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女性職場中的晉升攻略
人要想有成就，除了自己創(chuàng)業(yè)外也可以採用工作升職的方式，曾經(jīng)一度熱播的《杜拉拉升職記》就給很多女性同胞以啟示，當(dāng)然承受的非議也很多，下面我們來看看女性晉升的一些技巧。
女性晉升的一些技巧：
1.做好選擇
選擇是一切的開始
感知型、美感型、溝通型和智慧型，這是女性特有的氣質(zhì)屬性，也是女性從業(yè)地幾大優(yōu)勢特性，而帶有這些特性的行業(yè)，比如諮詢、行政、財(cái)務(wù)、人力資源管理等等，都是符合女性氣質(zhì)屬性的。
專家認(rèn)為可以藉助一些專業(yè)的手段，對(duì)自己的內(nèi)在個(gè)性、外在能力做一個(gè)詳細(xì)的整理分析，綜合行業(yè)狀況再確定行業(yè)崗位的切入點(diǎn)。選擇好適合個(gè)人的職業(yè)道路了，就把其作為職業(yè)生涯的開始。
2.不能太安逸
中國傳統(tǒng)思想里“女子無才便是德”的后遺癥現(xiàn)在仍然存在，穩(wěn)定的工作是我們的大愛，所以穩(wěn)定的工作是很多女性的普遍追求，但是身為女性也要知道，如果你想要晉升，并有自己的一定追求的話，還是不要過太安逸的生活，這會(huì)加速你的死亡。想要晉升是一點(diǎn)希望都沒有的。
3.要理解老板
只是因?yàn)槟愕墓ぷ髯龅煤芎�，在幾個(gè)月里達(dá)到什么數(shù)字，并不值得給你晉升。做好你的工作是你的本分--這是僱用你的原因。你需要展現(xiàn)出，你正在做的超出你的本分，或者你在做特別的工作，該工作通常會(huì)得到更高的報(bào)酬。(搜集盡可能多的，有關(guān)你老板觀點(diǎn)的信息，為了構(gòu)建最強(qiáng)大的談判立場。要考慮老板最討厭的有關(guān)員工的十件事。)
4.將工作和生活協(xié)調(diào)好
如果不能夠?qū)⒐ぷ骱蜕顓f(xié)調(diào)好的話，女性是很難成功的，因?yàn)榕说奶煨跃褪穷櫦�，而且在一些家庭觀念中，女性更容易被家庭中的角色和地位所累，導(dǎo)致自己不能夠全身心的投入到家庭生活中去，如果協(xié)調(diào)不好，就不會(huì)有工作中大的發(fā)展。
5.得到一個(gè)導(dǎo)師
一個(gè)有效的導(dǎo)師幫你看到自己的道路，在某種程度上讓你的天賦發(fā)揮到極致，并持續(xù)地走向生命的目標(biāo)。這不是小事，幾乎所有成功的人都說，他們不只有一個(gè)導(dǎo)師。但是你要從一個(gè)開始，因?yàn)檫@對(duì)于將要要求的晉升，增加其可能性具有重要意義。
6.將工作范圍擴(kuò)大
很多女性都是只想做自己的本職工作，不想有過多的 投入，讓干什么就將自己的 做好，其實(shí)對(duì)于一個(gè)想要晉升的女性來說，這種思想是最要不得的，一定要將自己的工作范圍擴(kuò)大，將不該自己做的事情搶先做一些，但不必要急于邀功，這樣才能給自己更多的機(jī)會(huì)。
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