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職場生涯有時像騾子推磨 堅持下來最重要
上班第一天,公司召開職工大會,老總在會上苦口婆心:“各位同仁,去年銷售業(yè)績下滑六個百分點,如果今年不迎頭趕上,那就……咱們得像劉翔一樣奔跑!當下,不少員工在下面竊竊私語。百米沖刺的速度只能玩上十幾秒,要玩三百六十五天,誰受得了。
一家媒體的老總以嚴格著稱。一次酒后,他吐了真言。我為什么對職工那么嚴,因為氣只可鼓不可泄,管人就得像擰螺釘一樣,一圈一圈地往里擰,千萬不能松了。
相比較而言,我喜歡后一種觀點。工作生涯、職業(yè)生涯是一種漫長而又艱辛的過程,在這個充滿變數(shù)的過程中,誰也不能呼風喚雨。
我們所要做的,并不是像劉翔那樣在缺氧的狀況下奔跑,而應計劃著,何處應該跑起來,何處又應該放慢腳步。
職場生涯,有時候很像騾子推磨。每天重復著同樣的動作,枯燥而又繁重。聰明的主人會在騾子面前吊一把青草,騾子總想吃到那把青草,于是不斷地一圈又一圈地走著。職場中的人們最偉大的事情并不是你某個時候能跑得快,而是面對繁重的工作,能夠像騾子一樣慢條斯理,一步一步地走下去。
如果讓一匹馬來推磨,它可以飛奔,但是……
《華爾街日報》這樣評價通用公司CEO杰克-韋爾奇:“韋爾奇可以花一天時間參觀一家工廠,跳上一架飛機,小睡幾個鐘頭,然后再重新開始工作;在這段時間里,他也許會停在愛達荷的太陽巷,或者在某個風景優(yōu)美的地方滑雪!
韋爾奇認為,成功并非跑得快或是工作更努力。每一個人都可以一天工作16個小時甚至更長,但為了工作置健康和家庭于不顧的人,這還能是成功么?這份工作還能堅持下去么?
韋爾奇的成功之道,并非跑得多快,他在一個論資排輩的通用公司中,能從普通職員上升到CEO位置,誰都明白他的成功也許只有兩個字:堅持。(南山)
來源:解放日報
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