南網(wǎng)新員工培訓總結

　　七月，驕陽似火，懷著滿腔的熱情，作為南方電網(wǎng)貴州電網(wǎng)的新員工，在這風景怡人的地方，我們參加了2010年貴州電網(wǎng)公司新入企員工培訓。

　　時間一點一滴流逝，七月的光陰已過去。八月接踵而來，我們享受在這里度過的每一天。大學生活的結束象征著另一段生活的開始。我們是幸運的，因為我們進入到中國南方電網(wǎng)公司這個大家庭。從一名普通的學生轉換為一位企業(yè)的新新工作者，感覺上還沒有完全轉換過來。一開始培訓的前三天是軍訓，每天，一聲清脆的哨聲，把我們從夢中叫醒，來到操場上進行操練。一步步堅實的腳印，一串串辛勤的汗水，一個個閃亮的足跡，磨練著我們堅強的意志，鍛造著我們堅韌不拔的品格。

　　培訓的第一階段和最后一個階段，是進行為期5天半的軍事訓練。軍訓，作為一個我們既熟悉又陌生的項目，被穿插在我們的培訓之中，當我們提起這個詞時，總是會感到一絲開心，一絲難受，一絲喜悅，一絲痛苦。從小學、初中、高中再到大學，不同的時間，同樣的過程;不同的地點，同樣的軍裝;不同的人，同樣的吶喊。隨之而改變的是我們一點點增長的年齡。軍訓帶給我們的不僅僅是體能的鍛煉，更是對意志的磨練。

　　可惜，時間流逝的太快，短暫五天半的全日制軍訓在不知不覺間結束。不過，這段軍訓生活將會深深地印入我們的腦海,刻在心靈深處，因為它像是一個路標，指引著我們一步一個腳印的在追夢的路上揮灑汗水，我們大家相信，那勝利的彼岸，那成功的顛峰，不會再遙遠!

　　在接下來的日子里，公司為我們安排了各個崗位的專家為我們講解了南網(wǎng)方略，南網(wǎng)文化以及如何工作如何做人做事等，使我們對南網(wǎng)公司有一個大概的了解，接下來還有各個部門的干部為我們講課，其中新員工職業(yè)生涯規(guī)劃和新員工崗位成才、角色轉變，現(xiàn)場交流會給我們留下很深的印象。把握自己的方向，規(guī)劃職業(yè)生涯是多么重要，它可以有利于明確目標，使本人和組織了解個人實力，制定有針對性的培訓計劃，鼓勵自己掌握自己的前途和命運。了解自己，并規(guī)劃職業(yè)生涯能幫助我們在南方電網(wǎng)的不環(huán)境下，正確樹立自己的人生追求，清楚了解自己的職業(yè)發(fā)展途徑。

　　“萬家燈火，南網(wǎng)情深”是南網(wǎng)的形象理念。南網(wǎng)深入家家戶戶，同時南網(wǎng)的一片深情也系于萬家。作為一名新員工，剛剛從學校畢業(yè)，沒有任何工作經驗，怎樣轉變好角色很重要，我認為首要的一點就是“責任”，在自己的崗位上“少說話，多做事”認真完成本職工作，并向老員工們多學習，爭取早日適應自己的崗位工作，并不斷進步。在這次培訓中學習的還有很多。其次便是作為一名員工的素質、忠誠、誠信、勤奮、責任、熱情、敬業(yè)、節(jié)儉是必不可少，缺一不可的。忠誠是人類最寶貴的品質，是無價之寶。而誠信是一個員工最基本的職業(yè)道德，是任何成功企業(yè)的價值核心，“誠信乃立身之本，無信則不立”不論是在工作中，還是在人際關系中，最重要的砝碼就是以誠相待。大多數(shù)矛盾都能用誠信的辦法解決。一個人只有了具備了誠信的品質。才能使商品和企業(yè)人格化，從而征服人心。勤奮精神是每一個企業(yè)所推崇的員工的可貴人品，是一個員工應有的工作態(tài)度。熱情不僅是事業(yè)成功不可或缺的條件，也是一個企業(yè)對員工的最基本的要求。敬業(yè)是一名員工最基本的素質之一，同時，也是工效率工作的外在體現(xiàn)，節(jié)儉不僅是一個人的美德，也是員工愛企業(yè)如家的重要表現(xiàn)。在今后的工作中，我們會遇到或多或少的困難和煩惱，我相信只要能做到這幾天，我想一切問題都可以迎刃而解。

　　在培訓的日子里，雖然相聚短暫，但一起哭，一起笑的日子，讓我們這群來自四面八方的大學生們成為了親密無間的朋友。因為南網(wǎng)，因為這個共同的目標讓我們凝聚在一起，在這段短短的時間里，我們相逢，相知，甚至相逢恨晚，在舉辦的各個節(jié)目、比賽和游戲中讓我們更加懂得了團結的意義，更是因為南網(wǎng)帶給我們的緣分，我們珍惜這段難忘的時光，珍惜這份難得的緣，雖然我們終將分離，但我們會永遠不會忘記，公司對我們的栽培，同學之間的友情。

　　我們將一定努力，按照公司對我們的期望和要求，向著我們自己的目標，向著南網(wǎng)的目標邁進，雖然我們還很幼嫩，還有很多的不足，不論是在為人處事還是在工作經歷方面，但是請相信，我們一個這會懷著一顆向上、健康、奮進的心，將我們的青春與汗水揮撒在南網(wǎng)這片地上。

【南網(wǎng)新員工培訓總結】相關文章：

報社新員工培訓總結11-15

電廠新員工培訓總結11-20

電力新員工培訓總結范文11-25

關于農行新員工培訓總結07-07

新員工培訓考核11-10

新員工培訓技巧11-18

新員工《培訓心得》11-11

新員工如何培訓11-23

酒店新員工培訓計劃11-18

新員工拓展培訓方案11-11