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職業(yè)發(fā)展，切忌跟風(fēng)
“因?yàn)樾袠I(yè)/職業(yè)的盲目跟風(fēng)而導(dǎo)致的職業(yè)發(fā)展受阻，已經(jīng)成為很多職業(yè)人面臨的嚴(yán)重的問題�！焙斩兀ㄉ虾＃┕芾眍檰栍邢薰臼紫殬I(yè)顧問張建勤女士指出：“無視自己的職業(yè)個(gè)性和興趣愛好，追熱門，隨大流，卻永遠(yuǎn)追不上社會(huì)發(fā)展的需要，最終導(dǎo)致職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的嚴(yán)重缺失，而求助于赫敦職業(yè)顧問的，已形成了一股不可忽視的隊(duì)伍�！�Lily的追悔莫及
學(xué)服裝設(shè)計(jì)出身的Lily在一家服裝公司做了三年的跟單，每個(gè)月的薪水，也就三千上下，雖然在很多人眼里已經(jīng)不錯(cuò)了，可Lily卻一直心有不甘。這也不能怪她，Lily的另一個(gè)高中同學(xué)，醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)以后做了藥代，幾年之后每個(gè)月少說也有七八千，這不，房子也買了，車子也有了。
于是，鉆到錢眼里的Lily不顧家里的反對(duì)和原公司的挽留，毅然決然地走上醫(yī)藥行業(yè)的“淘金”之路�？蛇M(jìn)了這個(gè)醫(yī)藥行當(dāng)以后，Lily才發(fā)現(xiàn)，自己所在的這家民營公司的OTC產(chǎn)品在市場(chǎng)上并不具備競(jìng)爭(zhēng)力，這倒是其次，關(guān)鍵的是自己在零售渠道的尚能應(yīng)付，但在醫(yī)院渠道的通路頗有難度，好不容易才摸清了該在什么時(shí)候、去哪個(gè)科室去找什么醫(yī)生，可每次過去，不管自己是如何的笑臉相迎，得到的卻總是冷冷的回絕。
幾個(gè)月下來，脫了一層皮的Lily，每個(gè)月也就兩三千多塊錢收入。心中的后悔暫且不說，想想剛?cè)胄袝r(shí)的張狂，又不好意思告訴家人和朋友自己做不下去了。在冷眼和拒絕中，Lily開始真正思考起自己的發(fā)展方向！
Lily的問題所在和解決之道
“Lily的問題就是典型的盲目跟風(fēng)的問題，”張建勤女士指出：“分不清自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，揚(yáng)短避長，而導(dǎo)致了情理之中的失敗�！�
行業(yè)錯(cuò)位：
服裝和醫(yī)藥，不論從哪個(gè)方面來說，都是毫不相干的兩個(gè)行業(yè)。跨行業(yè)的跳槽，從很大程度上來說，都是對(duì)過去行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累的一個(gè)浪費(fèi)。如果說，是經(jīng)過專業(yè)的職業(yè)顧問機(jī)構(gòu)的評(píng)估和分析而制定的職業(yè)轉(zhuǎn)型計(jì)劃，那么還情有可原。而如果，只是因?yàn)樾袠I(yè)的熱門性而盲目轉(zhuǎn)型，那么不妨仔細(xì)掂量，并尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助了。
職位錯(cuò)位：
從服裝跟單到醫(yī)藥代表，把自己的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)和職業(yè)積累完全拋棄，站在一個(gè)陌生的起跑線上，以自己的劣勢(shì)去競(jìng)爭(zhēng)別人的優(yōu)勢(shì)。除非你的職業(yè)興趣和職業(yè)資質(zhì)，確實(shí)在新的領(lǐng)域更有發(fā)展，否則，還是三思而后行的好。
解決之道：
基于Lily目前在職業(yè)上所處的進(jìn)退兩難的尷尬境地， 赫敦職業(yè)顧問建議Lily不要再顧及顏面問題，應(yīng)該盡快回到原來所在的服裝行業(yè)。在與職業(yè)顧問的互動(dòng)溝通及專業(yè)測(cè)評(píng)后的顯示，都說明了Lily在原來的工作環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)，并且Lily也挺喜歡。只是因?yàn)闀簳r(shí)得不到升遷而心有不平罷了。所以Lily目前的核心問題，是明確自己在這一領(lǐng)域的優(yōu)劣勢(shì)，找到一個(gè)突破口，向上繼續(xù)發(fā)展的問題。對(duì)此，赫敦職業(yè)顧問幫她做了全面的分析和調(diào)整。
如何避免盲目跟風(fēng)的誤區(qū)
首先，認(rèn)清自己的職業(yè)性格
每個(gè)人在職業(yè)性格方面都有其擅長和欠缺的。通過科學(xué)的方式認(rèn)清自己的職業(yè)個(gè)性，找到自己擅長的職業(yè)范圍，避免去踩自己的“職業(yè)地雷”。
其次，了解自己的興趣愛好
你喜歡做的事情，才是你能夠努力鉆研，能夠做好的事情。興趣中蘊(yùn)涵了無限的潛能，如果你自己無法挖掘，不妨尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助。
再次，找到個(gè)人職業(yè)潛能和企業(yè)需求的契合點(diǎn)
個(gè)人的職業(yè)特質(zhì)是相對(duì)不變的，而市場(chǎng)需求是在不斷變化并有多重偽裝的。找到了個(gè)人和企業(yè)需求之間的最佳結(jié)合點(diǎn)，也就找到了自己在社會(huì)上的價(jià)值所在。
來源:中國人力資源網(wǎng)
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