常州求職指南2015

　　一、常州概況

　　常州地處江蘇省南部、長江下游平原，北緯31°09′～32°04′，東經(jīng)119°08′～120°12′。東瀕太湖，與上海點擊查看上海及更多城市天氣預報、蘇州、無錫相鄰，西與南京點擊查看南京及更多城市天氣預報、鎮(zhèn)江接壤，南與安徽交界，北襟長江。

　　常州地貌類型屬高沙平原，山丘平圩兼有。常州市行政區(qū)劃設(shè)兩市五區(qū)。金壇市(縣)、溧陽市(縣)、武進區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)、新北區(qū)五區(qū)。全市土地總面積4375平方公里，耕地面積20.47萬公頃，陸地面積36.18萬公頃，水域面積7.33萬公頃。全市戶籍總?cè)丝诩s350萬人，人口密度為每平方公里780人。

　　常州水陸空交通便利。滬寧鐵路、滬寧高速公路、312國道、京杭大運河穿境而過。全市水網(wǎng)縱橫交織，連江通海。長江常州港被國家批準為一類口岸開放，民航常州站有開通至北京點擊查看北京及更多城市天氣預報、廣州點擊查看廣州及更多城市天氣預報、沈陽點擊查看沈陽及更多城市天氣預報、海口點擊查看�？诩案�多城市天氣預報、深圳點擊查看深圳及更多城市天氣預報、武漢點擊查看武漢及更多城市天氣預報、廈門點擊查看廈門及更多城市天氣預報、大連點擊查看大連及更多城市天氣預報等地的8條航線，每周有10多個航班。

　　常州市樹：廣玉蘭;市花：月季花。常州精神：團結(jié)實干、開拓爭先、富民強市、再創(chuàng)輝煌。

　　二、就業(yè)形勢及人才需求：

　　摘自市長在全市人事工作會議上的講話：“今年的人事人才工作要以“兩個率先“人才為先，富民強市人才為本。全市上下要把思想認識統(tǒng)一到實施人才強市戰(zhàn)略上來，堅持把推進人才強市、服務(wù)“兩個率先“作為人事人才工作的根本任務(wù);堅持把樹立科學的人才觀、促進人的全面發(fā)展作為人事人才工作的根本出發(fā)點;堅持把創(chuàng)新體制機制、建立充滿生機活力的新型管理制度作為人事人才工作的根本要求。各級人事部門要緊貼全市中心工作，提高人事人才工作服務(wù)水平。要圍繞我市現(xiàn)代制造業(yè)基地、“兩個率先“先行區(qū)、區(qū)域性中心城市的發(fā)展定位，按照各地區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃定位開展人事人才工作，加快建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和人才結(jié)構(gòu)性戰(zhàn)略調(diào)整相協(xié)調(diào)的動態(tài)機制，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人才的良性互動。要重點培養(yǎng)和引進我市目前緊缺的產(chǎn)業(yè)人才、招商人才和規(guī)劃建設(shè)工程人才。要把民營經(jīng)濟作為人事部門的重要服務(wù)內(nèi)容，尤其要加大對民營企業(yè)家的培訓力度，提高管理水平、知識技能，增強他們的'素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的聰明才智，促進我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展。要深化人事制度改革，增強人事人才工作的持續(xù)動力”。

　　我市人才需求主要是高科技人才、民營企業(yè)人才的引進、產(chǎn)業(yè)人才、招商人才和規(guī)劃建設(shè)過程人才。

　　三、招聘網(wǎng)點及發(fā)布信息

　　(北直街目前已經(jīng)成為人才招聘的集中地，人才市場附近還有好仕人才和國聯(lián)人才兩家招聘市場。北直街離火車站、長途汽車站大概4公里，坐很多公交車到青山橋站都可以直接到達。新北區(qū)因為外企集中，所以人力資源市場也是常常爆滿，地址在新北區(qū)衡山路18-101號。即新北區(qū)區(qū)政府馬路對面，26路35路公交車到站下車。)

　　四、住房、消費及交通。

　　住房房價均價3400左右。租房：市區(qū)附近的新村，租房價格在500-1000元之間。消費水平與無錫等地持平。一般吃住行開銷每月在500左右。工資一般1000左右。交通方便，公交車1元，空調(diào)公交車2元，出租車起步價3公里8元，以后每公里1.2元。

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