如何能找到一份適合自己的工作

    找工作具有一定的偶然性和戲劇性，但分析大量事例后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，起主要作用的還是求職者的個(gè)人素質(zhì)和努力程度。要想找到一份適合自己的工作，一般應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：

    一、認(rèn)識(shí)自我定好位

    在接待求職者時(shí)，常常遇到其高期望值與低實(shí)現(xiàn)率的問題，同時(shí)也碰到個(gè)別高能低就的現(xiàn)象，這些問題和現(xiàn)象的成因主要是當(dāng)事人對(duì)自己缺乏正確認(rèn)識(shí)，沒有將自己在社會(huì)中的目標(biāo)位置定準(zhǔn)。正確認(rèn)識(shí)自我首先要客觀分析自己的學(xué)識(shí)、技能、經(jīng)歷、年齡、性格、興趣、身體條件、意志品質(zhì)、社會(huì)背景等職業(yè)因素，必要時(shí)借鑒親朋好友或?qū)�業(yè)人員的評(píng)價(jià)意見，在分析單項(xiàng)因素的基礎(chǔ)上，匯總得出自己的綜合素質(zhì)狀況。需要指出，興趣是關(guān)鍵職業(yè)因素，工作興趣既是工作動(dòng)力，也是越來越多的現(xiàn)代人從事工作的目的。其次，正確認(rèn)識(shí)自我要善于發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)潛能。事實(shí)證明，每個(gè)人都有很多潛能，其中任何一種都可能成為在某個(gè)職業(yè)領(lǐng)域成功的因素，其可能性的實(shí)現(xiàn)程度要靠挖掘利用潛能的程度。發(fā)現(xiàn)潛能的簡(jiǎn)單方法就是自我歸納。將自己生活、工作中已經(jīng)完成的事情羅列一些，根據(jù)動(dòng)因、效率、效果，分析自己是否具有領(lǐng)導(dǎo)指揮、開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、宣傳教育、設(shè)計(jì)策劃、文藝表演、體育運(yùn)動(dòng)、手工操作等潛能品質(zhì)，從而在尋找工作時(shí)揚(yáng)長(zhǎng)避短，確定最佳發(fā)展方向。

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