亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

警惕職場(chǎng)“安樂(lè)死”

時(shí)間:2022-11-11 13:08:10 綜合指導(dǎo) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

警惕職場(chǎng)“安樂(lè)死”

  很多人都知道有這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):把一只青蛙扔到沸水里,頃刻的強(qiáng)烈刺激下,青蛙能夠迅捷地跳出去,死里逃生;但是,如果把青蛙放到溫水中慢慢煮,等到發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)來(lái)臨時(shí),它已經(jīng)無(wú)力逃脫……

  向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家指出,雖然這個(gè)案例能夠給我們很強(qiáng)的教育,可事實(shí)上我們身邊時(shí)時(shí)都有著大量的有著同樣命運(yùn)的“青蛙”們——在熟悉的工作中日復(fù)一日,慢慢強(qiáng)化了鈍感神經(jīng),對(duì)“壓力”已經(jīng)麻木,動(dòng)力也似乎總是不夠。如果你也是這樣,也許,是時(shí)候清醒一下了。這樣下去,你很有可能像溫水中的青蛙一樣——等著“安樂(lè)死”。

  小A:面對(duì)一天天麻木的工作……

  最近向陽(yáng)生涯接待了這樣一位客戶。

  在某家高科技行業(yè)小公司擔(dān)任技術(shù)應(yīng)用經(jīng)理的小A,相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷,在該公司已任職7年,在公司內(nèi)也是個(gè)小頭目,薪水待遇也還不錯(cuò)?瓷先,小A的工作狀況不錯(cuò),然而,他卻覺(jué)得自己在這里沒(méi)法干下去了,很想跳槽換個(gè)環(huán)境,為什么?

  原來(lái),小A告訴職業(yè)規(guī)劃師,技術(shù)應(yīng)用經(jīng)理只是個(gè)頭銜,公司是小而精的那種,所謂的技術(shù)應(yīng)用經(jīng)理下面也就帶著一兩個(gè)助手,每天要做的事情也沒(méi)多少“技術(shù)含量”,就是等著客戶的電話,隨時(shí)待命,隨時(shí)服務(wù)。說(shuō)到底,雖說(shuō)是高科技行業(yè),作為技術(shù)應(yīng)用經(jīng)理的他也就是不斷地接電話,然而為客戶的機(jī)器更換損壞的電路板。而且,這個(gè)工作他已經(jīng)做了五年了,大約在工作3年以后,他已經(jīng)感覺(jué)自己根本就學(xué)不到新東西了,不但沒(méi)有進(jìn)步和提高,工作內(nèi)容全部是在重復(fù)!

  小A也意識(shí)到這樣下去不行,也曾在每年的跳槽高峰時(shí)機(jī)通過(guò)行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)招聘或是人際關(guān)系去其他公司投簡(jiǎn)歷和面試。然而,有一個(gè)問(wèn)題始終擺在他面前,工作已經(jīng)7年的他,這個(gè)時(shí)候跳槽真的是“高不成低不就”。一方面,對(duì)于下家公司的工作職位也好,薪水待遇也好,他都有比較高的要求,很多公司的Offer或是工作職位達(dá)不到一定的“水準(zhǔn)”,有時(shí)工作有挑戰(zhàn)性,薪水又達(dá)不到原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn);另外一方面,更多的時(shí)候他對(duì)自己的工作能力和技能也沒(méi)有足夠的信心,害怕風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的他擔(dān)心自己不能勝任,不敢輕易跳槽。

  就這樣一拖幾年,跳槽的想法一直有,可他有時(shí)擔(dān)心離職后找不到這樣薪水尚可工作又游刃有余的工作,有時(shí)又遺憾自己比較中意的公司一直也沒(méi)有主動(dòng)向他拋出橄欖枝,覺(jué)得不如再等等看。這樣一來(lái),小A尋尋覓覓而最終是一無(wú)所獲,面對(duì)一份外來(lái)看來(lái)不錯(cuò)的工作,小A自己卻痛苦萬(wàn)分,他意識(shí)到,繼續(xù)這樣下去,自己就像“溫水中的青蛙”一樣,每天重復(fù),也許最終只能留守在原來(lái)的公司“安樂(lè)死”。這樣的焦慮長(zhǎng)期折磨著小A,于是他選擇了到向陽(yáng)生涯來(lái)求助職業(yè)規(guī)劃師。
  
  職業(yè)規(guī)劃師分析:

  為什么小A好像被“釘”住了?

  為什么小A會(huì)在這家公司留守那么久,早已厭倦了工作,感覺(jué)不到進(jìn)步,卻想動(dòng)又動(dòng)不了,想走又走不成?

  像小A這樣的處境相信很多人并不陌生。當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)積累到一定的程度,薪資可能出現(xiàn)停滯狀態(tài),甚至不升反降;工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有變化,職位也是原地踏步;最關(guān)鍵的是,從這份工作里已經(jīng)沒(méi)有辦法繼續(xù)獲得進(jìn)步,沒(méi)辦法學(xué)習(xí)新知識(shí)。這樣下去的結(jié)果不是被“煮死”,而是產(chǎn)生職場(chǎng)上的心理早衰,在事業(yè)上停滯不前,甚至退步。

  出現(xiàn)這種情況的原因有很多,向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)將其歸結(jié)為三種狀況:

 。ㄒ唬 先就業(yè)后擇業(yè)

  和大多數(shù)人一樣,在大城市人才濟(jì)濟(jì),工作難找。為了生存,先就業(yè)后擇業(yè)成為首選。但工作若干時(shí)候之后,在已有的工作崗位上工作已上手,工作雖不是自己真正的興趣所在,但總覺(jué)得自己已適應(yīng)現(xiàn)有的工作環(huán)境,人本能的惰性擱淺了擇業(yè)的腳步。錯(cuò)過(guò)了擇業(yè)跳槽的好時(shí)機(jī),想想自己的目前工作就繼續(xù)了,工作只是工作,目的是為了賺錢(qián)。

  (二) 安于現(xiàn)狀,習(xí)慣于固有模式。

  優(yōu)厚的薪水和輕松的工作環(huán)境讓很多一直從事沒(méi)有任何增值性的工作的職場(chǎng)人機(jī)械地工作著;或是平時(shí)工作業(yè)務(wù)繁忙而忽視了自身職業(yè)能力的提升。安于現(xiàn)狀,習(xí)慣于自身工作模式人往往在工作中能力很少得到提升,“做一天和尚撞一天鐘”,也沒(méi)有適時(shí)地給自己充電,做好職業(yè)規(guī)劃,到最終,猶如“溫水中的青蛙”等水煮沸了都毫無(wú)察覺(jué),最后被市場(chǎng)淘汰了才知道自己陷入了失業(yè)困境。

  (三) 想改變卻發(fā)現(xiàn)改變太難

  跳槽?轉(zhuǎn)型?或許這是青蛙跳出溫水最好的方法。然而,當(dāng)他們意識(shí)到自己的“危險(xiǎn)”而想方設(shè)法改變現(xiàn)狀時(shí),卻發(fā)現(xiàn)他們的職業(yè)道路已沒(méi)那么容易改變了。長(zhǎng)期缺乏危機(jī)意識(shí),忽略了自身能力提升的重要性和必要性,逐漸喪失了個(gè)人就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于工作職位、薪水待遇等要求也相對(duì)比較高,很難讓對(duì)方公司接受這樣工作年資較長(zhǎng)卻缺乏工作能力的人。更重要的是,就像小A一樣,被安逸的現(xiàn)狀拖住了,缺乏改變的勇氣,害怕因改變而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),不敢行動(dòng),畏懼行動(dòng)。

  職業(yè)規(guī)劃師建議:

  避免“安樂(lè)死”需要智慧和勇氣

  所有身在職場(chǎng)的人都不會(huì)等著“安樂(lè)死”,但往往,表面的安逸、表面的薪資穩(wěn)定掩蓋了個(gè)人職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力下降的事實(shí),直到有一天發(fā)現(xiàn)這份工作實(shí)在干不下去,已經(jīng)完全厭倦了,甚至突然間穩(wěn)定的飯碗丟了,才后悔不迭。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為,要避免“安樂(lè)死”,其根本上是靠自身職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷修煉和提升,及保持對(duì)職業(yè)環(huán)境的敏感性,而要避免“安樂(lè)死”,關(guān)鍵則是需要個(gè)人的智慧和勇氣。

  如小A這樣的情況,如果在本公司已經(jīng)找不到合適的職業(yè)變動(dòng)機(jī)會(huì),從外部選擇職業(yè)發(fā)展的突破是很必要的。因?yàn)槟壳暗墓ぷ鲗?duì)于他來(lái)說(shuō)已是雞肋,再因?yàn)闈M足于豐厚的薪水和舒適的工作而繼續(xù)留守,怕不久的將來(lái)就會(huì)因?yàn)樽陨砺殬I(yè)能力的缺乏而被這社會(huì)所慢慢淘汰,就是慢慢等著向“安樂(lè)死”靠近。當(dāng)然,跳槽的過(guò)程難免會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),暫時(shí)的薪資下降、與新環(huán)境的磨合,還有可能因?yàn)椴贿m應(yīng)新崗位而發(fā)生短暫的職業(yè)“中斷”,這些都有可能,然而,風(fēng)險(xiǎn)并不可怕,經(jīng)歷了職業(yè)突破中的這些“陣痛”之后,相信個(gè)人職業(yè)發(fā)展將會(huì)迎來(lái)新的臺(tái)階。

  身在職場(chǎng),很多人都和小A一樣,在平靜的工作中沒(méi)意識(shí)到自己的目前工作狀況正如溫水中的青蛙,想真正跳出溫水的時(shí)候已為時(shí)太晚。所以,小A的案例給我們這樣的啟示:無(wú)論從事何種工作或者身處何種崗位,都要具有危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),適時(shí)調(diào)整自我、完善自我,厚積薄發(fā),這樣才能應(yīng)對(duì)人生的各種挑戰(zhàn)。特別不能忽視的是需要時(shí)時(shí)關(guān)注自己的職業(yè)規(guī)劃,善于將自己的理想與職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)保持一致,千萬(wàn)不能作溫水中的青蛙,靜候職場(chǎng)“安樂(lè)死”的到來(lái)。請(qǐng)勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí),追求職業(yè)增值,象老鷹一樣搏擊長(zhǎng)空吧。




【警惕職場(chǎng)“安樂(lè)死”】相關(guān)文章:

警惕職場(chǎng)上最愚蠢的12種行為07-28

職場(chǎng)白領(lǐng)麗人要警惕過(guò)勞肥07-28

警惕職場(chǎng)中的惡心“小喇叭”長(zhǎng)舌婦07-31

警惕侵權(quán)陷阱08-18

警惕騙錢(qián)陷阱08-06

警惕虛假I(mǎi)T培訓(xùn)07-31

警惕招聘中的陷阱08-08

值得警惕的招聘陷阱08-06

警惕彼得原理陷阱07-31

求職警惕以下招聘陷阱08-20