頻繁跳槽，你的腳力和心力同步嗎？

如今的大學(xué)生，畢業(yè)一兩年，有人已經(jīng)有跳槽三四回的光榮歷史了。這些血?dú)夥絼偟哪贻p人就是這樣彈跳性能級(jí)好，似乎有了超級(jí)的才力，所以才上串下跳。當(dāng)然，如果問及他們涉世不深的社會(huì)經(jīng)歷，怎么就敢如此貿(mào)然地頻繁跳槽？萬(wàn)一有個(gè)跳空失足的意外，結(jié)果會(huì)如何？難道為了理想的高薪？幾分高昂的尊嚴(yán)？幾分自傲的心理作怪？就要在凳子還沒有坐熱的時(shí)候，開始東征西戰(zhàn)地打游擊戰(zhàn)？

　　或許初生牛犢不怕虎，他們的腳力是強(qiáng)勁的，只是心理還處于不成熟的發(fā)育期，所以現(xiàn)身說(shuō)法的時(shí)候，雖然有不少英雄氣概，但顯然底氣不足。職場(chǎng)上打拼了N年的老將會(huì)在旁觀言論里給這些新新人類一些跳槽說(shuō)法！職場(chǎng)顧問專家的剖析一針見血，激情的青春，可以有美麗的未來(lái)，但調(diào)整良好的心態(tài)是跳槽成功的一粒保心丸。

　　現(xiàn)身說(shuō)法：我的跳槽紀(jì)錄

　　關(guān)注重點(diǎn)對(duì)象：大學(xué)畢業(yè)1—2年的白領(lǐng)男女，跳槽記錄大于等于3次。

　　案例1：

　　跳槽心態(tài)：樹挪死，人挪活

　　發(fā)言人：林小姐；年齡：24歲；現(xiàn)居城市：北京；大學(xué)專業(yè)：工商管理本科；畢業(yè)：1年半；跳槽次數(shù)：4次；經(jīng)歷過的職業(yè)：普通文員-銷售-市場(chǎng)拓展-經(jīng)營(yíng)主任；月收入變遷：1200元—2000元—2400元—4000元

　　其實(shí)按現(xiàn)在北京的行情，你跳我跳大家跳，跳得最瘋的可能就是像我們這樣畢業(yè)了沒兩年的人了。其實(shí)也不能怪我們，別人都說(shuō)找工作就像嫁人，誰(shuí)都希望趁著年輕、腦子靈活的時(shí)候?qū)�個(gè)好人家啊。

　　剛畢業(yè)的時(shí)候沒經(jīng)驗(yàn)，只想找個(gè)工作單位先進(jìn)了再說(shuō)，正所謂“騎騾子找馬”，留京才是重要的。于是瞎闖進(jìn)了一家房地產(chǎn)公司做文員，其實(shí)文員這活根本不合適我干，每天就是理理文件什么的，一個(gè)高中畢業(yè)的人都可以做，而且工資很低，其中的大半都繳了房租，勉強(qiáng)生活。干了沒有兩個(gè)月，試用期還沒有過，瞅著機(jī)會(huì)，我就跳到了一家看上去還不錯(cuò)的食品企業(yè)做銷售，我知道做銷售很不容易，可是挺鍛煉人，關(guān)鍵是這公司挺有名的，于是我就去了�？墒歉上聛�(lái)發(fā)現(xiàn)很辛苦，最麻煩的因?yàn)槭切」P的銷售，還輪不到我跟別人簽合同，都是磨嘴皮子的事情，次數(shù)多了就覺得特別窩火，而且薪金跟公司的名氣不成比例。

　　大概只等了一個(gè)月，正巧有天去人才市場(chǎng)看見有家外貿(mào)公司招市場(chǎng)拓展，雖然性質(zhì)跟銷售有些類型，但底薪比較高，有保障，而且都是批量型交易，容易有成就感。兩個(gè)月的試用期結(jié)束之后，雙方感覺都比較好，就簽了合同，有一年、三年和五年的。我簽了最短的，并不是說(shuō)我早就做好了跳槽的準(zhǔn)備，而是我覺得三年和五年真的比較長(zhǎng)，而且我那時(shí)還有考研的打算，怕萬(wàn)一考了走還要賠上一大筆違約金不值。在這家公司干的時(shí)候比較長(zhǎng)，大概有五個(gè)月，感覺還挺好的，薪水雖然不算高，但相對(duì)于我的工作量來(lái)說(shuō)也可以了，要不是現(xiàn)在公司的條件太誘人，我恐怕也不會(huì)跳到這里來(lái)了。

　　現(xiàn)在我的公司是外企，薪水不錯(cuò)，4000元/月，福利很好，能享受年休假期，還有出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，雖然工作比較繁重，但我覺得年輕人應(yīng)該忙一些，如果沒有什么意外，我想如果不出意外，我會(huì)在這里好好工作下去吧，至少現(xiàn)在暫時(shí)還沒有動(dòng)過跳槽的念頭，就連考研的心思都撂下了。

　　想當(dāng)初每次跳槽之后告訴父母，他們似乎比我還要擔(dān)心，一是擔(dān)心跳野了心，二是擔(dān)心越跳越不如，現(xiàn)在他們倒也安了心了，不過還老是勸我還是少跳為妙，安定為主。其實(shí)我覺得跳槽就是我們的簡(jiǎn)歷，也是我們的生長(zhǎng)史，趁著年輕，多練習(xí)跳跳，不過也要小心，別跳到了沼澤里就行了。

　　可言解說(shuō)：此MM的跳槽魄力可是非同一般，一年里居然挪了四個(gè)窩，看她每回決定走人的時(shí)候，都那么當(dāng)機(jī)立斷，決不含糊的樣子，想來(lái)也是掂量過自己實(shí)力的。至少她勇敢無(wú)畏的精神狀態(tài)是少見的，顧慮不多，也就有了勇往直前，不怕犧牲的英雄精神了，否則思前想后，多半只能原地踏步了。

　　案例2：

　　跳槽心態(tài)：不想找份“養(yǎng)老”的工作

　　發(fā)言人：丁小姐；年齡：23歲；所居城市：南京；大學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)本科；畢業(yè)：1年；跳槽次數(shù)：3次；經(jīng)歷過的職業(yè)：普通文員-銷售人員-人事主管；月收入變遷：1000元—3000元—1800元

　　雖然父母一直苦口婆心的勸我找一個(gè)“穩(wěn)定”的工作，但是我卻不愿意在自己年輕的時(shí)候去找一個(gè)“養(yǎng)老”的工作，年輕人多的應(yīng)該就是闖勁！

　　愛情和找工作多多少少總是類似的。愛爾蘭著名的文學(xué)家蕭伯納曾經(jīng)說(shuō)過：人一生最大的不幸就是找到了自己最愛的人和沒有找到自己最愛的人。而我最大的不幸就是：我似乎找到了最適合我的工作，但是總不確定這個(gè)工作是不是最適合我的那個(gè)。不過，我始終相信：人往高處走、水往低處流！這可不是口號(hào)，這是上班一年后實(shí)實(shí)在在的感受。

　　平心而論，我的條件在這個(gè)城市的茫茫打工族中也不算寒酸了：憑借著在大學(xué)期間長(zhǎng)期打工的經(jīng)驗(yàn)，加上一口流利的的英語(yǔ)，我順利的在畢業(yè)前夕應(yīng)聘到一家小有名氣的外企擔(dān)任文員。經(jīng)過短期的磨合我漸漸適應(yīng)了高壓下工作，勤奮和努力也獲得了老總的認(rèn)可，隨著每個(gè)月底薄薄薪水也日漸豐滿，一種前所未有的成就感迅速把我包圍，為了證明自己的能力并開闊眼界，很快我就跳槽了。

　　我應(yīng)聘的第二家公司是做醫(yī)藥器械的，銷售工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)有不小的挑戰(zhàn)和壓力，一開始還心驚膽戰(zhàn)地和人說(shuō)話，生怕生意談不下來(lái)，會(huì)被老板訓(xùn)話。但后來(lái)，我想想這樣的工作可以有機(jī)會(huì)接觸到形形色色的人物，可以開闊眼界。這多少和我樂天派的性格有關(guān)吧。后來(lái)，我和客戶相處得非常融洽，有的還成了不錯(cuò)的朋友�，F(xiàn)在回想到當(dāng)初銷售業(yè)績(jī)不斷“攀升”的壯舉，我還真感到一點(diǎn)點(diǎn)滄桑呢，銷售最好的那個(gè)月，我們安徽分公司的業(yè)績(jī)甚至超過了上海分公司，僅次于北京總部，所以決定再跳槽的時(shí)候我是經(jīng)過深思熟慮的。

　　趁著自己還年輕，我還想多學(xué)些東西，如果有機(jī)會(huì)還想出國(guó)深造。銷售工作雖然驚心動(dòng)魄，不錯(cuò)的提成能帶來(lái)巨大的成就感，但心理總覺得不塌實(shí)，哪天業(yè)績(jī)不好了，隨時(shí)有可能被老板炒魷魚。

　　于是我應(yīng)聘到了第三家單位，我的職位是人事主管，雖然工作也不清閑，但是每天晚上和雙休日都有了固定的時(shí)間去重新“充電”，所以說(shuō)呢跳槽的理由有千萬(wàn)種，但是薪水多少不是最重要的，畢竟我還年輕人，只要手中有過硬的本事，還擔(dān)心賺不到錢嗎？現(xiàn)在我的薪水比起做銷售的時(shí)候幾乎少了一半，但是每天看著沉甸甸的書本感覺特別充實(shí)。

　　據(jù)專家估稱，一個(gè)人一生當(dāng)中平均要換五到六次工作。而在美國(guó)，每個(gè)月?lián)Q工作的人數(shù)有80萬(wàn)左右。望著身邊樂此不疲的跳槽族，我還是要給學(xué)妹學(xué)弟一個(gè)忠告：跳槽當(dāng)然好！但是別忘記了趁著年輕工作和學(xué)習(xí)要齊頭并進(jìn)��！有時(shí)間多多“充電”！

　　可言解說(shuō)：剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入工作狀態(tài)，多數(shù)只能應(yīng)付忙碌逼迫而來(lái)的工作，所以心態(tài)上難免緊張，生怕有什么失手和意外，所以干得多數(shù)賣力。但經(jīng)歷過一段時(shí)間后，他們會(huì)認(rèn)識(shí)到學(xué)校里的知識(shí)已經(jīng)不怎么夠用，于是想到了充電，觀念上已經(jīng)轉(zhuǎn)變了找份安穩(wěn)工作干到老的。所以，待他們儲(chǔ)備了足夠的“電能”，這些能量是結(jié)合了社會(huì)工作需要的技能和知識(shí)之后，他們的潛力將是巨大的。所以，心態(tài)上，此類人能夠保持平和而穩(wěn)定的心態(tài)確屬不易。大約該算“放長(zhǎng)線釣大魚”的聰明人。

　　個(gè)案3：

　　跳槽心態(tài)：天生我才必有用

　　發(fā)言人：秦小姐；年齡：24歲；所居城市：杭州；專業(yè)：財(cái)務(wù)管理本科；畢業(yè)：2年；跳槽次數(shù)：4次；經(jīng)歷過的職業(yè)：政府公務(wù)員—網(wǎng)絡(luò)公司管理員—廣告公司策劃—雜志社編輯；月收入變遷：750元—1000元—1500元—2500元

　　我可能是屬于那種身在曹營(yíng)心在漢的女孩。當(dāng)時(shí)大學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)過層層考試篩選之后，終于脫穎而出，成功進(jìn)入一家政府做公務(wù)員，但工作了一段時(shí)間后，眼看著那些在名氣響當(dāng)當(dāng)?shù)墓�司�?dāng)白領(lǐng)的朋友，一個(gè)個(gè)穿金戴銀，珠光寶氣，這讓我在朋友聚會(huì)時(shí)很自卑。于是，我開始在上班之余尋找更好的“落腳點(diǎn)”。

　　誰(shuí)料到那一年整個(gè)行業(yè)都太不景氣，我好不容易跳進(jìn)了一家網(wǎng)絡(luò)公司之后兩個(gè)月，公司就宣布倒閉！而偏偏此時(shí)的招聘單位數(shù)量不多、質(zhì)量不高。雖也收到幾個(gè)公司的面試通知，但比較下來(lái)，和原來(lái)的單位也差不多，實(shí)力相當(dāng)、待遇相當(dāng)、職務(wù)也相當(dāng)，然而我卻認(rèn)定“跳是硬道理”，于是，毅然辭了工作。結(jié)果可想而知，很快她就感到后悔莫及。

　　然后，當(dāng)時(shí)，我特別著急，于是左右托朋友，進(jìn)了一家據(jù)說(shuō)還不錯(cuò)的廣告公司，心想，按照我的文筆和實(shí)力，做個(gè)策劃文案，寫點(diǎn)創(chuàng)意該不成問題，誰(shuí)料干了半年，不僅三天兩頭要加班，還要時(shí)時(shí)受主任的批評(píng)，實(shí)際上他自己也沒有多少能耐，我開始還據(jù)理力爭(zhēng)，后來(lái)被他罵得更兇，我只能苦水往肚子里咽。

　　現(xiàn)在我已經(jīng)跳到一家雜志社，每天和文字打交道，可能是找對(duì)路了，所以干了一個(gè)多月，公司就和我簽約，提前轉(zhuǎn)正�，F(xiàn)在工作得很開心，所以原來(lái)幾乎壓制的自信又慢慢恢復(fù)過來(lái)了。

　　可言解說(shuō)：剛開始工作的小白領(lǐng)之間容易有攀比的心理，比如公司知名度、薪水、個(gè)人地位、消費(fèi)水準(zhǔn)等，這樣一來(lái)，如果心理傾斜，容易造成不平衡，自怨自艾的不爽開始慢慢滋生。于是匆忙辭職，開始另尋碼頭，實(shí)際上并沒有自己的準(zhǔn)確方向，各種人際關(guān)系的矛盾足以考驗(yàn)?zāi)愦嗳醯男睦矸谰�。所以，找對(duì)路的工作之前，你的心理狀態(tài)也需要提前做好充分準(zhǔn)備，戒驕戒躁不是一句空話。

　　職場(chǎng)顧問意見：

　　林小姐：職業(yè)咨詢公司總監(jiān)

　　高頻率跳槽者，心理有待成熟

　　有人說(shuō)頻繁跳槽跟心理不成熟有關(guān)，我覺得有一定的道理，因?yàn)橐唬簞倓倧膶W(xué)校里畢業(yè)的大學(xué)生大都十分自信，對(duì)市場(chǎng)分析的能力不夠，過于高估自己的能力，總覺得大部分崗位都過于平庸。二：在與企業(yè)的磨合期里就產(chǎn)生跳槽是因?yàn)榇髮W(xué)生對(duì)于磨合看得很輕，認(rèn)為磨合不重要，適不適應(yīng)三天五天就可以見分曉。三：認(rèn)為跳槽可以充份證明自己的實(shí)力。而這些都恰恰又是心理不成熟的表現(xiàn)。所以對(duì)于那些跳得過于頻繁的一個(gè)大學(xué)生，我還是想提個(gè)醒，當(dāng)一切客觀因素成熟的時(shí)候，跳槽當(dāng)然是一個(gè)很好的發(fā)展機(jī)會(huì)，當(dāng)然，跳槽前還得三思后行，不要隨隨便便地跳，就是跳也要跳得扎實(shí)、穩(wěn)健，一步一個(gè)腳印。

　　高先生：外資獵頭公司市場(chǎng)部經(jīng)理

　　跳槽頻率要與國(guó)際接軌

　　根據(jù)美國(guó)的一項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)每個(gè)月?lián)Q工作的人數(shù)，約在80萬(wàn)左右。當(dāng)然每個(gè)人跳槽的頻率未曾有具體數(shù)字，但越來(lái)越壯大的跳槽一族，把換工作視為尋求自我提升與突破的有效渠道，認(rèn)為“變”才是最安全的，才不易被競(jìng)爭(zhēng)大潮淘汰。為此，有老一輩在驚呼，年輕人更換工作的頻率也太快了一點(diǎn)，怎么就那么不踏實(shí)呢？這種擔(dān)心實(shí)際上有些多余：比照世界上公認(rèn)的人才流動(dòng)率非常低的日本，我們的人才流動(dòng)頻率還不夠快，日本人平均每一個(gè)人換工作的次數(shù)也達(dá)到了將近4次，在我國(guó)，只有2.3次。所以，如果你想換個(gè)工作，無(wú)可厚非。但至少，你得有一定有一定的經(jīng)驗(yàn)，如果沒什么職業(yè)資本，只是盲目跳槽，肯定也不可取了，跳槽一定要經(jīng)過深思熟慮。

　　想跳槽前，請(qǐng)捫心自問：

　　1、提問：你想換工作的念頭每天都有嗎？

　　回答：如果是一時(shí)沖動(dòng)、情緒低潮，那也只是兩三天的問題，這不會(huì)讓你每天都想換工作的。

　　2、提問：我喜愛現(xiàn)在的工作嗎？

　　回答：每個(gè)人都希望尋找一份適合自己，又是自己喜愛的工作，所以經(jīng)常有人按照愛好來(lái)尋找工作。其實(shí)，這并不容易。如果你能寬容地對(duì)待手頭的這份工作，每天早起和工作時(shí)臉上都帶著微笑，那你真是一個(gè)幸運(yùn)的人。如果是這樣，為什么拿這種幸福去做未知的冒險(xiǎn)？記住這句格言，“做你喜歡的事，錢會(huì)隨后而來(lái)”。

　　3、提問：如果換了工作，一切從零開始，你能重頭來(lái)過嗎？

　　回答：重新開始一份工作，無(wú)論是工作本身還是你周圍的同事、工作環(huán)境，可能一切都要重新開始培養(yǎng)，從陌生到熟悉是一個(gè)不斷需要磨合的過程。如果你個(gè)性比較鮮明，自我意識(shí)比較強(qiáng)烈，那么你可能很難快速融合到這個(gè)新集體中。你有的被淘汰可能性很大。

　　4、最后做決定之前，再問自己兩個(gè)很關(guān)鍵的問題：

　　A.這個(gè)決定是不是與自己未來(lái)的人生目標(biāo)愈來(lái)愈接近？

　　B.我會(huì)因此而活得更快樂嗎？

　　決定跳槽后，請(qǐng)深思熟慮：

　　如果你已經(jīng)鐵了心，決定換工作，那么，在寄出履歷表之前，再反問自己幾個(gè)問題：

　　1.我希望從事這樣一份工作嗎？

　　2.這項(xiàng)工作職務(wù)需要何種技能和專業(yè)知識(shí)？這些我有嗎？

　　3.我要進(jìn)入哪一個(gè)行業(yè)？它是我所熟悉的嗎？從哪里收集到以上資料？

　　4.在專業(yè)知識(shí)和技能上，如果還有不足之處是否需要再進(jìn)修？

　　這樣，你會(huì)很清楚自己想做什么、適合做什么，如果不是很清楚，就需要多花一些時(shí)間來(lái)思考這個(gè)問題。有些人只是為了換工作而換工作，這是相當(dāng)危險(xiǎn)的轉(zhuǎn)職念頭。當(dāng)你知道自己到底要什么之后，就該彌其不足、突其優(yōu)勢(shì)了。

來(lái)源：《健康與美容》

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