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職業(yè)指導(dǎo)師傳授：10分鐘搞定職位秘訣
一年一度的求職黃金季節(jié)已到，眾多求職者擠進(jìn)招聘會(huì)，尋找理想的“婆家”。招聘會(huì)上熙熙攘攘、人頭攢動(dòng)，如何在較短的時(shí)間內(nèi)獲取面試官的“芳心”？昨日，華中人才市場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)師為求職者傳授秘訣：10分鐘內(nèi)搞定職位。■1分鐘脫穎而出
鏡頭一：某公司現(xiàn)場(chǎng)招聘“平面設(shè)計(jì)專業(yè)人員”，幾位應(yīng)聘者分別遞交了簡(jiǎn)歷，說(shuō)明自己有相關(guān)情況，面試官均微笑點(diǎn)頭。這時(shí)，輪到一位年輕女士。她坐下后，沒(méi)有首先拿出簡(jiǎn)歷，而是遞上了一份雜志，上面有她發(fā)表的幾篇作品�！拔液芰私獗拘袠I(yè)的相關(guān)信息，您看，這幾個(gè)就是我編輯的版面�！绷攘葦�(shù)語(yǔ)，立即引起了面試官的興趣，并與她做了深入交流。最后，面試官主動(dòng)留下了電話。
這位女士，如果也按照常規(guī)遞上簡(jiǎn)歷，回答問(wèn)題，相信結(jié)果也會(huì)和前面幾位求職者一樣。聰明的她打破了常規(guī)，一開始就遞上了自己的作品，果然出奇制勝，在1分鐘內(nèi)就脫穎而出。
■5分鐘“情感交流”
鏡頭二：一名40多歲的男子應(yīng)聘某公司生產(chǎn)經(jīng)理一職。他首先做了自我介紹，后回答了面試官的幾個(gè)問(wèn)題。幾分鐘后，面試官開始審查簡(jiǎn)歷，氣氛一下子沉寂下來(lái)。趁面試官低頭不語(yǔ)時(shí)，中年男子娓娓道來(lái)：“今天會(huì)場(chǎng)氣氛有點(diǎn)悶，你是我見過(guò)的最有水平的面試官�！薄笆菃幔俊泵嬖嚬亠@然被勾起了興趣。
“今天場(chǎng)內(nèi)的很多HR，其實(shí)就只是一個(gè)簡(jiǎn)單的人事工作者，很少有你這樣對(duì)職位匹配度、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等詢問(wèn)得那么清楚的……”面試氣氛一下子活躍起來(lái)，兩人有說(shuō)有笑。
智慧的求職者，能將原本冷冰冰的面試場(chǎng)面調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓面試官和自己除了工作交流之外，更加入了情感交流。這樣，面試官對(duì)你一定印象深刻，優(yōu)先錄用。
■10分鐘“表決心”
鏡頭三：“你各方面條件都很好，不過(guò)我們企業(yè)是中小企業(yè)，你不怕屈才嗎？”面試官笑問(wèn)道。
“您放心，我來(lái)面試之前是有過(guò)充分考慮的，就想找一個(gè)中小型規(guī)模的企業(yè)，給我提供一個(gè)發(fā)揮所學(xué)的平臺(tái)。”
面試官面對(duì)一名較為出色的求職者，有了錄用意向之后，就會(huì)開始考慮“忠誠(chéng)度”的問(wèn)題，此時(shí)“表決心”就很重要，要讓HR看到自己的誠(chéng)意和堅(jiān)決的態(tài)度。（雷雨、劉霜、薛莉）
來(lái)源：武漢晚報(bào)
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