求職技巧和方法

　　求職就是一場人才競技賽，想要獲得成功就業(yè)，除了自身必備一定的實力外，比別人掌握多一分的求職技巧與求職方法途徑，就會贏得多一分的勝利可能，因為不妨來看看求職技巧和方法有哪些吧!

　　求職技巧1、語言的運用

　　求職面試的過程中，你的語言表達藝術(shù)標志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。求職者怎樣恰當?shù)剡\用語言技巧呢?

　　1)語言流利，語氣平和，文雅大方。交談時要注意發(fā)音準確，吐字清晰。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個面試官都能聽清你的講話為原則。

　　2)語言要機智幽默，注意聽者的反應。說話時除了表達清晰以外，適當?shù)臅r候可以插進幽默的'語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，隨時注意聽者的反應。這樣才能取得良好的求職面試效果。

　　求職技巧2、面試回答問題

　　面試官提問總是想了解一些求職者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答，把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)，有個人見解，有個人特色，另外，知之為知之，不知為不知，這也是面試題回答技巧中的實事求是原則。

　　求職方法有哪些

　　一：海投簡歷網(wǎng)申

　　最常用的方式。求職投遞簡歷的技巧有兩種方式：1、發(fā)送簡歷到指定郵箱。2、填寫對方公司的網(wǎng)申表格。招聘網(wǎng)站和求職社區(qū)都是很好的網(wǎng)申信息獲取途徑。網(wǎng)申時必須海投，如果你只投了一兩家你很感興趣的公司職位，那你能夠拿到offer的機會微乎其微。

　　二：宣講會展現(xiàn)個人魅力

　　宣講會是我們了解目標公司招聘職位信息和公司文化的好時機。同時也是我們認識HR的好機會。當然了，宣講會中HR是萬眾矚目的焦點，能否在眾人環(huán)繞的HR面前展示你自己，這就要看你的個人魅力了。有些公司會在宣講會上收取簡歷，甚至直接進行筆試。所以如果有時間的話，要多參加公司宣講會。

　　三：參加校園招聘會

　　招聘會分為校園招聘會和社會招聘會。校園招聘會上的參展單位通常都是和學校的諸多專業(yè)非常對口的，而且都是針對應屆生的，應聘成功幾率非常大，所以推薦應屆生多去參與。

　　四：上門自薦或有貴人助力

　　如果你有足夠的自信以及足夠的勇氣，那就選擇這種最直接的方式了。也許你會被前臺拒絕，但也許就會遇到你的貴人。除了花費一點時間以外，你還有什么損失呢?求職成功率相對網(wǎng)申要高很多的。

　　求職技巧和方法有哪些?就是以上的介紹，對于求職找工作的你應該多多了解此方面的內(nèi)容，力求在面試中做到游刃有余。

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