、濰坊等地農(nóng)村信用社面試更趨向于半節(jié)構(gòu)化面試形式。
在題型上，人際關(guān)系類題型占了很大比重，如2013年濟(jì)南農(nóng)村信用社面試真題：說說上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了一個(gè)不適合你的工作你怎么辦?和農(nóng)村信用社相關(guān)的問題也較常見，如2012年青島農(nóng)村信用社面試真題：銀行的工作看似體面，但是每天會(huì)重復(fù)做簡(jiǎn)單的工作，可能與你的預(yù)期有差距，你是怎么想的?綜合分析題中的現(xiàn)象類和名言警句看法類題以及自我認(rèn)知和崗位匹配題也是常考題型。
6.體檢
農(nóng)村信用社的體檢，各地區(qū)完全不一樣，有的地區(qū)是在面試前體檢，如泰安、聊城是先面試后體檢，考生需要早上7 點(diǎn)左右到指定地點(diǎn)體檢，體檢完后參加面試。面試前體檢的考生要提前到達(dá)地方參與體檢。也有的地區(qū)是面試后體檢，只有通過面試的考生才通知去體檢，身體沒什么問題的話基本就錄取了。
【農(nóng)村信用社面試內(nèi)容】相關(guān)文章：
農(nóng)村信用社招聘考試面試考察內(nèi)容（一）11-19
求面試內(nèi)容02-23
HR 電話面試 面試內(nèi)容分享11-20
面試的主要內(nèi)容02-18
電話面試的內(nèi)容分享11-21
群面面試的內(nèi)容11-20
求職面試技巧內(nèi)容02-08