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職場中如何與同事相處
關(guān)于職場中同事該如何相處呢?今天帶大家來學(xué)習(xí)和探討一下,職場中的同事之間關(guān)系變幻莫測,學(xué)會同事之間的相處是一門基本功,更能為自己的職業(yè)生涯助理導(dǎo)航。
1、采取妥協(xié)和退讓的必要策略
(1)大智若愚,難得糊涂
(2)以愛化恨,以讓抑爭
(3)以有原則的忍讓來抑制無原則的爭斗,這是根治雙向嫉妒和多向嫉妒關(guān)鍵之舉。如果嫉妒者向你發(fā)出挑戰(zhàn),你不但不迎戰(zhàn),反而退避三舍,以不失原則的適度忍讓來求大同存小異,或是求大同存大異,都不失為化解嫉妒,免遭嫉妒的好方式。
2、說服、鼓勵的對策
(1)有些嫉妒是因誤會而產(chǎn)生時,就需要進(jìn)行說服和交流。否則,誤會越來越深,以至嚴(yán)重干擾和破壞人際關(guān)系的正常交往。在說服時要注意心平氣和,也要做好多次才能說服的準(zhǔn)備。
(2)對嫉妒者還要采取鼓勵的態(tài)度。因為嫉妒者是在處于劣勢時產(chǎn)生的心理失落和不平衡,雖表面氣壯如牛,但內(nèi)心是空虛的,且隱含著一種悲觀情緒。所以對嫉妒者采取鼓勵的態(tài)度十分必要,主要是客觀地分析他的長處,強(qiáng)化他的信心,轉(zhuǎn)變他的錯誤想法,而且還要在力所能及的情況下,為嫉妒者提供一些實質(zhì)性的幫助,使嫉妒轉(zhuǎn)向公平競爭。
3、走自己的路,讓別人去說
(1)無論你多么能干,具有自信,也應(yīng)避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一個孤島。在同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時大家有個商量,互通聲氣。
(2)想成為眾人之首,獲得別人的敬重,你要小心保持自己的形象,不管遇到什么問題,無須驚惶失措,凡事都有解決的辦法,你要學(xué)習(xí)處變不驚,從容對付一切難題。
(3)你發(fā)覺同事中有人總是跟你唱反調(diào),不必為此而耿耿于懷。這可能是“人微言輕”的關(guān)系,對方以“老資格”自居,認(rèn)為你年輕而工作經(jīng)驗不足,你應(yīng)該想辦法獲得公司一些前輩的支持,讓人對你不敢小視。
(4)凡事盡力而為,也要量力而行,尤其是你身處的環(huán)境中,不少同事對你虎視眈眈,隨時準(zhǔn)備指出你的錯誤,你需要提高警覺,按部就班把工作完成,配合實際行動,是每一位成功主管必備的條件。
(5)利用午飯時間與其他同事多溝通,增進(jìn)感情,消除彼此之間的隔膜,有助你的事業(yè)發(fā)展。
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