我的求職經(jīng)歷及感受

　　2015年1月18號終于到家，完完全全地結束了2015年這個喧囂的學期，于我而言的喧囂。回過頭再看，亦是像每次經(jīng)歷任何一件看似轟轟烈烈的事之后一樣，一切也都不過是要耐著性子，忍點小痛楚，然后也就熬過來了，但就像我每次經(jīng)歷此情此事時，也知自己終會克服，但親身體會之時，仍是情不可堪。

　　所以想著一定要把這段經(jīng)歷紀錄下來，算是對自己經(jīng)歷過的忠誠，也算是以后的一種回味吧。當然，若是能夠零星地幫到一些人，更是讓我覺得一切值得了。

　　在開始求職之前，對我而言很關鍵的一步：框定目標公司的范圍!包括，想去的行業(yè)，想從事的工作性質(zhì)，想去的公司類型。避免海投!(我對海投的理解，簡而言之，盲目地投大量的簡歷。海投真的是很浪費時間和精力的事情，而且很多之前投的公司讓你去面試，其實并不是你心怡的公司，但又覺得不去可惜，反而成為雞肋)。我當時是這樣給自己定范圍的。我愿意做三種類型的工作按照偏好度排序，市場、咨詢、金融，要說明的是，市場當然不能稱作行業(yè)，但我一直堅持，一定要去一個行業(yè)或者一類公司的核心部門，市場部毫無疑問對于快消行業(yè)是最重要的，所以可以用快消行業(yè)的市場部來具體化第一個志愿。繼續(xù)具體化，我只想去外企，不去國企和民企(注，這只是個人選擇問題，無關于何者更好。。。。。。)，然后，我要去五百強或者行業(yè)知名的公司(這里不討論是否存在五百強迷信的問題，當然一些中介性質(zhì)的公司因為客觀條件難以成為五百強，則選擇該行業(yè)中領先的有知名度的)，經(jīng)過這樣的定義之后，其實想要投的公司并不是很多。

　　我正式的穿上戰(zhàn)衣開始全神貫注地求職，應該是從10月份開始(十一長假密云露營之前就做好了這個打算，對自己說是最后的狂歡。。。。。。)，但后來發(fā)現(xiàn)，還是開始得晚了點，真是晚了!如果你的目標是一些不錯的外企，然后你想讓自己找工作找得更從容不迫些，請從9月初就開始做網(wǎng)申吧!算一下時間就可以證明，除非你對自己的目標特別明確，就業(yè)選擇特別單一，然后又對自己特別自信，那你可能只會做10家公司的網(wǎng)申請甚至更少，但是我想大多數(shù)全心找工作而不是同時進行考研出國且不是非常之大牛的同學們應該不只申這么幾家，以我為例，包括網(wǎng)申郵寄簡歷等各種方式，認真不認真地一共申了35家公司，感覺時間特別緊，當然還有一些原因：在至少做前15家公司的時候，我都做得特別認真，大量的時間花在根據(jù)不同的公司修改我的簡歷言辭，還有答各種OQ，對于不同行業(yè)或者職位的公司，有時候會花上7、8個小時做一家，而我那時候還有七門專業(yè)課要上，一周四天都有課，把這些時間都除掉，剛開始時一天只能申一家公司，如果再碰到校園網(wǎng)和難登的公司網(wǎng)站(比如歐萊雅。。。)就會很抓狂。而一般外企都在11月陸續(xù)開始面試，而如果這時候你還在網(wǎng)申階段，就不能將狀態(tài)馬上調(diào)整到面試階段，完全沒有準備地去面試，我個人覺得至少會讓人的面試心理狀態(tài)不好。這樣算來，用一個月的時間申30左右的公司，會相當消耗體力和腦力。我有過一段時間，為了同時兼顧上課，早上7點爬起來做網(wǎng)申(這個時間對我而言已經(jīng)早得沒有人道。。。。。)，后來還是覺得不行，于是從10月20號開始不再上課，全身心做網(wǎng)申，好不容易在11月10號之前基本把所有自己比較感興趣的公司網(wǎng)申都做了，大概有25家左右吧，但真的做身心疲憊。所以，從9月初開始陸續(xù)做網(wǎng)申吧，能夠讓自己更從容!我覺得如果能在10中旬之前把網(wǎng)申基本都做好，還有半個月時間開始準備筆試面試，會是不錯的時間安排。

　　10月25號之后到11月10號之前是筆試的高峰區(qū)，甚至可以說很多公司都會在10月30號和31號進行筆試，我有兩場筆試沖突只能放棄其中一場，還有同學這兩天，恰好是周六周日，兩天一共五場筆，于是放棄了其中一場，但還是趕場趕到狀態(tài)極不好。至于筆試的時間是否沖突，只能說看人品了。

　　筆試的形式一共無外乎幾種：SHL(包括圖形推理、邏輯推理、圖表計算)，類智力題和性格測試。SHL這個真是能靠多做練出來的，但是像我這樣還沒完全做完網(wǎng)申筆試基本都開始了，經(jīng)常前一天惡補幾小時，然后去考，由于是文科生，對于邏輯題比較擅長，但圖表計算很少有來得及的，所以也會發(fā)生掛在筆試的情況，個人覺得掛在筆試非常不值!所以大家如果覺得自己數(shù)理不行早點開始練，一定是可以拿下的。類智力題我就只有機會做了埃森哲的，個人覺得不難，就是小學奧數(shù)題，但還是得提前熱身下(雖然埃森哲竟然沒讓我過筆試讓我覺得很奇怪，我一直覺得是掛在性格測試。。。。。)，性格測試則沒什么可說，看緣分了。但是現(xiàn)在出現(xiàn)一種類測慌的，就是一個問題有7、8個選項，讓你選你的偏好或者厭惡程度，一定要記住自己是怎么選的，因為做幾道之后有可能出來和前面做過的一道基本相同的題，如果答得相反就必掛了。所以這個還是一句老話，真實地表現(xiàn)自己，不要編，也就不會矛盾了。

　　面試。由于面試根據(jù)公司的不同有很大的差別，所以打算根據(jù)不同的公司來寫，先在這里寫一些總體的感受吧。

　　我始終認為面試(單面)前的準備是必要的。我的準備主要分為以下幾方面。

　　1、對自己經(jīng)歷的整理。回憶從大一開始和自己做了哪些事情，能夠體現(xiàn)自己的什么能力。這里非常推薦大家把準備寶潔的面試作為熱身!認真準備寶潔八大問，基本可以應付后來的大多數(shù)行為面試。但一定要是認真準備，看過一些最后去寶潔的人的準備，雖然我沒有那么詳盡地準備，但我覺得那樣準備也完全不為過，辛苦一時，輕松好久。。。。。。具體為，每個問題都對應想至少兩件事例回答;每個事例按照一定的結構去組織，比如：背景、你扮演什么角色、經(jīng)過、遇到困難、如何解決、對團隊有什么貢獻、結果(如果有數(shù)據(jù)證明會不錯)，如果面的是外企，務必準備好英語版本。(這種整理除了面試之外，也讓我收獲頗多，讓我自己好好回憶了這過得好像亂七八糟的大學三年究竟自己都干了什么，有了哪些成長，總結完對自己也更加認可了。)

　　2、總結自己的特點和優(yōu)勢，最好都要有事例對應。這個過程也讓自己更明白自己想干嘛吧。你會發(fā)現(xiàn)原來這四年做的事，都偏向于某個方向，或者都對某些特質(zhì)的要求更多些，自己更喜歡做哪些事情。另一方面，特點的總結也是要有針對性的，根據(jù)自己要申請的工作所要求的特點，去找對應的。

　　3、查找公司的信息。包括公司的文化、公司對員工的要求、公司的培訓計劃，還有公司最近的新聞等，我準備這些，一方面能看自己的哪些特質(zhì)是公司喜歡的，在面試的時候就可以強調(diào)，還有能發(fā)現(xiàn)一些比較有價值的問題，這是針對面試最后一個環(huán)節(jié)，向面官提問。個人覺得這個環(huán)節(jié)也非常重要，如果問得出彩，面官會有更深映像。比如我在面強生中國的時候，問了一個強生前段時間剛發(fā)生的毒奶粉的公關危機問題(面市場部)，面官一聽完就說“good question!”.我覺得這也是我的加分點。

　　面試時，一定要讓自己的回答結構化!有條理有邏輯地回答!面試最好的狀態(tài)就是你能引導面官去問你想讓他問的問題或者事情，按照我的一些面試經(jīng)歷，一直覺得殼牌的一面感覺相當好，面官會幫你去發(fā)現(xiàn)你自己的能力，標準的結構化面試，面官也很有水平，有機會可以爭取一下這個面試機會。

　　關于面試最后的向面官提問環(huán)節(jié)，還是要再強調(diào)一下。如果你對這個工作非�？释�，一定要好好準備。一般兩個問題，我個人覺得一個比較容易答和“親切”的問題，比如什么面官的個人感受了，公司的培訓計劃發(fā)展前途啦，還有一個很重要，最好能比較能體現(xiàn)公司特色，較為專業(yè)一些，如果能聯(lián)系上公司最近發(fā)生的一些事情更好，表示你對公司的了解和你的發(fā)現(xiàn)問題思考問題的能力。

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