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職場點(diǎn)評:跳槽的N個不利想法

時間:2024-08-28 16:41:14 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職場點(diǎn)評:跳槽的N個不利想法

寧停三分不搶一秒

  想法一:小紹經(jīng)過一番深思熟慮決定跳槽了,可具體行動時卻一等二看三慢行,欲走還留。

  點(diǎn)評:對于小紹這種想法無疑是對工作機(jī)會的一種浪費(fèi)。既然決定要跳槽了,那么,就要立馬行動,決不耽擱一秒。否則工作上會因思想停頓而無法進(jìn)步。如果你要離開原單位的風(fēng)聲早就傳
開了而你卻遲遲未見行動,那必然又會引起同事們的一番議論。

  給點(diǎn)挽留就燦爛

  想法二:周健終于抖膽敲開了主管緊閉的大門,可面對主管不經(jīng)意的挽留,卻心意波動,沒了辭職的決心,于是草草收回了成命。

  點(diǎn)評:這種情況只會讓雙方都覺得尷尬。其實(shí)主管挽留是禮節(jié)性的,可能只是從中聽聽你的真實(shí)想法,你大可不必太在意。即使主管對你是真誠的挽留,你也要清楚地認(rèn)識到,既使勉強(qiáng)留了下來,一些同事肯定會對你心存芥蒂。與其這樣,那你還不如“好馬不吃回頭草”,勇敢地向前走,莫回頭。

  做回真正男人

  想法二: 張欣擺脫了上司那張臭臉,終于可以挺起胸膛勇敢地做回男人了。

  點(diǎn)評:當(dāng)你離開原單位時,沒必要非得與主管拍桌甩凳,吹胡瞪眼的。人言可畏,如果得罪了上司或是同事,那你等于親手將自己名聲搞臭,對于你進(jìn)新的單位不利。

  天下誰人不識君

  想法三:劉大為了和同事爭一口氣,毅然辭職。失去了經(jīng)濟(jì)來源,困頓的生活讓他嘗盡了苦滋味。

  點(diǎn)評:別以為你是爺,手頭有幾個本本就可以來去自由,傲然無物,不可一世。除非你在辭職前就已經(jīng)落實(shí)好了工作單位,否則出門后三月半載找不到理想工作是常有之事。因此,騎馬找馬是準(zhǔn)備跳槽者最合理的方法。

  帶點(diǎn)“禮品”回家過年

  想法四:楊紅在辭職后,將自己在公司里的有關(guān)業(yè)績清單一一備份,并把有價值的管理資料全文影印,將該移交的有價物品私自帶回家……

  點(diǎn)評:這些東西雖說有一定價值,但作用并不大,新公司一般要對職員重新考察,要是落個以權(quán)謀私,占小便宜的壞印象,那就有你虧吃的了。(聶勇軍)

來源:21世紀(jì)人才報




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