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網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生求職情況調(diào)查
2000年7月，教育部批準(zhǔn)了31所高校可以通過網(wǎng)校獨(dú)立招生、授予文憑和學(xué)位。網(wǎng)絡(luò)大學(xué)在中國(guó)已經(jīng)進(jìn)行了一年多的試點(diǎn)運(yùn)行工作，2002年，第一批網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生將陸續(xù)畢業(yè)并走向社會(huì)。他們能否得到社會(huì)的認(rèn)可？網(wǎng)大生就業(yè)人才市場(chǎng)遭冷遇
正在網(wǎng)上讀經(jīng)濟(jì)學(xué)本科的王女士11月份參加了在軍事博物館舉行的人才招聘會(huì)，當(dāng)王女士試著向用人單位推薦自己時(shí)，卻遭到用人單位的懷疑。
記者以一名網(wǎng)絡(luò)大學(xué)畢業(yè)生的身份撥通了5個(gè)單位人事部的電話。在這5家單位中，當(dāng)聽說記者是網(wǎng)絡(luò)大學(xué)畢業(yè)生時(shí)，兩家單位斷然拒絕，兩家單位表示遲疑，要求寄去個(gè)人詳細(xì)情況以便了解，只有1家表示文憑不重要，關(guān)鍵看能力。
用人單位擔(dān)心教學(xué)質(zhì)量
拒絕錄用網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生的一家公司有關(guān)人士向記者坦言：“我們擔(dān)心的是學(xué)生的質(zhì)量，即這張文憑的‘含金量’。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)大學(xué)畢竟是新生事物，對(duì)于文憑的真?zhèn)挝覀冞�不能準(zhǔn)確地鑒別，網(wǎng)上學(xué)習(xí)恐怕沒有全日制的面授教學(xué)好吧？”另外一家單位認(rèn)為：“有些網(wǎng)絡(luò)學(xué)院為了吸引生源，招生時(shí)把門檻放得很低，如28歲以上可以免修外語、入學(xué)測(cè)試錄取率高達(dá)80％以上，有些網(wǎng)絡(luò)學(xué)院甚至打起價(jià)格戰(zhàn)，你每個(gè)學(xué)分收費(fèi)100元，我只收70元。這樣的競(jìng)爭(zhēng)我們擔(dān)心教學(xué)質(zhì)量�！薄熬W(wǎng)絡(luò)教育忌一哄而上”。據(jù)了解，僅僅一年時(shí)間，已有45所高校開辦遠(yuǎn)程教育，除了像人民大學(xué)等少數(shù)幾所高校課程制作比較全面、教學(xué)質(zhì)量有所保證之外，其它一些網(wǎng)絡(luò)大學(xué)主要還集中在社會(huì)力量與高校聯(lián)合辦學(xué)階段，有的甚至還只是研修性質(zhì)，教育質(zhì)量令人堪憂。
如何正確看待網(wǎng)絡(luò)文憑？
據(jù)了解，我國(guó)目前上網(wǎng)讀大學(xué)的人數(shù)已經(jīng)超過8萬人，經(jīng)教育部批準(zhǔn)就有41所高校相繼開辦網(wǎng)絡(luò)大學(xué)的試點(diǎn)。記者了解到，許多人上網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，除了考慮網(wǎng)絡(luò)大學(xué)便捷、省時(shí)等優(yōu)點(diǎn)外，文憑的獲得依然是他們最看重的。
“網(wǎng)絡(luò)文憑的出現(xiàn)，對(duì)傳統(tǒng)教育是個(gè)補(bǔ)充�！比舜缶W(wǎng)絡(luò)學(xué)院院長(zhǎng)助理赫成義教授說，“對(duì)網(wǎng)絡(luò)文憑的爭(zhēng)議表明社會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)教育這一新事物的關(guān)注�！北睅煷缶W(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院院長(zhǎng)謝維和教授認(rèn)為，比起傳統(tǒng)教育來說，網(wǎng)絡(luò)教育還是很“年輕”，其教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置等都還處于一個(gè)未經(jīng)考驗(yàn)的時(shí)期。他強(qiáng)調(diào)，網(wǎng)絡(luò)大學(xué)要想得到社會(huì)較高的認(rèn)可度，應(yīng)該完善自己的教學(xué)管理體系，正規(guī)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院更要保證自己的教學(xué)質(zhì)量，注重網(wǎng)絡(luò)文憑的“含金量”。
就業(yè)：牌子、專業(yè)、質(zhì)量最重要
為了進(jìn)一步了解網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生就業(yè)情況，近日，記者特約北京藍(lán)色市場(chǎng)調(diào)查公司對(duì)40家用人單位進(jìn)行了有關(guān)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生就業(yè)問題的調(diào)查。調(diào)查對(duì)象分為國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外企（獨(dú)資或合資）和行政事業(yè)單位共4類，每一大類選擇了10家。調(diào)查顯示：網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生受用人單位認(rèn)可度為72．5％，其中表示認(rèn)可網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生、可以接受的用人單位有29家，占總量的72.5％；態(tài)度謹(jǐn)慎，表示應(yīng)該根據(jù)具體情況來確定的有8家，占總量的20％；對(duì)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)文憑“含金量”持懷疑態(tài)度的有3家，占7.5％。
調(diào)查還顯示，國(guó)企、外企、民企、機(jī)關(guān)對(duì)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生的看法有別。被調(diào)查的國(guó)有企業(yè)多數(shù)表示，最重要的是看員工的素質(zhì)，而這與學(xué)校的培養(yǎng)方式是密不可分的，我們會(huì)選擇那些母校品牌過硬、有著嚴(yán)格教學(xué)控制體系、能夠保證教學(xué)質(zhì)量的學(xué)校。
在調(diào)查中，外企和民營(yíng)高科技企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)生表現(xiàn)出較大的興趣。在外企，文憑的形式則顯得不那么重要，一家外企人力資源部的李先生表示，外企最看重的是人的素質(zhì)和能力，無論是何種形式的文憑，來外企都要先過考試關(guān)。某外國(guó)獨(dú)資企業(yè)人力資源部的孫女士說：“網(wǎng)絡(luò)大學(xué)要求學(xué)生要有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，這也是外企員工所必須具備的一種素質(zhì)�！�
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