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跳槽跳到三十歲，沒有能力怎么辦？
我們從小就知道“三十而立”這個概念，三十歲本來是個普通的年齡，可如今，已經(jīng)與職業(yè)相連，并賦予了一種特殊的含義。當(dāng)一個人才25歲時，就已經(jīng)自覺不自覺的在想，快三十了，得加油了�？墒钦娴牡搅巳畾q，自己依然是個普通職員，怎么辦？其實，年齡增長了，能力、薪水不漲的事情，在社會上是非常普遍的。舒天咨詢案例：
張雨跟其他參加高考的孩子一樣，大學(xué)志愿填的是圖書管理類專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)了，張雨知道這不是一個好行業(yè)，大學(xué)里過的非常的不快樂。大學(xué)畢業(yè)時，終于決定放棄自己的圖書管理專業(yè)，重新尋找其他行業(yè)，希望能夠重新發(fā)展并選擇自己的職業(yè)道路。
張雨是個內(nèi)向的人，不喜歡跟人爭斗，只希望能夠求得一份安定的工作，好讓自己慢慢的實現(xiàn)專業(yè)轉(zhuǎn)變，然后再謀求職業(yè)上的發(fā)展。然而，圖書管理專業(yè)，找工作一點優(yōu)勢都沒有，找心儀的工作談何容易。不得已，謀生存求發(fā)展，張雨隨便找了份工作安頓下來，可是工作并不如人意。不開心的工作做了一段時間后，張雨換了份工作，因為沒有好專業(yè)，所找的第二份工作只在薪水方面有所調(diào)整，跟第一份工作一樣，依然沒有辦法尋找到合適的職業(yè)方向。
轉(zhuǎn)眼間，幾年過去了，張雨的同學(xué)們有的當(dāng)了主管，有的則當(dāng)上了經(jīng)理。而張雨卻因為一直在更換工作，尋找職業(yè)方向，始終在辦事員的職別徘徊。三十歲到了，張雨突然發(fā)現(xiàn)，幾年過去了，自己依然沒有找到職業(yè)方向，更要命的事情是，沒有培養(yǎng)出任意一種職業(yè)技能來。
張雨感到了深深的不安，看看自己的同學(xué)，不想見他們，覺得他們嘲笑自己；再看看看自己，張雨認(rèn)為覺得自己做事情很認(rèn)真，社會對自己不公平。張雨不知道自己怎么了，也不知道下一步應(yīng)該怎么辦。迷惘的張雨把自己的情況仔仔細(xì)細(xì)的寫下來，發(fā)給舒天，希望獲得幫助，并詢問自己從事業(yè)務(wù)是否合適。
舒天職業(yè)分析：
舒天根據(jù)張雨所描述的情況，對張雨的心態(tài)、職業(yè)現(xiàn)實情況等等進(jìn)行了分析。
職業(yè)心態(tài)方面：
張雨是個內(nèi)向的人，渴望找一份工作穩(wěn)定的工作，并逐步的培養(yǎng)自己的專業(yè)能力。但在過去的幾年里，張雨因為專業(yè)和生存問題，不得不勉強(qiáng)自己在不喜歡的工作上工作，希望通過這種經(jīng)常性的跳槽的方式來摸索并找到自己的職業(yè)定位。這說明張雨渴望成功，但焦躁的心態(tài)，使得張雨不管對待什么工作，都沒有足夠的耐心。一個焦躁的，對任何工作都沒有耐心的人，不管在哪個公司，都無法得到重用，更別提學(xué)到有用的職業(yè)技能的。
職業(yè)現(xiàn)實情況方面：
張雨的大學(xué)專業(yè)是圖書管理，工作后并沒有從事這份工作，加上工作后，幾乎一年一跳的去摸索自己的職業(yè)方向，導(dǎo)致了張雨在過去的幾年里，始終沒有培養(yǎng)出一定的職場技能，更別提職場核心競爭力。應(yīng)該說，張雨目前的情況相當(dāng)糟糕，一個已經(jīng)三十歲的人，在沒有職場技能以及核心競爭力的情況下，希望獲得發(fā)展是很困難的。
職業(yè)希望方面：
在后來與張雨的QQ聊天過程中，通過張雨焦急的、不連貫的話語，舒天還是感覺到了，張雨目前最期望的，是希望在業(yè)務(wù)方面發(fā)展，逐步的培養(yǎng)自己的競爭力。因為自己的性格因為內(nèi)向，又害怕還是做不好這份工作，同時也覺得業(yè)務(wù)不穩(wěn)定，不能夠提供一定的生存保障。
舒天咨詢回復(fù)：
心態(tài)方面：
舒天指出，張雨過去的心態(tài)一直有問題，而且目前的心態(tài)依然存在很大的問題。
張雨認(rèn)為同學(xué)嘲笑自己，在自己的職業(yè)發(fā)展實在不好的時候，總覺得同學(xué)的一言一行，都是在嘲笑他，事實上這種情況并不存在，這是張雨心理的一種自我心理假象。
張雨覺得自己做事情很認(rèn)真，社會虧待了他，事實上，張雨一年換一份工作，不管哪家公司招聘到張雨，都會因為張雨的離職而不得不重新招聘，并重新整頓這個崗位。單是這一點，就可以充分證明，張雨做事情極其不認(rèn)真。
社會里，一個沒有耐心的經(jīng)常換工作的人，不管在哪家公司里都不會得到重用，得不到重用，自然沒有辦法晉升上一個崗位，自然沒有辦法學(xué)習(xí)技能，也沒有辦法獲取職場競爭力了。
從這兩件事情里，舒天建議張雨先耐下心來，在目前的工作崗位上安心工作下去，不管以前如何，先把目前的這份工作做好。同時在目前的這份工作慢慢調(diào)整自己的心態(tài)，以一顆寬容的心去對待自己的同事以及社會，不要再抱有委屈心態(tài)。一個人要想把工作做好，要想獲得晉升提拔，心態(tài)上面就應(yīng)該公平公正，一個總覺得自己很委屈的人，想不出來會有哪位領(lǐng)導(dǎo)者會給他機(jī)會。
職業(yè)方面：
張雨想去做業(yè)務(wù)，肯定不合適。一方面這是他的過去的跳槽選擇職業(yè)的慣性思維，想去試一試；另外一方面，他的性格是內(nèi)向型，這類人如果從事業(yè)務(wù)工作，需要花費外向型人幾倍的精力，才能夠有所成，而且還需要有巨大的耐心。顯然，即使張雨的心態(tài)調(diào)整過來了，業(yè)務(wù)也不是最佳職業(yè)選擇，更別提耐心的培養(yǎng)需要很長時間的事實。
最后，舒天根據(jù)張雨的實際情況，指出張雨比較合適從事的工作，是一些不需要過多交際的工作，他目前所做的工作，實際上是適合的，問題純粹在于張雨自己沒有耐心，而不是其他的原因。
沒有路的時候，先停下來，悶一悶，等自己的素養(yǎng)提高了，再抬頭。由于有了一定時間的悶頭，自然的對所從事的崗位的認(rèn)識會加深，此時對整個行業(yè)的發(fā)展就會存在一定的認(rèn)識，這個時候路就自然出來了。
舒天咨詢建議：
對于張雨這種情況，舒天特別忠告其他職場人，年齡大了能力卻沒有增長的關(guān)鍵原因，在于自己不知道應(yīng)該干什么，也不曉得應(yīng)該學(xué)什么。尋找工作時，始終猶猶豫豫的，沒有辦法把一份工作做好，這樣自然沒有辦法積累到職業(yè)能力發(fā)展的第一筆金。不管怎么樣，如果一個人在找到工作后，發(fā)現(xiàn)所從事的工作并不是自己想要的，同時也沒有找到合適的工作方向，這個時候最好不要動。
這個時候最需要做的事情，是低頭在目前的工作上悶一悶，全面的提升自己的素養(yǎng)。等時間長了，素養(yǎng)提上來了，職業(yè)能力的第一桶金也出來了，這個時候人的視野會變寬變深，就能夠看清楚前面的方向；同時，任何工作都需具備的耐心、毅力也會跟著出來，這對以后的職業(yè)發(fā)展是非常重要的。
實在沒辦法，那就趕緊尋找職業(yè)顧問的幫助。畢竟，這類人以職業(yè)服務(wù)為工作，在這方面積累了足夠的知識和經(jīng)驗，能夠提供足夠的素材并分析你的實際情況，幫助你確立職業(yè)發(fā)展方向。
職業(yè)生涯規(guī)劃里，最優(yōu)先的事情是如何掘得職業(yè)能力的第一筆金，這是你今后職業(yè)發(fā)展的進(jìn)可攻退可守的根本。
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