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職場:成功人士的五點(diǎn)共性

時間:2022-11-11 13:10:15 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職場:成功人士的五點(diǎn)共性

  數(shù)年里,我采訪了美國中國數(shù)百位企業(yè)精英,他們精彩的故事讓我生命多活幾圈,他們是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)極端得不能再真實(shí)的人,那么他們到底是一群什么樣的人呢?

  共性一:他們是一群充滿孤獨(dú)的人:就是因?yàn)樗麄儾缓先,所以才看到別人看不到的機(jī)遇和內(nèi)容,甚至導(dǎo)致一些人不得不早期下海獨(dú)闖天下。即使他們的朋友遍天下,然而孤獨(dú)是他們的選擇,不僅因?yàn)楦咛幉粍俸牡匚唬怯捎诰窬辰缰懈叩目释c探索。

  共性二:他們是一群充滿危機(jī)的人:因?yàn)樽非蟪晒,甚至追求完美,讓他們永不滿足,永不平安。新經(jīng)濟(jì)下游戲規(guī)則的變化,WTO的進(jìn)入,適者生存的壓力,只能上不能下的文化,讓許多成就人承擔(dān)更大的危機(jī)感。

  共性三:他們是一群充滿天真的人:當(dāng)別人問“為什么”時,他們總要說“為什么不?”;當(dāng)別人離開時,他們永不言棄;當(dāng)沒有人做時,他們卻癡癡地拿起。不做怎么知道不可能?不嘗試失敗之前怎么就可以放棄?成功與否不是絕對的重要,參與的過程已經(jīng)是希望的開始。

  共性四:他們是一群讓你無法復(fù)印的人:如果成功可以復(fù)印,那么成功加工廠早就建立了。技巧可以學(xué)習(xí),但是機(jī)智與嗅覺,無法傳授,如果你跟在別人后面模仿時,新的商機(jī)與市場模式已經(jīng)變了。假如課堂上睡覺的你被教授突然叫起回答問題,原本已經(jīng)尷尬的你,是腥洗砦螅?故竅裉┤蛔勻艫囊晃籈MBA的學(xué)員這樣回答:“剛才大家講的話我都同意,并且沒有補(bǔ)充。”

  共性五:他們是一群與你同享成就的人:很多人不理解我說的分享成就,這個分享不是等著分享成果,而是真正用心來擁抱、欣賞,鼓勵對方。為何分享成就這么重要?與你共患難并不難,因?yàn)槠溟g你不會給其他人帶來威脅。但是,你成就的時刻,往往使許多人感受到更大的自卑和危機(jī),如果沒有一個超然的境界和健康的心態(tài),對方是很難真誠面對你,為你的成就而由衷欣慰的。當(dāng)你愈往高走,愈需要陽光的朋友,不是成果的瓜分,而是精神世界的共享,這是沒有成功心態(tài)的人,無法抵達(dá)的境界。(陳屹)

來源:北京青年報



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