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操盤手招聘騙局
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段,當你同意自己出錢開戶接受考核后,你開始了一段刻骨銘心的操作生涯!這段生涯是通并充實著,最后大部分以失望結局,對一心想通過這種渠道走向操盤圣殿的朋友來說,是一次很大的打擊,很深的絕望。
無合同的通過前景
在你高高興興帶著錢開戶交易的時候,經理一般給你強調一個月的考核時間,月收益10%就通過,然后底薪5000+提成
當你拿到真實賬戶的時候,你的心情無比激動,好比拿著錢去上戰(zhàn)場一樣,再也不用打CS了,當你緊張興奮手心冒汗的下完第一單以后,自己的心情隨著行情的波動不斷起伏。往往賺了一點心理的壓力就受不了了,趕緊平倉。所謂的獲利為安。
真實交易記錄
第一天無論你盈利也好虧損也好,晚上基本上是睡不好的,就是睡覺了也全都是水行情,全都是K線圖。由于剛開始操作,我們的顧及較少,按照方法操作一般會有有些盈利,有些人會收益了10%以上。
按照公司要求收益10%以上考核通過,成為公司正式盤手了,如果你是一周就獲利了10%,一般公司還會讓你等到一個月結束后再看。有些學員覺得,反正盈利10%了,賬戶就在那里放著,到一個月時間到了,自動考核通過。
主管督促你頻繁交易的真相
此時你的賬戶情況主管都知道,如果第二周你沒有交易,第三周主管該找你談話,會告訴你,公司看的一個月的平均收益,不能不做交易。要堅持做做,雖然主管沒有硬性的指標,但只要你做就會有虧損的機會,就有可能達不到10&的收益。公司就有接口不要你。
還有一個原因就是你的交易傭金,主管也會有提成,你不做交易,他的提成也少,你還會影響其他學員的交易量,因為在主管看來,你們操作早晚都是死,早死早托生,早點騰出地方給下一批考核的學員。
公司為什么不讓你通過的秘密
很多人以為公司考核盤手,培訓盤手是為了留住人才,為了有更多專業(yè)人士打理客戶的賬戶,讓客戶賺錢,公司才能賺錢。有些公司確實是為了給客戶賺錢,才花錢培養(yǎng)盤手的,一般這樣的公司會給你承擔一部分的交易風險,而且他們給你的考核期限也不是1個月時間,至少是3個月時間,有這樣的正規(guī)公司,但這樣的公司太少了,就說北京吧,100家投資公司,能找出3家來就不錯了
絕大部分公司盈利點是學員的交易手續(xù)費。因為公司老板理念就是做金融是不可能賺錢的,他沒有賺過錢,也不相信賺錢,也不會發(fā)展客戶,我只想著通過招聘來讓學員開戶交易,學員越多,交易量越大,他們的收益就越大。
實際上學員自己就是公司的客戶
公司的成本很低,招聘費用+公司辦公場地+人員開支,這些成本都很低,而學員的交易量一個月的交易量至少在200手以上,新老學員加起來,有點老學員考核沒有通過,還會繼續(xù)操作,有的平臺會加手續(xù)費2個點,再加上返點,公司一個月至少是6000--10000美金的收益。有的公司會達到2萬美金以上收益。
如果你考核通過了,公司給你底薪5000+提成,別忘記了,這些是公司的成本,你還要做公司的賬戶,這些都是公司的風險,萬一賬戶虧損了還要公司承擔。所以很多公司會通過各種理由不讓你通過考核。因為公司不想增加風險,公司也沒有客戶。所以基本上大家都是以離開作為結局。美麗幻想的醒悟
不要說公司沒有眼光,發(fā)現(xiàn)不了你這個金子,其實一個月的考核時間,月收益10%這個假設就是錯誤的,沒有這樣選拔盤手的,看一個操盤手的穩(wěn)定性至少是3個月--1年的時間。還是每天都要操作,每天都要經歷行情的折磨,短短一個月的時間,而且還要求10%收益不科學,也不現(xiàn)實!
考核的結果是大家賬戶虧損50%以上,或者爆倉結束,沒有后續(xù)資金繼續(xù)操作,有些人在公司的引導下,繼續(xù)充值,繼續(xù)操作,想象著自己有朝一日能通過公司的考核,結局只是更加傷心。
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