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北京大學(xué)生畢業(yè)后找工作注意事項(xiàng)

時(shí)間:2024-09-02 05:29:42 各地求職生活指南 我要投稿
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北京大學(xué)生畢業(yè)后找工作注意事項(xiàng)

  每年暑期一到,畢業(yè)于各大院校的大學(xué)生們,懷抱理想,積極投入到社會(huì),尋找一份屬于自己的工作,來(lái)實(shí)現(xiàn)他們自身的價(jià)值。為此,本作者根據(jù)自己多年親身體驗(yàn)和觀察,特別提醒大學(xué)生找工作注意以下事項(xiàng);

北京大學(xué)生畢業(yè)后找工作注意事項(xiàng)

  一;不要認(rèn)為自己是人才。

  實(shí)際上,你現(xiàn)在還不是人才。你剛從學(xué)校畢業(yè),沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),一切都得從頭開(kāi)始。用人單位還要對(duì)你投入成本培訓(xùn).培養(yǎng)你。在此期間,用人單位不但不能從你身上獲得價(jià)值,還要給你工資,給你飯吃。所以,你對(duì)錄用你的單位應(yīng)該抱著一顆感恩的心,因?yàn)椋o了你就業(yè).學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。切記,你現(xiàn)在還不是人才,至少目前不是。

  二;不要在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)刻意抬高自己。

  寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),內(nèi)容一定要誠(chéng)實(shí),不要有任何虛假,僥幸心理,不要吹捧,抬高自己。否則,你的一切努力只會(huì)適得其反。一般用四號(hào)黑色宋體即可,不提倡大號(hào)字體,彩色打印,斜體字,加粗字。因?yàn),用人單位只?duì)你所傳遞的信息感興趣。切記,簡(jiǎn)歷不是廣告。

  三;不要冒充班干部.學(xué)生會(huì)干部。

  這樣會(huì)使你失去起碼的信譽(yù),任何用人單位不會(huì)使用不誠(chéng)信的人。即使你是真正的學(xué)生干部,組織過(guò)什么活動(dòng),獲得過(guò)什么演講比賽等等,也不能給你帶來(lái)絕對(duì)的錄用機(jī)會(huì)。一方面,用人單位可能不住乎你的這些信息,另一方面,可能會(huì)給用人單位留下你不務(wù)正業(yè).不好好學(xué)習(xí)的壞印象。

  四;不要輕視填寫(xiě)履歷表。

  你應(yīng)該逐欄填寫(xiě)用人單位設(shè)計(jì)的表格,不能有任何一欄空著。否則,他們會(huì)認(rèn)為你做事馬馬虎虎,不尊敬他們。當(dāng)用人單位向你提問(wèn)時(shí),要做到不夸大其詞,不掩飾,不回避,對(duì)每個(gè)問(wèn)題誠(chéng)實(shí)回答,坦然面對(duì)。

  五;不要在面試時(shí)要求用人單位的給你多少薪水。

  面試時(shí),用人單位會(huì)問(wèn)你期望的薪水是多少,你千萬(wàn)不要直接回答這個(gè)敏感問(wèn)題,用人單位其實(shí)是在考驗(yàn)?zāi),他們根本不想知道你要求多少?bào)酬。因?yàn),你的能?知識(shí).業(yè)績(jī)?cè)趯?duì)方毫不了解的情況下,你向?qū)Ψ教岢龅倪@個(gè)要求,顯然是不合理的。而在現(xiàn)實(shí)應(yīng)聘中,多數(shù)大學(xué)生會(huì)往高了說(shuō),那么你已經(jīng)離淘汰不遠(yuǎn)了,或者已經(jīng)被淘汰了。

  六;不要有急功近利,一夜暴富的幻想。

  據(jù)我所知,大學(xué)生參加工作的最初五到十年之中,是確立目標(biāo),打下事業(yè)基礎(chǔ),獲得技能和知識(shí)的時(shí)間,而真正積攢財(cái)富是在十年以后。確切的說(shuō),十年前是打基礎(chǔ),十年后是賺大錢(qián)。

  七;薪酬是自己干出來(lái)的,不是靠嘴巴說(shuō)出來(lái)的。

  你可以坦然的對(duì)用人單位講;先讓我來(lái)學(xué)習(xí)和工作,我的薪水由你們根據(jù)我的工作能力.學(xué)習(xí)態(tài)度.貢獻(xiàn)大小來(lái)決定,即使不給我薪酬我也沒(méi)有意見(jiàn)。實(shí)際上,你既然這么說(shuō)了,又有哪個(gè)用人單位能不給你薪水嗎!

  八;不要埋怨自己掙的錢(qián)少。

  不要經(jīng)常跟別人講;你要交多少房租,交通費(fèi)要花多少,吃飯要花多少,還要給父母多少,甚至以后還要買(mǎi)房.買(mǎi)車(chē)等等。切記,這一切都不能使你的薪水提高,你需要多少跟用人單位無(wú)關(guān)。你的薪水是根據(jù)你的能力.工作業(yè)績(jī).貢獻(xiàn)大小來(lái)決定的。

  九;不要抱怨自己從基層做起。

  你今天低級(jí)別的崗位并不代表永遠(yuǎn),你試用期的低工資也不代表永遠(yuǎn)。如果,你的同事薪水比你高,你應(yīng)該多問(wèn)自己為什么比他低,來(lái)找原因,不斷改進(jìn).完善自己。切記,千萬(wàn)不要責(zé)怪老板不公平。

  十;如何安渡試用期。

  不要在工作單位撒嬌。你在家里.父母眼里是寶貝,這里沒(méi)人把你當(dāng)成寶貝。要把工作看成是生命中最寶貴的事情,因?yàn),只有努力工作才能給你帶來(lái)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。最好找一個(gè)比較成功的同事為導(dǎo)師,這樣會(huì)使你少走彎路,也容易成功。切記,不要說(shuō)用人單位的壞話,因?yàn)槟氵@樣做很容易讓同事聯(lián)想到你也會(huì)說(shuō)他的壞話。

  網(wǎng)絡(luò)求職十大注意事項(xiàng)

  求職朋友擦亮眼睛,小心求職陷阱,建議朋友們記住我們推薦的求職總結(jié)-網(wǎng)絡(luò)求職十大注意事項(xiàng):

  1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站。一般而言,正規(guī)網(wǎng)站上的招聘信息來(lái)源比較可靠,在校的大學(xué)生可以盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找自己滿意的職位,因?yàn)閷W(xué)校會(huì)對(duì)招聘單位的資質(zhì)與招聘信息的合法性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行嚴(yán)格審查。

  2、不要向任何網(wǎng)上“雇主”發(fā)送自己的某些個(gè)人重要資料,例如身份證號(hào)碼、信用卡號(hào)及銀行賬號(hào)。由于網(wǎng)絡(luò)的安全性還無(wú)法控制,個(gè)人或企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上輸入的信息有可能被他人竊取、利用,造成名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的損失。

  3、不要盲目地發(fā)送自己的簡(jiǎn)歷,網(wǎng)上的信息量很大,但自己要有準(zhǔn)確的定位,根據(jù)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)好、特長(zhǎng),有目標(biāo)、有方向地向招聘單位求職,否則接下來(lái)的面試或通知會(huì)讓你疲于奔命,應(yīng)接不暇。

  4、不要同時(shí)應(yīng)聘同一單位的數(shù)個(gè)不同崗位。不少大公司的軟件系統(tǒng)會(huì)直接刪除應(yīng)聘信息含糊不清的簡(jiǎn)歷。同時(shí)這樣做,非常容易給招聘單位留下隨意、不專(zhuān)業(yè)的不良印象,甚至認(rèn)為你缺乏必要的誠(chéng)意和誠(chéng)信。

  5、不要以同一份簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)聘不同的公司或不同的職位。簡(jiǎn)歷的作用是讓招聘單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你最多的有用信息。針對(duì)不同的要求,略微地改動(dòng)一下,寫(xiě)幾句量身定做的求職語(yǔ)句,表現(xiàn)出你對(duì)該行業(yè)、企業(yè)的了解,對(duì)該工作的重視。

  6、不要申請(qǐng)不符合自己實(shí)力的職位。衡量一下自己所申請(qǐng)的職位要求是否和自己簡(jiǎn)歷中的描述相稱(chēng),如果學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、職稱(chēng)、認(rèn)證、性別等條件僅有一至兩項(xiàng)符合的話,很可能第一輪就被按照條件設(shè)置進(jìn)行檢索的HR們刷了下來(lái)。

  7、不要以附件的形式來(lái)發(fā)送自己的求職簡(jiǎn)歷。因?yàn)榧夹g(shù)的原因,某些招聘單位的電腦無(wú)法打開(kāi)附件,有的時(shí)候附件會(huì)感染病毒,招聘單位也不會(huì)打開(kāi)。所以最好按照公司網(wǎng)站招聘區(qū)域的要求發(fā)送,或者干脆用純文本格式。

  8、不要以很高的頻率發(fā)送簡(jiǎn)歷。盡量避免在一周之內(nèi)重復(fù)發(fā)送簡(jiǎn)歷至一家公司,這樣不是在強(qiáng)調(diào)你求職的決心,而是在打擾人家正常的工作秩序。這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過(guò)濾掉你的郵件,讓大好的工作機(jī)會(huì)白白溜走。

  9、不要忽視已經(jīng)發(fā)送的簡(jiǎn)歷。最好對(duì)發(fā)出的簡(jiǎn)歷做一份跟蹤檔案,分類(lèi)并隨時(shí)關(guān)注它的進(jìn)展,尤其要記錄下應(yīng)聘公司的信息。如果你在面試通知的時(shí)候滿頭霧水或者張冠李戴,很可能招聘公司會(huì)因?yàn)槟愕臎](méi)有用心而就此取消面談。

  10、不要因?yàn)闆](méi)有回音而過(guò)分焦慮。一定要保持平和的心態(tài),小心細(xì)致,有耐心有堅(jiān)持,這樣才能更好地把握機(jī)會(huì)。


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