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招聘會(huì)求職的注意事項(xiàng)
畢業(yè)生趕赴招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)求職時(shí)，一定要留意14個(gè)注意事項(xiàng)，這樣，才可能會(huì)有更好的工作機(jī)會(huì)。
1.參會(huì)時(shí)不要帶過多的證件原件。因?yàn)閰?huì)人多，用人單位沒時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證，而主要是初次面試和看簡(jiǎn)歷。
2.要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
3.保證良好的精神面貌。應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，相信自己掌握的技能一定能勝任要從事的工作。
4.進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚。及時(shí)進(jìn)入，有充足的時(shí)間收集信息，掌握到會(huì)單位的情況。
5.交談不必太早。進(jìn)入人才市場(chǎng)后，最好是先盡快地瀏覽一遍，根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，再去交談。
6.充分利用大會(huì)的會(huì)刊。從上面查找自己的專業(yè)和感興趣的公司，然后直接去其所在場(chǎng)館，這樣能夠提高應(yīng)聘效率。
7.善咨詢、問明白。應(yīng)仔細(xì)詢問招聘單位的詳細(xì)情況，包括單位的上級(jí)主管部門、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等，以做到心中有數(shù)。
8.聽議論、聽反響。在求職時(shí)，應(yīng)注意聽招聘者向其他職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見。
9.多小心、防受騙。近年來，一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生，其手法往往并不高明，但總能得手，主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí)。
10.不要讓家長(zhǎng)陪同。否則，會(huì)給用人單位留下“缺乏獨(dú)立性”的不良印象。
11.留下必需的資料。如果單位不能當(dāng)場(chǎng)簽約，要繼續(xù)面試或考核，就要留下自薦書、簡(jiǎn)歷等材料。
12.重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當(dāng)?shù)亍鞍b”自己。
13.簽約一定要慎重。
14.會(huì)后兩三天內(nèi)及時(shí)與用人單位聯(lián)系，不能被動(dòng)等待。
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