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農(nóng)村家庭畢業(yè)生就業(yè)最困難 失業(yè)率高達(dá)30.5%

時(shí)間:2022-08-14 08:12:14 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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農(nóng)村家庭畢業(yè)生就業(yè)最困難 失業(yè)率高達(dá)30.5%

  據(jù)報(bào)道,中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)委托有關(guān)單位,針對(duì)1200名接受過資助的貧困學(xué)子的進(jìn)行追蹤調(diào)查,這些受資助學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況困難,呈現(xiàn)“常態(tài)化貧困”趨勢(shì)。在調(diào)研中,有學(xué)生表示:“不怕苦,不怕累,只怕沒機(jī)會(huì)!

農(nóng)村家庭畢業(yè)生就業(yè)最困難 失業(yè)率高達(dá)30.5%

  這份調(diào)研報(bào)告指出:機(jī)會(huì)公平是最重要的公平。然而農(nóng)村貧困家庭大學(xué)生最缺乏的恰恰就是機(jī)會(huì)。中國(guó)社科院發(fā)布的《2013年應(yīng)屆生就業(yè)調(diào)查報(bào)告》也顯示,從畢業(yè)生的城鄉(xiāng)來源角度分析,農(nóng)村家庭的普通本科院校畢業(yè)生成為就業(yè)最為困難群體,失業(yè)率高達(dá)30.5%。

  在國(guó)外,貧困畢業(yè)生的就業(yè)狀況如何?一般都會(huì)選擇或被選做哪些行業(yè)的工作?用人公司是否會(huì)根據(jù)畢業(yè)生的家庭情況有選擇性地用人?整個(gè)社會(huì)又如何看待這個(gè)群體,是否會(huì)給予足夠的幫扶或優(yōu)待呢?

  胡方介紹,在澳大利亞,家庭經(jīng)濟(jì)條件所體現(xiàn)的差別主要體現(xiàn)在富裕家庭可以掌握更多的中小學(xué)教育資源。對(duì)于貧困家庭的孩子,如果想要進(jìn)入一所好大學(xué),只能一步一步地好好讀書,爭(zhēng)取進(jìn)入精英中學(xué),也就是我們的重點(diǎn)中學(xué);而對(duì)于富裕家庭的孩子來說,即便考不上精英中學(xué),家長(zhǎng)還可以把你送到私立學(xué)校,照樣有很好的師資力量。但是這種教育資源方面的差別到大學(xué)階段就會(huì)被抹平。

  在大學(xué)階段,由于澳大利亞的大學(xué)生經(jīng)濟(jì)相對(duì)獨(dú)立,所以幾乎所有大學(xué)生都身處經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的境況當(dāng)中;用人單位自然也不會(huì)因畢業(yè)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況有任何特殊的對(duì)待。

  胡方介紹,從某種角度來看,澳大利亞大部分大學(xué)生都存在經(jīng)濟(jì)方面的問題,富裕家庭出生的孩子和貧困家庭出生的孩子,這一界限到大學(xué)階段已經(jīng)基本被抹除了。2013年的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),澳大利亞的大學(xué)生當(dāng)中有2/3的學(xué)生掙扎在貧困生活線以下。調(diào)查界定當(dāng)中的貧困生活線是以兩萬澳幣(大約十萬人民幣)一年作為界定的標(biāo)準(zhǔn)。之所以有那么大比例的學(xué)生經(jīng)濟(jì)拮據(jù),并不是因?yàn)樗麄兂錾载毨У募彝,而是不管你是來自貧困的家庭,還是來自富裕的家庭,到大學(xué)階段,這已經(jīng)基本和你沒有什么關(guān)系。在大學(xué)里的學(xué)習(xí)、吃、穿、住、行所有的費(fèi)用都要自己打工掙來,不管是來自什么家庭背景的學(xué)生,已經(jīng)幾乎沒有什么界限。因此,他們?cè)诋厴I(yè)的時(shí)候,用人單位并不會(huì)因?yàn)槟闶鞘裁醇彝ケ尘俺錾膶W(xué)生,而導(dǎo)致有任何的用人差別,只要是在同等學(xué)歷、同等能力的情況之下,招聘面試是完全公平的。

  在英國(guó),家境不好的畢業(yè)生會(huì)得到政府和用人單位給予的特別關(guān)注和優(yōu)待,這讓他們?cè)谀承┚⒙殬I(yè)領(lǐng)域的招聘里,彌補(bǔ)了自身家庭經(jīng)濟(jì)條件不好所帶來的劣勢(shì);甚至一些競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的頂級(jí)律師事務(wù)所也會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的貧困學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

  《全球華語廣播網(wǎng)》特約英國(guó)觀察員侯穎介紹,早前英國(guó)政府曾經(jīng)出臺(tái)新的規(guī)定,家庭條件不好的畢業(yè)生將在畢業(yè)時(shí)被給予特殊的優(yōu)惠政策。降低招收門檻,此舉旨在改變諸如法律、財(cái)會(huì)類領(lǐng)域由私立學(xué)校畢業(yè)生一鍋端的局面,比如申請(qǐng)人在向雇主提交其普通中等教育證書以及A-level考試成績(jī)時(shí),這兩項(xiàng)將作為雇主對(duì)于申請(qǐng)人在校期間表現(xiàn)的參考。除此之外,在考察過程當(dāng)中,雇傭者還會(huì)關(guān)注申請(qǐng)人是否有免費(fèi)的校餐,也就是說他們是否是家庭較貧困的學(xué)生,或者是否是家庭中第一個(gè)上大學(xué)的人,隨后那些來自貧困家庭的申請(qǐng)者將被予以關(guān)注,A-level成績(jī)的考核標(biāo)準(zhǔn)在考察時(shí)適當(dāng)降低,目前已經(jīng)有20余家公司啟動(dòng)了該試行方案,其中也包括一些頂級(jí)的律師事務(wù)所。當(dāng)然英國(guó)白金漢大學(xué)教授艾倫表示,這項(xiàng)條例之所以受到歡迎,其中有社會(huì)因素在里面,因?yàn)橐獞?yīng)對(duì)例如來自一些基金會(huì)和政治家們的輿論壓力。

  由于德國(guó)有著世界上最健全的福利保障體系,從小學(xué)到大學(xué)實(shí)行全免費(fèi)教育,再貧困的家庭也不會(huì)上不起學(xué)。在大學(xué)階段,即便是除了學(xué)費(fèi)之外還有住宿費(fèi)和日常開銷等需要自己承擔(dān),但學(xué)生可以通過打工來補(bǔ)貼,國(guó)家也會(huì)在很多方面給予優(yōu)惠,在校大學(xué)生不會(huì)有太的經(jīng)濟(jì)壓力。

  薛成俊介紹:德國(guó)大學(xué)生就業(yè)主要取決于專業(yè)的熱度,與個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況沒有多大關(guān)系。各大院校也會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求來平衡每年的招生比例,以保證較高的就業(yè)率。

  薛成俊介紹,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率的高低或者找工作的難易程度,主要跟所學(xué)的專業(yè)相關(guān),由于德國(guó)的經(jīng)濟(jì)是以實(shí)體制造業(yè)為主,如汽車、機(jī)械、儀器等等,所以對(duì)產(chǎn)品研發(fā)人員和工程師的需求量比較大,理工科的畢業(yè)生找工作要遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于文科生。還有,德國(guó)特殊的教育體系,如雙軌制和按需培養(yǎng),保障了德國(guó)大學(xué)生不會(huì)超員,也滿足了企業(yè)對(duì)于人才勞動(dòng)力的實(shí)際需求。換句話說,一個(gè)工廠可能需要100個(gè)熟練的技術(shù)工人,但是工程師和管理人員只需要幾個(gè),大學(xué)就不可能去擴(kuò)招培養(yǎng)100個(gè)工程師和管理人員,而是通過各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和方式培訓(xùn)100個(gè)技術(shù)工人,從而保障了勞動(dòng)市場(chǎng)的實(shí)際供求關(guān)系,同時(shí)也就保障了大學(xué)畢業(yè)生相對(duì)較高的就業(yè)率。


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