阿里無(wú)線BU產(chǎn)品實(shí)習(xí)生面經(jīng)經(jīng)驗(yàn)分享
阿里的內(nèi)推相比校招通道要容易很多，反饋也很及時(shí)，基本面試30分鐘內(nèi)就會(huì)有進(jìn)度更新。3.9投的簡(jiǎn)歷，當(dāng)天通過(guò)審核，3.16號(hào)一面，3.18二面和HR面。簡(jiǎn)單的分享下面經(jīng)，說(shuō)實(shí)話自己也沒想到就能這么通過(guò)。真是非常的幸運(yùn)。
一面：
一面是在晚上9.30左右接到電話通知的，面到了10.25吧，大概面了一個(gè)小時(shí)。面試的人說(shuō)實(shí)話貌似不是特別專業(yè)，但是很耐心，很負(fù)責(zé)。一面主要針對(duì)的內(nèi)容是簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，需要你對(duì)簡(jiǎn)歷項(xiàng)目了解的十分透徹。下面是根據(jù)先后排序的個(gè)人簡(jiǎn)歷項(xiàng)目部分。
個(gè)人簡(jiǎn)歷：
1.產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)部分。會(huì)問(wèn)的很詳細(xì)，需要了解設(shè)計(jì)產(chǎn)品解決的.需求，及各個(gè)功能。個(gè)人展開了一些校園社交，所以面試的主線就是社交。
2.實(shí)習(xí)經(jīng)歷，個(gè)人實(shí)習(xí)經(jīng)歷 創(chuàng)業(yè)邦DEMO8，不過(guò)面試官好像之前沒聽過(guò)，所以個(gè)人發(fā)揮了很多東西。
3.嘿邦團(tuán)隊(duì)，雖然團(tuán)隊(duì)是公眾號(hào)，但也是一個(gè)產(chǎn)品。功能菜單如同產(chǎn)品功能，每個(gè)功能的設(shè)計(jì)點(diǎn)，解決什么問(wèn)題。
4.歪樓產(chǎn)品。這部分問(wèn)的比較少，問(wèn)了做這個(gè)的原因。
5.PM求職寶典 眾包寫書， 問(wèn)的較少
6.水果說(shuō) 簡(jiǎn)單引入問(wèn)了下
常規(guī)問(wèn)題：
手機(jī)里有什么app，最常用什么app
手淘的使用場(chǎng)景
手淘如果讓你加入社交，你怎么加
手淘有哪些改進(jìn)的地方
常規(guī)問(wèn)題都穿插在個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)歷里，所以自己盡量引導(dǎo)面試官，我主要把面試官往社交方面引，說(shuō)了很多他不知道的app。
其他的一些一面問(wèn)題：
1.什么是產(chǎn)品經(jīng)理，為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理
2.你覺得淘寶搜索的產(chǎn)品經(jīng)理每天干嘛?
3.你做的項(xiàng)目講講
4.你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我的么
二面：
二面是視頻面，面我的是個(gè)大叔。明顯比一面要高冷而且專業(yè)很多，問(wèn)題大致就是：
1.你理解的產(chǎn)品經(jīng)理
2.如何看待數(shù)據(jù)
3.你平時(shí)用手淘么，介紹下
4.手淘的吧啦在交互上有什么改進(jìn)
5.如何預(yù)估你的產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)
6.有什么要問(wèn)我的
然后就是針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些犀利的問(wèn)題，因?yàn)橹白约捍_實(shí)沒想過(guò)，比如你們眾包寫書項(xiàng)目是打算怎么推廣的，目標(biāo)用戶是誰(shuí)，當(dāng)然這都比較好說(shuō)。然后問(wèn)我火的那篇文章是偶然因素還是必然因素等等，最無(wú)語(yǔ)的是記得說(shuō)了句，你的簡(jiǎn)歷上還有什么和產(chǎn)品相關(guān)的。大叔太高冷。不過(guò)還好過(guò)了。
我問(wèn)PM大叔的問(wèn)題就是：您是如何評(píng)估一個(gè)應(yīng)屆生適不適合做PM的?大叔跟我說(shuō)了三點(diǎn)，我概括了下就是：有經(jīng)歷、熱愛、摳細(xì)節(jié)
三面(HR面)：
HR面一般都是面試的最后一道關(guān)卡，基本上就是問(wèn)一些平常的問(wèn)題�？纯茨愕男愿裆耨R的。面我的大致就是：
自我介紹
為什么做產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理在公司是什么價(jià)值
為什么不讀研
工科生適不適合做PM
接觸的人中有木有特別棒的PM
自己決定做PM的歷程
你覺得你和周邊人有什么不一樣的地方
個(gè)人的一些項(xiàng)目
遇到的最大的困難
其他的記不住了，不過(guò)HR姐姐很和善。我問(wèn)了HR姐姐同樣的問(wèn)題，您是如何評(píng)估一個(gè)應(yīng)屆生適不適合做PM的?HR姐姐hold住全場(chǎng)的趕腳，比大叔還犀利這時(shí)候，我總結(jié)了4點(diǎn)：理解基本職能、熱情、敏銳洞察力、大量的實(shí)踐經(jīng)歷。
總之感覺對(duì)經(jīng)驗(yàn)還是很看重的，大家一定要多實(shí)踐。同時(shí)，表述能力一定要到位、一定要敢說(shuō)，多說(shuō)。
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