現(xiàn)場招聘會求職技巧

　　現(xiàn)場招聘會即將開始啦，正在準備面試的小伙伴不要緊張，看看小編為你們準備的現(xiàn)場求職技巧吧!

　　按時到達

　　千萬不要遲到，因為這是對考官的一種不尊重。如果有一些特殊原因不能如約按時到達，應(yīng)事先打個電話通知考官。萬一遲到了，不妨主動、簡單明了地說明原因，這是必須的禮儀。

　　放松心情

　　有的人面對考官就會面紅耳赤，神情緊張而說話不流暢。所以盡量調(diào)節(jié)心態(tài)，達到最佳狀態(tài)。

　　以禮相待

　　不要旁若無人、隨心所欲，對接待人員熟視無睹。如果你目中無人、沒有禮貌，在決定是否錄用你時，他們可能會有發(fā)言權(quán)，所以，要給所有在場的人留下很好的印象，而不僅僅是主考官。

　　注意手機

　　將手機調(diào)到振動或關(guān)機，這是明智的選擇。

　　微笑面對

　　面帶真誠的微笑，這是一個人風(fēng)度、風(fēng)采的展示，會給考官留下很好的印象。

　　莫先伸手

　　行握手禮應(yīng)該是主考官事先伸手，然后求職者才能去握手。若考官沒有主動握手，求職者切莫主動先伸手。

　　“請”才入座

　　求職者進入面試室時，要等主考官請你入座，你才可以就座。

　　遞物大方

　　求職者在遞自己的簡歷時，一定要事先整理好，最好是能迅速完整地取出來，不可亂翻一通。

　　交談不必太早

　　進入人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，根據(jù)自己的求職意向，確定幾個重點，再去交談。

　　參會時不要帶過多的證件原件

　　因為參會人多，用人單位沒時間當時驗證，而主要是初次面試和看簡歷。

　　充分利用大會的會刊

　　從上面查找自己的專業(yè)和感興趣的公司，然后直接去其所在場館，這樣能夠提高應(yīng)聘效率。

　　善咨詢、問明白

　　應(yīng)仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等，既做到心中有數(shù)。

　　聽議論、聽反響

　　在求職時，應(yīng)注意聽招聘者向其他職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見。

　　多小心、防受騙

　　近年來，一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發(fā)生，其手法往往關(guān)不高明，但總能得手，主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護意識。

　　不讓朋友、尤其家長陪同

　　否則，會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。

　　重視舉止形象

　　畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當?shù)亍鞍�裝”自己。

　　留下必需的資料

　　因為大部門企業(yè)不會當場拍板;象會后兩三天內(nèi)及時與用人單位聯(lián)系，不能被動等待;簽約一定要慎重。

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